保障局年度工作计划范例

保障局年度工作计划范例

　　工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。下面是关于保障局年度工作计划范例，希望对您有所帮助。

　　保障局年度工作计划一

　　20××年，我局紧紧围绕“履行政府职能、促进经济发展、维护和谐稳定”的工作思路，扎实工作，勇于创新，全面完成了区委、区政府交给的各项工作任务。

　　20××年，我局将继续以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以党的群众路线教育活动为出发点，以全方位目标责任制为抓手，以提高干部职工素质为保障，不断创新管理机制和服务机制，努力推进各项事业又好又快发展。

　　一、依法行政，认真履行各项职能。

　　切实履行好住房保障、房产交易登记、公房管理和物业管理四项工作职能，认真贯彻执行住房保障和房产管理法规政策，简化工作程序，提高工作效率和服务质量，深化社会服务承诺，大力推行限时服务制度，广泛接受群众监督，坚持做到有诺必践，违诺必究。继续推行首问负责制、一次性告之制等制度，把握原则性和灵活性的关系，坚持特事特办、急事急办，切实方便群众。

　　二、发挥优势，抢抓机遇，促进全局经济发展。

　　充分发挥我局在房产经营和管理方面的优势，紧紧抓住全区西客站片区建设和城市建设的重大机遇，切实做好房产评估、房屋测绘、房屋维修和物业管理服务等经营业务，努力拓展业务范围，强化业务能力，注重经营信誉，增强市场竞争力，争取良好社会效益和经济效益，为全局的发展奠定经济基础。

　　三、精心组织，克服困难，全力服务全区重点项目建设。

　　组织专业人员组成专门队伍，继续做好西客站片区的拆迁安置工作;积极参与非物质文化博览园拆迁项目;对北大槐树、二环西路、纬十二路等拆迁项目，安排专人参与，实行跟踪服务，及时解决涉及房管业务的问题，促进拆迁工作的顺利实施。

　　四、广泛宣传，扎实服务，不断加强“品牌”建设。

　　我局&ldquo_热线”已与辖区60个居委会建立联系网络，努力为居民提供方便、快捷、有效的服务。我局将进一步把维修热线与住房保障形象工程建设紧密结合，有效地树立“为民解忧”的良好形象，不断扩大了热线品牌的知名度和影响力。

　　五、抓好班子，带好队伍，全面提高队伍整体战斗力。

　　全面贯彻落实党的十八大精神，把加强党的执政能力建设，不断提高领导干部的素质和能力，切实加强基层组织建设的各项措施落到实处。

　　一是加强制度建设。完善重大事项集体决策制度、领导班子成员包括困难单位制度、服务基层制度、重大事项审批报告制度，保障制度的严肃性和有效性，形成以制度管人管事管物的良性机制。

　　二是加强队伍素质建设。强化“三会一课”制度、民主生活制度和政治学习制度，提高党员干部的理论水平和思想政治素质。

　　三是加强精神文明建设。以提高全员素质、提升文明形象为目标，结合全市房管系统文明行业建设的要求，开展文明行业诚信建设活动，倡导文明管理、文明服务、文明执法，使干部职工精神面貌有较大的改观，服务水平有明显提高。

　　六、落实责任，强化意识，推动党风廉政建设深入发展。

　　20××年，我局要围绕保持党的先进性和纯洁性，把以为民服务、清正廉洁为主要内容的党的群众路线教育实践活动推向深入，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，始终坚持走群众路线，坚持在深入基层、深入群众中学习、思考、实践、创造。牢牢抓住宣传教育、责任落实、监督检查三个关键点，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部责任目标，与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。建立和完善党风廉政责任考核制度、民主评议制度、责任追究制度，推动我局党风廉政建设深入发展。

　　保障局年度工作计划二

　　20××年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，是加快推进新型城镇化重要的一年，也是住房保障工作继续全面深入实施的一年。全市住房保障工作要紧紧围绕市委、市政府的决策部署和加快推进新型城镇化这一中心工作，继续推进保障性安居工程建设，健全住房保障体制机制，完善保障性住房体系，确保完成年度各项工作目标任务。

　　一、全面推进住房保障工作

　　(一)20××年全市新开工建设保障性住房和改造棚户区任务2510套(户)。其中：建设廉租住房、公共租赁住房、经济适用住房和限价商品住房1711套，改造城市棚户区、林业棚户区799户。基本建成2420套，竣工1520套。

　　(二)抓好项目落地和开工前各项准备工作。按照“优先保障，按需供应，应保尽保”的土地供应原则，限时落实建设用地。各类保障性住房建设项目、棚户区改造安置住房项目尽快落实到具体地块，优化审批程序，到位建设资金，5月底前完成招投标等前期准备工作，6月底前全面开工。

