农村党建工作计划范文5篇

农村党建工作计划范文5篇

　　计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。以下是小编整理的农村党建工作计划范文5篇，欢迎阅读参考!

　　农村党建工作计划(一)

　　为深入贯彻落实党的xx大精神，全面学习实践科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设，充分发挥党组织的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用，为构建社会主义和谐社会提供坚强的政治、思想和组织保证,开创我村党建工作新局面，结合我村实际特制定本年度党建工作计划：

　　一、指导思想

　　以马列主义、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，发展稳定的大局，紧密结合本村建设的实际，以服务基层群众为核心，以引导村民增收致富为重点，健全机制,强化功能,不断提高村党总支的创造力、凝聚力和战斗力，为扎实推进我村的新农村建设提供坚强的组织保证，从而全力创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐新村。

　　二、工作目标与计划

　　(一)切实加强村级干部队伍建设

　　村干部队伍是新农村建设的主力军，建设一支高素质的村级干部队伍是全面推进新农村建设的有效途径。为此，

　　一要明确干部职责分工，村级领导班子成员之间既要相互协调、彼此信任，又须紧密协作，共同研究解决本村工作中存在的突出问题。

　　二要建立健全村干部的学习培训机制。把村级干部的培训纳入培训规划，通过采取集中培训教育、现代远程教育、组织外出参观学习、推介本地先进典型等途径，把政治思想教育与实际工作技能培训结合起来。

　　三要进一步完善村级后备干部的选拔培养任用机制。着眼于村级组织建设的长远需要，注重培养和选拔村级后备干部。要把那些政治素质好、具有一定文化科技知识、会经营、懂管理的职校毕业生、专业大户、退伍军人以及外出打工经商人员中的优秀分子作为重点培养对象，充实村级后备干部队伍，把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把带领群众致富能力强的党员培养成村干部。通过加强村级队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力精、协作意识强、充满奉献精神的村级干部队伍。

　　(二)构筑村级组织活动场所新平台

　　一是要拓宽党建宣传园地，夯实工作基础。在充分利用现有资源的基础上，尝试加大我村党建工作宣传栏的建设力度，一方面与党支部活动内容密切结合，及时公布党员评议、民主监督等工作的情况;另一方面因地制宜地增加适合我村发展需求的科普信息、时政新闻等板块，将其建设成集公开工作信息、宣传新风新貌、丰富文化生活为一体的活动平台。二是要完善教育阵地。加强党员活动室、党员电教室以及农家书屋等活动场所建设，通过增添设备、学习交流等方式，充分挖掘资源潜力，为党员更新知识结构、实践理论知识和创新活动形式提供有力的场地支撑。

　　三是要落实活动载体。在结合自身实际的基础上，积极探索创先争优载体、责任目标载体和党员奉献载体，以载体活动推动阵地建设，用阵地建设服务活动开展，为本村党员的教育管理工作提供基础保障。

　　(三)积极探索健全发展党员工作机制

　　一是严把党员入口关。今年计划培养3名以上入党积极分子，吸收1-2名以上新党员。因此，必须继续坚持发展党员公示制、票决制和责任追究制，对工作能力强、致富带富能力强、有一技之长的群众，积极在思想上引导、生活上关心、事业上帮助，确保优秀青年农民、优秀致富能手和其他社会阶层的优秀分子优先入党，有效推动农村党员队伍年轻化、知识化。二是坚持定期评议制度。充分利用我区三级联创活动的载体平台，规范落实三会一课、民主生活会等常规性党的制度，坚持党内监督与群众监督相结合，定期开展农村党员评议工作。考评党员时，既注重考评党纪遵守情况，又注重党员的工作态度和群众的满意情况，对党纪不严、工作态度不端正、群众不满意的党员予以通报，并要求限期改正。

