2019教育局七一活动方案及演讲稿

　建党98周年活动是我们政治生活中的一件大事，意义重大，本内容由小编为大家带来的2019年七一建党节活动策划方案及演讲稿，欢迎大家借鉴!

　　教育局七一活动方案

　　为纪念中国共产党成立90周年，进一步加强党员思想政治建设，不断提高广大党员深入实践“三个代表”重要思想的自觉性，烘托庆“七一”氛围。根据区委要求，经教育局党工委研究决定，在“七一”期间开展以庆祝建党八十八周年为主题的系列教育活动，具体安排意见如下：

　　一、指导思想

　　以“三个代表”重要思想为指导，以颂扬党的丰功伟绩为主题，以争创省教育先进为目标，按照“三个代表”的要求，进一步加强和改进党的思想建设、组织建设、作风建设，动员全体党员脚踏实地，扎扎实实地为党和人民的教育事业多做工作，为我区经济发展和社会稳定多做贡献，以良好的精神风貌和优异的工作成绩向党的八十八岁生日献礼。

　　二、活动内容

　　(一)开展“党员奉献月”活动

　　按照党工委的安排，把六月份作为“党员奉献活动月”，各支部要利用“七一”前夕(六月份)，开展多种形式的义务奉献活动，教育和引导党员树立理想，增强信念，乐于奉献。每名党员必须立足岗位、建功立业，树立党员的良好形象，努力实践“三个代表”重要思想。

　　(二)开展学习活动

　　在“七一”期间，局党工委及其所属各支部要组织入党积极分子，新、老党员深入学习“三个代表”重要思想、学习党章，教育党员不忘入党誓言、增强党性观念、牢记党的宗旨、履行党员义务，发挥共产党员的先锋模范作用。要切实做好“保持共产党员先进性”教育活动调查摸底工作。

　　各党支部要组织党员过一次专题民主生活会：(6月20日前)学习、回顾党的历史;学习新时期共产党员优秀、典型事迹，对照个人谈如何发挥共产党员的先锋模范作用。

　　(三)开展反腐倡廉警示教育活动

　　在“七一”期间，各党支部要在校(园)级领导干部中开展警示教育活动，教育局机关将在科级领导干部中，重点是党政班子成员中，集中开展警示教育活动。

　　(四)开展各种培训、宣传等专项活动

　　“七一”前，局党工委及其所属各党支部将适时组织积极分子、发展对象、党员干部积极开展新党员入党宣誓以及各种党课培训、宣传和纪念教育活动，以纪念党的生日。教育局网上要开辟庆祝“七一”专栏。

　　(五)革命传统教育

　　“七一”期间，教育局党工委将组织部分优秀党员、新党员、入党积极分子代表赴革命圣地井冈山、泾县云岭新四军军部旧址进行革命传统教育。

　　三、要 求

　　教育局党工委及其所属各党支部要把建党八十八周年活动作为落实区委有关精神、加强党的建设的重要一环来抓，纳入重要工作议事日程，认真抓好落实。

　　在纪念“七一”先进党员座谈会上的讲话

　　同志们：

　　在伟大的中国共产党成立**周年前夕，公司党委在这里召开纪念 “七一”党员代表座谈会，目的在于表彰和弘扬先进党组织和优秀党员从去年七一以来，在企业改革发展中所表现出来的先进事迹和可贵精神，承前启后、振奋精神、再接再厉干好下半年工作，为完成全年各项任务和各项经济指标而奋斗。

　　刚才，我们共同观看了党委摄制的反映企业党建工作成果和党员标兵事迹的专题片《红旗颂》。大家可以感受到，这部片子真实地再现了一年来各级党组织和党员在企业改革发展的进程中所取得的优异成绩，所发挥的重要作用，片子从策划到编导都较以往有明显的进步，不失为一部企业加强党员教育的好教材。另外，还有四名同志代表党总支、党支部、党员领导干部和青年党员，从不同的侧面向大家汇报了工作成绩，并对下一步工作进行了规划，谈得都很好。

　　从去年七一以来，各级党组织紧紧围绕企业经济工作中心，在践行“三个代表“重要思想的进程中，全面贯彻公司八次党代会精神，按照集团党委全年工作部署，选准党建和思想政治工作的着力点和切入点，加强两级领导班子的思想政治建设和加快推进领导干部队伍年轻化，努力建设一支学习型、创新型、务实型领导干部队伍，取得了明显效果。党政之间密切配合，通力合作，克服了种.种困难，做了大量工作。企业项目机制改革全面铺开、精细核算意识和水平有了显著提高;任务承揽、资金清欠呈现良好的态势，1-6月份共承揽任务67万8千平米。与此同时，质量管理工作、企业文化建设、文明工地创建、青年人才建设等都有了新的发展，开创了公司工作的新局面。在这里，我代表公司党委向大家，并通过你们向全体党员同志们表示衷心地感谢!向理解支持我们工作的广大家属致以崇高的敬意!

　　下面，结合下半年工作，我在这里谈几点意见。希望各级党组织结合实际情况抓好落实。

　　一、 正确认识形势，不断振奋精神。

　　当前，企业的内外形势从总体上看是好的，发展的势头是强劲的。但我们也要清醒地看到，许多困难和挑战摆在我们面前。从外部市场看，最近中央提出加强宏观调控的政策，要解决固定资产投资过快、新开工项目过多、建设规模过大的问题，这样势必在客观上对建筑市场带来一定的影响。从内部情况看，资金、任务两大矛盾焦点时刻都在困扰着我们，而且从发展趋势看，将会更加困难;今年以来出台的企业改革举措，正在逐步落实，但有一些由于受主客观因素的影响，在某些环节上还没有完全到位;比较集中反映在项目承包和人才管理上。这些问题如不解决，必然对下半年企业的走势产生不利影响。所以，公司党委要求各级党组织和广大党员，要在企业改革发展的关键时刻，冷静思考，沉着应对，振奋精神，迎接挑战。我这里所讲的面对形势振奋精神，主要有这么几层含义：一是对形势和困难要有充分的估计和辨证的认识。要看到我们面临的困难是前进中的困难，是发展中的困难，是全行业都会遇到的困难;要看到当前市场还有很多发展机遇，有待我们去寻找、去开发;二是要依靠班子整体和广大员工的智慧，制定战胜困难的招法，前提是要克服畏难情绪，树立战胜困难的勇气。要看到经过这些年的努力，企业的经营开发能力、抗风险能力、依法维权能力都有了长足进展。在广大党员骨干拼搏奉献的豪情壮志面前，任何挑战都难不到我们。三是要继承和发扬二建人勇于攻坚克难的优良作风，尤其是党员领导干部要有大局意识，无论有多大的困难和压力，都要以大局为重，和公司保持高度一致。要有言必信、行必果、说了就算、定了就干的奋斗精神，在困难面前，勇不言败。四是企业的政治优势要为经济工作做保证。各级党组织要牢记“两个务必”，积极落实科学发展观，调动一切积极因素推进企业改革发展的大好形势。