　　(三)加快建设进度。对续建项目逐一清理，将基本建成和竣工任务落实到具体项目，加强施工力量，加快项目施工进度，保证项目按既定工期有序推进，确保年底完成基本建成和竣工任务。

　　(四)确保工程质量。切实加大对保障性安居工程建设项目的监管力度，按照工程建设规范和标准，严把规划选址、勘察设计、招标投标、建筑用材、施工管理、竣工验收等关口，全面推行质量责任终身制，做好全过程监管，坚决杜绝质量安全事故，将房屋质量通病降到最低。

　　(五)切实抓好公平分配和退出管理。合理确定户籍、收入、财产、住房、工作及居住时限等方面的限制条件和准入标准;健全综合审查制度，全面、真实、准确掌握申请对象的收入财产和住房状况;严格执行公开分配制度和程序，确保分配全过程的公开透明和结果公平公正;加快完善住房保障档案管理制度，健全动态管理机制。

　　(六)完善配套设施。将保障性住房小区合理选址在市政基础设施和公共服务设施完善的区域。因供地紧张或城市发展将保障房选址在新城区等配套设施还需完善区域的，提前安排道路、供排水、燃气、通讯等市政基础设施建设，优先完善公共交通、学校、医院、市场、文体娱乐等公共服务设施配套，强化住房与配套设施同步规划、同步设计、同步实施和同步建成投入使用，方便群众及时入住，方便群众生活。

　　(七)优化设计完善居住功能。设计上遵循并突出以人为本理念，提高建筑品位，强调安全环保，经济适用，重视功能，注重细节，满足一定的舒适性和适用性，做到功能齐全，分区合理，舒适方便。按照不低于普遍商品住房小区的标准，不断优化保障性住房户型设计和室内布局，绿化、美化保障性住房小区环境，保证住区品质，营造环境整洁优美、服务完善便利、风气健康向上的保障性住房小区。

　　(八)保障性住房项目执行绿色建筑标准。认真贯彻执行国务院办公厅转发国家发展改革委和住房城乡建设部《绿色建筑行动方案》通知要求，2014年广安城区必须执行，2015年所有县级以上城市必须执行。

　　(九)推进城镇旧住宅区改造。将城镇旧住宅区综合整治纳入保障性安居工程建设规划推进实施。2013年完成全市摸底调查工作，编制改造规划，制定改造计划，并启动实施一批项目改造。重点加强城镇旧住宅区环境综合整治和房屋维修改造，完善房屋使用功能和小区配套设施，提高建筑节能水平，完善配套基础设施和公共服务设施。

　　(十)抓好后期管理服务。按照《四川省物业管理条例》的有关规定为保障性住房小区提供市场化、专业化的物业管理服务，鼓励保障对象积极参与小区管理和服务。

　　在全市全面推行保障性住房小区属地管理，实行社区化管理服务。将已建成入住的保障性住房小区由建设单位移交街道、社区实行属地管理。配合民政等部门通过社区平台将公共服务和社会管理等及时全面落实到保障性住房小区，为保障性住房小区居民提供同其他社区居民均等的政府公共服务。

　　发挥社会力量，引导社会群团组织、公益组织、慈善机构为保障对象提供有针对性和差别化的社会服务，加大对特困对象的帮扶力度。

　　(十一)开展“农民工住房保障行动”。将农民工逐步纳入城镇住房保障体系。除加大园区公共租赁住房建设外，对已在城镇落户的农民工或有稳定职业并在城镇居住一定年限的农民工，逐步取消户籍限制，给予和城镇居民同等的住房保障或支持，允许其租赁公共租赁住房或购买经济适用住房。积极引导市场建设面向农民工的中小套型、中低价位的限价商品住房，支持具有一定经济能力的农民工改善住房条件。

　　(十二)抓紧完善住房保障规划。按照省住房城乡建设厅的统一部署要求，抓紧调整完善“十二五”住房保障规划，确定2014年和2015年建设计划，确保“十二五”末保障覆盖率达到20%以上。

　　(十三)加强信息公开。继续抓好住房保障信息公开工作。在当地政府网站和公开媒体及时公布保障性安居工程建设信息、保障性住房分配和退出信息，包括年度建设计划信息、年度建设计划完成情况信息、分配政策信息、分配对象信息、分配房源信息、分配程序信息、分配过程信息、分配结果信息、退出情况信息等，并及时更新;在施工现场公布相关信息。主动接受社会和群众的监督，并按要求报送备案。