　　(四)坚持强化党员的教育管理

　　农村党员队伍是新农村建设的先锋队，加强党员的教育管理有利于提升党员队伍的整体素质。而党性弱化是导致我村党建工作滞后的瓶颈因素，因此党性教育势在必行。其一，认真开展好党的群众路线教育活动;紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，切实加强全村党员干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定及省、市、县、镇的要求作为切入点，聚焦作风建设，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，进一步增强大局意识、提高服务发展能力;进一步增强宗旨意识、提高为民服务能力;进一步增强改革意识、提高探索创新能力;进一步增强绩效意识、提高科学管理能力;进一步增强廉政意识、提高拒腐防变能力，不断提升我村科学化精细化管理水平，为服务美好乡村建设、全面建成小康社会作出新的贡献。其二开展荣辱观教育活动，增强党员道德意识。通过每月举办党小组学习讨论会等方式帮助我村党员明确价值取向和行为准则，教育他们时时处处事事以身作则、率先垂范，引导农民群众知荣明耻，树立正确的生活观念和道德观念。

　　(五)党支部重视换届选举工作

　　根据上级的统一步骤，计划利用一个多月的时间，村党支部围绕镇党委提出的顾全大局，维护稳定的方针开展工作。使现任村班子年龄结构合理，文化程度都在初中以上。能够进一步密切联系群众，解决群众的困难，化解矛盾,理顺情绪，为解决实际问题打好基础。

　　总之，党建工作千头万绪，牵动着农村经济发展的全局。须科学计划并及时总结经验，促进工作创新。认真研究党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。总结实践中创造的新鲜经验，不断创新我村级党建工作的方式方法和运行机制。

　　农村党建工作计划(二)

　　一、总体思路

　　以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以认真贯彻落实党的xx大精神为重点，以服务农村经济发展为目标，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神全面推进农村党的建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善党对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设，为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。

　　二、工作目标

　　通过五年的努力，逐步建立起党对农村工作领导的规范化、制度化，党在农村的执政基础和群众基础进一步巩固，基层党组织领导发展经济的能力显著增强，配套组织建设完善，打造一支能打硬仗的干部队伍，党员队伍结构进一步改善，先进性充分体现，党在农村的各项方针政策得到较好贯彻落实，农村改革发展的目标顺利推进。

　　三、工作措施

　　(一)建立党对农村工作领导的新机制。县、乡分别成立农村工作领导小组，设立专门办事机构，在广泛深入调研的基础上，按照中央《决定》要求，结合实际，科学制定五年发展规划，确立发展目标，落实工作责任。完善干部绩效考核办法，粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。

　　(二)以改革创新精神推进农村基层组织建设。

　　一是创新工作方法，提高基层党组织工作水平。采取六抓，进一步提高基层党组织的战斗力。抓学习，贯彻一条主线。把党的xx大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研，推广一批成果。如大力推广村级班子动态管理等先进经验。抓示范，树立一批典型。如在农村党员干部中培养双示范典型。抓机制，健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，建立和完善一系列配套制度。抓试点，总结一批经验。如在农村发展党员工作中进行双培养试点，在党员民主评议中试行票决制等。抓落实，形成一种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。

　　二是创新工作载体，激发基层党组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求，在农村基层组织建设中深入开展三级联创活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵;开展以领导联点、支部联建、党员联帮为主要内容的三联共建主题实践活动，着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制，构建城乡统筹的基层党建新格局;围绕保持和发扬共产党员的先进性创新活动载体。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用，争当实践三个代表的带头人。

　　三是创新工作机制，增强基层党组织建设实效。建立以干部经常受教育、农民长期得实惠为核心的基层组织建设长效工作机制。围绕创新党的基层组织设置形式，探索实行以农村工作片设立党总支、支部+协会、村村联建、村企联建等党组织设置形式，进一步激发党组织的生机和活力。同时，围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;坚持党要管党原则和从严治党方针，严格实行一把手责任制，充分发挥基层党组织的领导核心作用;创建责任机制，明确县、乡、村抓党建工作的责任，做到各负其责，齐抓共管。