　　(十四)加强住房保障机构队伍建设。健全住房保障机构，落实编制和人员，加强专职人员配备，保障工作经费。

　　加强业务培训，提高保障队伍业务水平和能力，确保住房保障工作有力有序开展。

　　(十五)加快信息化建设。构建住房保障对象、资金、建设、分配、管理等数据库和住房保障信息化综合应用平台，建立保障性住房信息化管理系统，加强保障性住房申请、分配、入住、退出的动态管理。各地要加快住房保障信息化建设，力争到2015年末建立市、县、街道(乡镇)三级互联互通的信息平台。

　　(十六)加强住房保障档案管理工作。结合住房保障信息化建设，认真贯彻实施住房城乡建设部《住房保障档案管理办法》，按照部办公厅《关于贯彻实施住房保障档案管理办法的意见》(建办保〔2013〕4号)的具体部署，从2013年起，逐步建立住房保障档案制度健全、管理规范、运行高效、信息安全的管理体制和工作机制。2014年底前各地应完成此项工作。

　　二、做好住房保障业务信息统计分析和报送工作

　　(十七)做好数据收集、整理和分析工作。认真贯彻执行国家有关统计制度，高度重视住房保障各项业务的信息统计和发展态势分析。

　　建立健全统计制度，落实统计责任，主动协调相关部门，认真做好统计数据的收集、整理工作，确保数据完整、真实、统一。加强统计数据的分析利用，要在统计成果的基础上，进行科学分析和数据挖掘，准确分析和评价住房保障情况，科学预测发展趋势，为完善政策、改进工作提供科学依据。同时要加强统计数据档案管理。

　　(十八)及时做好统计报表汇总和报送工作。按照规定程序和要求，逐级审核汇总，逐级报送统计报表。严格数据报送时限，建立逐级催报制度，按照时限要求，逐级督导，确保统计数据逐级及时上报。及时准确向当地统计部门报送相关数据。

　　(十九)加强项目清理和入库填报工作。自2007年以来开工建设的各类保障性安居工程项目均要入库，包括各类保障性住房和棚户区改造项目，已分配入住的、已竣工交付的、在建的、新开工的、已立项未开工的项目。同时，纳入项目库管理的项目与向社会公开信息的项目，要一一对应衔接，相关信息要完全一致。

　　(二十)积极配合跟踪审计。加强沟通协调，积极配合国家审计署部署的连续3年的保障性安居工程跟踪审计，及时准确提供相关业务数据、资料等。

　　三、抓好学风行风和党风廉政建设

　　(二十一)开展“学习型机关”创建活动。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为统领，以转变工作作风为主线，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点，立足本职岗位，根据工作实际需要，有针对性地加强住房保障和相关政策业务学习，进一步提高全市住房保障工作岗位干部职工业务水平和工作能力。

　　(二十二)加强党风廉政建设。加强廉政风险防控机制建设，严格落实党风廉政建设责任制，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核，严格执行《廉政准则》，把党风廉政建设摆在和业务工作同等重要的位置，坚持“两手抓，两手都要硬”。

　　保障局年度工作计划三

　　20××年我县计划建设保障房2900套，棚户区改造1800户，新增租赁补贴2500户。我县将严格按国家及省、市有关规定，明确任务，突出重点，进一步采取有效措施，倒排工期，加大工作力度，加快施工建设进度，确保今年保障性住房建设任务按时按质按量完成。重点抓好以下几方面工作：

　　一是继续加大县政府对保障性住房建设的调控与监管力度，及时协调解决建设中遇到的各类问题，调动社会各方力量，保证保障性住房建设各项工作顺利推进。

　　二是进一步加强组织领导，提高认识，逐步扩大公共租赁住房和棚户区改造覆盖面，采取更加有效的方式，妥善解决城镇中低收入住房困难家庭的住房问题。

　　三是抓好工程质量、进度与工程、后期分配入住等环节的监管，继续推行“公开、公平、公正”的阳光政策，做好保障住房的申报、审批、建设、管理、分配以及租赁补贴的发放工作，加强对城市最低收入家庭实行动态管理，并结合我县实际，将逐步扩大保障范围，保证入住居民住得起、住的稳、住得好。

　　四是抓好建设资金的筹集与使用。除用好管好中央和省、市下拨的专项资金外，做好自筹资金的储备，以保证资金对保障性住房建设的资金支持。

　　保障局年度工作计划四

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习科学发展观，以加强机关党总支自身建设为重点，着力打造成学习型机关党总支;坚持以多种形式深化党员教育，全面提升党员队伍素质，着力打造成一支宗旨意识强，党性观念强、遵纪守法，廉洁奉公的党员队伍;紧紧围绕住房保障工作中心，着力打造成一支爱学习，懂政策，懂业务，敬业爱岗高素质的党员队伍。充分发挥机关党总支的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，率领广大党员积极完成局党组20××年各项工作任务。