　　四是创新工作途径，着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所一室多能的作用，切实完善村级管理体制，增强村级组织的整体功能，为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。

　　五是创新工作作风，加强基层党建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制，建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制，切实加强督促检查，保证各项工作落到实处。

　　(三)打造一支适应形式发展要求的农村基层干部队伍。一是多措并举，配强班子，提高基层组织的凝集力和战斗力。

　　1、大胆改革村两委一把手选任方法。大胆推进村党支部书记和村主任一肩挑，完善实行双推直选，让群众推选出政治素质好，发展经济能力强、示范作用佳，有一定管理水平，热心为群众谋利益的人，作为自己的带头人。

　　2、选派退居二线的县、乡(镇)机关老干部到村担任村事顾问，选派发展意识强，有一定业务专长的县、乡(镇)机关事业单位干部到经济薄弱村对口扶持，对症下药，帮助建设领导班子，理清发展思路，搞好技术服务。同时，坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认的原则，规范程序，严格管理，做好村级后备干部的培养选拔工作。加强培训，提升素质，提高带领群众致富的本领。

　　其一，实行联合办学，提高村干驾驭复杂局面的能力。采取与高等院校联姻，与跨区域培训基地联合，以及上派和互派挂职学习锻炼等方法，重点进行驾驭复杂局面方面的能力培训，提高村干部在特殊情况下的应对水平。

　　其二，进行专业技能培训，培养技能型村干部。按照缺什么、补什么的原则，通过聘请专家教授现场传道授业解惑，有计划地组织村干部沿海等经济发达地区参观学习，邀请各行各业拔尖人才进行现场说教等方法，提高村干部专业化、技能化水平。

　　其三，制定优惠政策，鼓励、组织、发动村干部外出务工经商学习，让他们带回致富信息和技能，提高带领群众发展农村经济水平。

　　3、健全制度，全程公开，提高村级组织管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公开制度，规范村级事务运作。

　　4、科学管理，提高待遇，建立竞争激励的目标体系。立足彻底解决村干部的后顾之忧，建立完善村级干部激励保障机制，逐步实行村干部养老保险制度，保护和调动村级干部的积极性。以科学发展观为指导，逐步建立完善村干部目标管理考核奖惩机制。

　　农村党建工作计划(三)

　　一、总体要求

　　以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和各级组织工作会议精神，坚持党要管党、从严治党，坚持稳中求进、改革创新，坚持问题导向、狠抓落实，紧紧围绕县委、镇党委的重大决策部署，紧密结合深入开展“两学一做”学习教育，抓基层、打基础，转作风、树形象，为建设临港经济重镇提供坚强的组织保证。

　　二、具体工作

　　1、压实农村基层党建工作责任。要求各村(居)党支部书记签订《党建工作责任状》，全年对各党支部进行4次定期党建巡察，并进行不定期的党建巡查，通过巡查严格党内组织生活，规范“三会一课”、主题党日，提升各党支部的组织力。对上级组织部门或镇党建巡查小组查摆出问题的村(居)，对支部书记进行通报或约谈，并要求其严格整改，整改不到位的，调整撤换党组织书记，压实村级责任。

　　2、抓紧抓实村“两委”换届选举工作。成立以党委书记为组长，党委副书记为副组长的换届工作小组，党政班子成员下村蹲点，加强换届选举工作领导指导，推进换届选举平稳有序进行;严把人选资格条件，选优配强村“两委”班子;做好新一届村“两委”干部培训工作，每季度开展一次十九大精神轮训，积极组织新一届村干部参加上级部门安排的业务培训。

　　3、持续推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。将党建工作融入脱贫攻坚、乡村振兴事业，计划在船形村打造“党建+”品牌，完善湖西村“党建+”品牌。做好驻村第一书记管理工作，进一步落实第一书记签到制度。重点整顿软弱涣散党支部、发展壮大村集体经济、严厉整治“村霸”等工作。实施乡村振兴战略，着力提升意识形态建设，让乡风“淳”起来，着力推进生态文明建设，让乡村环境“美”起来。

　　4、关心基层干部，展现人文关怀。进一步提高村干部工资待遇，确保村党组织书记2018年工资报酬达到4万元，其他村干部报酬相应逐步提高，达到村党组织书记报酬的70%以上。努力实现村“两委”定工干部养老保险补助全覆盖。

　　5、壮大集体经济，逐步击破“空壳村”。镇有9个村集体经济收入在5万元以下的空壳村，要求每个村制定详细的发展计划并交党委审批。结合脱贫攻坚，发展特色产业，建设产业基地，打造“一村一品”，成立扶贫产业合作社，增加集体经济收入，达到以产业带领贫困户脱贫的效果。争取利用三年时间，逐步消灭“空壳村”。

　　农村党建工作计划(四)

　　2019年兴业乡党委按照习近平总书记提出的“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的要求，并结合中央、省、市、县关于新形势下党建工作的要求和兴业乡的实际，不断创新思路、改进方法，提出了2019年“12345”的基层党建工作思路：突出一条主线，即突出全面从严治党这条主线;抓好两个建设，即抓好党委自身建设和基层组织建设;建强三支队伍，即建强乡机关干部队伍、村组干部队伍、村级党员队伍;健全四项机制，即健全指导联络、激励保障、党群共建、示范创新四项机制;提升五种能力，即提升乡村干部履职尽责、推动发展、服务群众、致富带富、构建和谐乡村五种能力，为推动兴业乡经济发展、社会管理提供坚强组织保障。

　　一、突出一条主线

　　突出全面从严治党这条主线，坚持把党建工作作为乡党委的第一要务工作、第一中心工作，以党建工作统领全乡的经发展、社会管理工作全局，认真贯彻落实中央和省、市、县委的各项决策部署，紧密结合兴业乡经济发展社会管理的实际，从严加强思想教育，从严加强干部管理，从严加强作风建设，从严加强基层组织建设，从严加强党风廉政建设，统筹推进党的建设各项任务落实，努力提升基层党建工作水平，促进全乡经济社会转型跨越发展。

　　二、抓好两个建设

　　(一)抓好党委自身建设。主要从强化“三个责任”入手抓好党委自身建设。一是强化党委抓党建工作的主体责任。认真履行党建第一责任的职责，结合年初县对乡党建述职点评意见把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，要求党委班子成员把党建责任牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上，形成思想同心、目标同向、行动同步、责任同担的良好工作局面。二是强化党委抓班子带队伍的主体责任。认真贯彻执行《兴业乡党委班子民主生活会制度》，每月至少召开一次党委班子会议，每半年召开一次高质量的民主生活会，进一步修订完善《兴业乡党委议事规则》和《兴业乡党委中心组学习制度》，坚持’三重一大”集体决策制定，引导班子成员坚定信念、凝聚共识，充分发挥班子成员主观能动性，拓展班子成员眼界、思维和思路，增强党委班子的凝聚力和战斗力，为乡村干部履职尽责带好头、做示范。三是强化党委抓党风廉政建设的主体责任。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，把落实党委主体责任摆在突出位置，认真总结去年兴业乡在党风廉政建设工作中出现的问题举一反三，认真剖析，以高度的政治自觉抓廉政建设的学习教育、抓制度建设、抓责任分解、抓压力传导、抓督促检查，时时把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。督促班子成员认真履行“一岗双责”，切实种好党风廉政建设的“责任田”，打好兴业乡党风廉政建设的翻身仗。

　　(二)抓好基层组织建设。主要从四方面规范各村党支部的工作开展。一是抓好村级活动场所规范化建设管理。对陇窝、罗家、峡口、高桥、铜厂5个的村活动室进行规范化建设，配齐办公设施，配套体育健身设施，提升服务能力。严格落实村级三资管理制度，确保公共财物不损坏、不丢失。规范抓好档案管理，确保资料齐全、整理规范。认真做好室内外日常卫生保洁，保持村级组织活动场所环境整洁。二是抓好相关配套制度建设。对村级党组织已建成的各类制度进行再修订、再完善，特别是对《党支部工作制度》、《村委会工作制度》、《村务监督委员会工作职责》、《集体议事制度》、《民主监督管理制度》、《党务村务公开制度》进行再细化，确保制度简便易行、务实管用。三是抓好村级党组织规范运转。严格落实《三会一课制度》、《村级党组织生活会制度》、《固定党日学习制度》，村级党组织每月要召开例会研究部署党建工作，每月定期组织党员进行集中学习，继续组织“两学一做”学习教育，组织党员积极参加党的组织活动，建立困难党员结对帮学、困难群众结对帮扶等有效载体。全面实行“四议两公开”，发挥好村监委会作用，促进村级事务管理民主化。认真落实好《村干部轮流值班制度》，做到村级活动阵地“门常开、人常在、事常办”。强化远教站点、图书室的日常管理，落实好有关管理制度，做到常管、常用，发挥好村级活动场所服务党员、服务群众的作用。四是抓好便民服务方式再优化。强化对乡政务服务大厅、乡党政办管理，进一步整合服务事项，公开办事流程，健全完善民情收集反馈、服务行为规范等相关服务制度，全面推行热心接待、诚心解难、贴心服务、实心办事“四心”服务方式，为群众提供快捷、高效、便利的“一站式”服务。

　　三、建强三支队伍

　　(一)建强乡机关干部队伍。一是健全完善《兴业乡机关干部学习制度》，充分利用每周例会学习日、机关支部每月固定党日、远教平台和其他各类培训机会，建立起系统的学习教育制度，全面加强对乡干部的教育培训，不断提高政治素养、理论水平、业务能力和创业技能，更好地的服务发展、服务群众。二是严格执行《兴业乡机关干部管理制度》和《重点工作督查督办制度》，对干部日常考勤、到岗到位、工作落实、纪律作风实行常态化监督，努力营造风清气正的工作环境。三是进一步明确岗位职责，按照对口业务对乡机关干部进行设岗定员，督促机关干部各司其职、各负其责，确保各项工作任务落到实处。

　　(二)建强村组干部队伍。一是换届后及时组织村干部进行政策、业务、作风规矩等方面的学习，努力提升村组干部履职尽责和为民服务的能力水平。二是加强支部书记党务业务方面的学习培训，坚持每月召开一次党建工作例会，将党建工作作为对支部书记第一考核指标，层层传导从严管党治党的压力。三是强化村组干部的日常管理，严格执行村干部外出请销假制度，杜绝村组干部在编不在岗的问题，努力提高村支部的战斗力、凝聚力，提高村组干部在群众中的公信力。

　　(三)建强村级党员队伍。严格按照《发展党员工作细则》要求，认真规范做好发展党员工作，为党组织注入新鲜血液。今年重点指导督促罗家、铜厂、大深、滥池等7个支部的党员发展工作，强化党员日常教育管理，每月定期组织党员上党课、学党史，通过远教平台学习政策法规、实用技术等知识，不断提升基层党员队伍的整体素质。指导各支部对党员分类管理，对年老体弱的要送学上门、对因工作、婚姻关系长年在外的党员动员转走组织关系、对外出务工的党员采取微信送学、电话汇报思想的方式加强教育管理，确保对党员的教育管理全覆盖，打造一支组织满意、群众公认的党员队伍。

　　四、健全四项机制

　　(一)健全指导联络机制。健全完善并严格落实《兴业乡党建工作责任制》，明确各村包村组长、村党支部书记双第一责任。乡党委班子成员负责督促做好各自联系村的党建工作，定期到联系村讲党课、列席会议、参与重大事项研究、宣传党的最新方针政策、传达乡党委的最新决策部署，帮助解决联系村党党建工作中的问题，及时向乡党委反馈联系村党建工作开展情况。各包村组长负责督促本村党支部落实好“三会一课”、固定党日、民主评议、发展党员、党风廉政建设等党建工作。

　　(二)健全激励保障机制。结合实际建立健全《兴业乡村级经费管理制度》，认真落实村级办公经费，科学合理制定《村干部报酬和年终绩效奖金考核发放办法》，解决村干部干事创业的后顾之忧。优先推荐政治素质好、踏实肯干、乐于奉献、实绩突出的乡干部为科级后备干部，让他们工作有盼头、干事有劲头。优先推荐工作实绩突出的乡村干部为“两代表一委员”，积极推荐村干部和大学生村官考录公务员，努力提高他们的政治待遇。

　　(三)健全党群共建机制。严格执行村级团支部工作制度和妇代会工作制度，加强团支部、妇代会工作，积极与团县委和县妇联协调，按照群团组织有场所、有名册、有牌子、有制度、有记录的要求，确保群团组织各项工作正常开展。做好团支部、妇代会推优入党工作，为村级党组织及时注入新鲜血液。积极整合村级党组织和工青妇组织力量，协作联办学习交流、志愿服务、关爱帮扶等活动，达到相互促进、便民利民的目的，开创党群共建、互利共赢的良好工作局面。

　　(四)健全示范创新机制。按照新形势、新要求，在农村党建工作中实施示范点建设，按照有坚强有力的领导班子、有作风优良的党员干部队伍、有功能实用的服务场所、有成效明显的产业项目、有健全完善的制度机制、有群众满意的口碑“六有”标准，今年在全乡13个村支部创建2个党建示范村，抓好典型示范宣传，发挥好辐射带动作用，推动党建工作水平全面提升。

　　五、提升五种能力

　　围绕今年的村委换届、脱贫攻坚，基础设施建设、产业发展等重点、中心工作，聚焦素质能力提升，着力培养政治业务素质强、服务群众能力强的“双强”型党员干部。

　　(一)提升履职尽责的能力。落实好乡村两级学习制度，在学习政治理论知识的基础上，有针对性的学习各项惠农政策和涉农业务知识，引导干部“学政策、懂政策、会用政策”，切实把各项惠民政策落到实处。加大跟踪督促和问责问效力度，引导干部把心思用到干事创业上，把功夫下到为民办事上，认真履行好岗位职责，推动各项工作落到实处。

　　(二)提升推动发展的能力。紧紧围绕中心工作，结合各自实际，引导乡村干部勤思考、勤动脑，创新谋划工作，使党组织各项工作符合优化服务需求、符合中心工作需求、符合改善基础需求、符合产业发展需求、符合广大群众需求，使村级党组织的战斗堡垒作用得到更好发挥。

　　(三)提升服务群众的能力。引导乡村干部牢固树立为民服务的宗旨意识和敬业爱岗的奉献意识，组织乡村干部开展“走、进、访”活动，加大政策宣传力度，沉下身子问计问需问政于民，时刻想群众之所想、急群众之所急、干群众之所需，从小事做起，从点滴做起，改进服务方式，提升服务水平。

　　(四)提升致富带富的能力。以基础设施、产业发展、脱贫攻坚行动为契机，采取“帮、培、带”手段，发挥乡干部各自优势，积极协调有关部门为贫困村党员提供市场信息、技术服务。依托远程教育终端站点，开展农村党员实用技术培训，提升农村党员发展动力和创业能力。采取党员带群众、先富带后富的帮带模式，鼓励农村致富带头人发挥作用，定期与党员群众联系交流，实现资源共享、发展互帮。

　　(五)提升构建和谐的能力。畅通群众诉求表达渠道，依法做好信访工作，及时回应群众反映的问题。发挥好村务监督职能，认真做好党务、村务公开，定期收集反馈民意，做到让群众满意。健全以支部党员为主体，群团组织共同参与的政策法规宣传、矛盾纠纷调解、社会治安巡防等群防群治队伍，实行网格化社会管理模式，及时化解矛盾，确保小事不出网格、大事不出村。

　　农村党建工作计划(五)

　　为进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，进一步发挥我村党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范带头作用，全面完成镇党委下达的各项工作任务。村党总支研究后提交党员大会表决通过特制定2019年度我村党建工作计划如下：

　　一、切实加强党的思想、组织、作风和廉政建设。

　　1.加强党的思想建设。组织全体党员认真学习贯彻和落实党的十八大提出的各项工作任务，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员头脑，着力抓好“两学一做”学习教育，充分发挥基层党支部的思想政治工作优势。加强政治理论学习，努力提高党员干部的政治素质。

　　2.加强党的组织建设。努力健全严格的约束监督机制，进一步完善党员管理制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，将支部建设成坚强的领导核心。

　　3.加强党的作风建设。以“三严三实”重要思想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持从严治党的原则，在实际工作中，凡是要求群众做到的事情，党员干部首先自已要率先垂范;凡是要求群众不能做的事情，党员干部要管好自己带好别人。充分发挥党密切联系群众的工作作风。

　　4.发挥党员的先锋模范作用。加强党员的先锋模范教育，树立党员队伍在群众中的良好形象。通过设岗定责，以高标准严格要求党员，促使每个党员在工作、学习和生活中真正起到先锋模范作用。

　　5.充分发挥好村级妇青团作用。党支部要做好引导和协调作用。通过设岗定责，发挥群团组织的主力军作用。形成统一领导，齐抓共管，层层落实的工作格局。确保我村各项工作全面有效落实。

　　二、加强政治思想教育，培养开拓创新精神。

　　1.支部要始终围饶党建抓经济，抓好经济促党建的指导思想，将广大党员干部的精力凝聚到加快发展上来。一是努力争取上级资金，协助各生产小组搞好水利设施建设及池塘清淤工作。二是做好村部分地方马路硬化工程。三是继续做好环境卫生长效管理机制，努力完成上级下达的有关三农工作、安全生产工作和计划生育工作。

　　2.全面提升农村经济发展水平，努力实现农业增效，农民增收，农村稳定，推动我村三农工作深入开展。全面落实社会治安综合治理领导责任，深入开展平安东定建设，继续搞好环境卫生工作和村民文体活动工作，丰富村民物质文明生活。

　　3.坚持以人为本，切实稳定低生育水平，提升计划生育工作水平。做好新型农村社会保障工作，关心社会弱势群体，营造和睦生活氛围，协助搞好老年人各项工作。

　　三、加强党的制度建设，严格规范党员干部行为。

　　1.健全明确的责任管理机制，党建工作要层层责任到人，支部书记要亲自抓，坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织。公开承诺，设岗定责，接受监督，引导广大党员以先进的典型事例为榜样，努力形成学习先进，崇尚先进，争当先进的良好风气。

　　2.密切联系群众，倾听群众意见。搞好民主监督工作，不断强化人民群众参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。开展民主生活会制度，始终保持重大问题集体讨论，充分发挥民主，正确开展批评和自我批评。推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。

　　3.坚持党的先进性和纯洁性。党支部要把开展创先争优活动摆上重要议事日程，把开展创先争优同推进我村各项工作相结合。通过设岗定责，充分发挥好党支部的领导核心作用，党员队伍的先锋模范作用。党员干部要带头搞好廉洁自律，要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使我村党组织真正成为坚强的战斗堡垒，成为群众奋进中的旗帜，成为我村各项事业发展的带头兵。