　　二、加强自身建设，不断提高政治理论素质

　　(一)加强理论学习，不断提高总支一班人的政治和政策理论水平。认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，继续深入学习科学发展观。用邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观作指导，提升理论素质，进一步明确改革和发展的工作思路;深入学习贯彻党的十七届四中全会和五中全会精神，认真学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，明确加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性，通过学习更新思想观念，不断适应新形势下改革和发展的需要。坚定马克思主义信仰，提高防腐拒变和抵御风险的能力;牢记宗旨，“居安思危”增强忧患意识，常怀忧党之心，恪尽兴党之责;充分发挥总支的核心作用和战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用，坚持立党为公，执政为民，保持党同人民群众的血肉联系;加强业务理论和住房保障政策的学习，不断提高一班人的政策和业务水平。

　　(二)抓好中心组的学习，把中心学习组办成一个重要的学习园地，认真学习政治理论和时事政治，坚持集中学习与自学相结合。建立健全学习制度，把学习制度化、规范化，做到每月学习有计划、有安排、有重点、有检查、有考评。学习中做到集中学习有记录，自学有笔记，研讨有专题，学习有交流。

　　(三)开好民主生活会。根据上级党组织的要求，民主生活会每年不得少于2次，半年和年终各召开一次。认真总结剖析自己在思想、工作作风等方面存在的问题，积极开展批评和自我批评。通过民主生活会互相交流，进一步增进了解，团结和谐共事。

　　(四)抓好创先争优，以新的工作姿态和优异的工作业绩迎接党的十八大召开。今年下半年，将召开党的十八大，胡锦涛同志要求，“全党同志要团结奋斗，开拓进取、扎实工作，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开”。今年创先争优要抓住召开全国党大会的契机，突出加强基层组织这个重点，把创先争优活动和加强基层组织建设融为一体，以创先争优为动力，加强基层组织建设年为抓手，创造优异的成绩迎接党的十八大召开。

　　三、加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗保垒作用和共产党员的先锋模范作用

　　(一)充分发挥支部书记“火车头”的作用。加强支部书记自身建设和培养教育，在条件允许的情况下组织支部书记进行一次培训，不断提高支部书记抓工作的能力，创造良好的工作环境，使支部书记有一个发挥才能的练武平台。

　　(二)加强党员的管理，抓好党员学习教育，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　1、抓好宗旨教育和新党章的学习。认真学习党员的义务和权利，党性和党的宗旨学习。教育全体党员树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定马克思主义信仰和共产主义理想不动摇的信念。牢固树立全心意为人民服务、执政为民、服务人民的思想。

　　2、认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，继续深入学习科学发展观。用邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观作指导，坚定政治方向，进一步明确改革和发展是党在各个时期的第一要务。

　　3、抓好党纪法规教育。认真组织学习中国共产党纪律条例。《廉政准则》，按照“六五”普法的要求，认真学习国家基本经济制度、改革开放、社会主义市场经济、财税、金融、投资等方面的法律法规,促进经济平稳较快发展。

　　5、落实“三会一课”制度，每季度组织党员讲一次党课，每月安排一次政治学习，每半年组织开展一次党员民主评议。

　　6、积极组织党员开展各项活动，号召全局党员围绕局中心工作开展创先争优活动;根据市直工委长直创先发[2011]04号《关于在市直机关窗口服务行业中深入开展“为民服务创先争优”活动实施意见》的通知，服务窗口继续开展“为民服务创先争优”活动;向雷锋同志学习，争做雷锋精神传人，3月5日组织全局党员干部开展一次为民服务活动，“七一”前夕组织一次评先活动;在条件允许的情况下组织党员外出参观学习。

　　(三)做好入党积极分子的培养发展工作。发展新党员工作注重质量，坚持党员标准，坚持成熟一个发展一个的原则，不搞突击发展，20××年计划吸收1至2名入党积极分子列入发展对象;继续抓好入党积极分子的培训和做好预备党员按期转正工作。

　　(四)廉洁自律，加强党风廉政建设。认真组织党员干部学习中纪委和省、市纪委有关加强廉政建设的文件和法律法规，严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》“8个禁止”,“52个不准”的要求,加强对党员干部的管理教育。

　　四、加强团支部建设，充分发挥青年团员突击队的作用

　　团员青年是单位的生力军，充分发挥共青团在各项工作中的积极作用，为团员青年提供一个良好的工作平台，使其更好地在我局各个工作领域发挥作用。向雷锋同志学习，争做雷锋精神传人，团支部要有组织、有计划地组织团员青年经常性地开展为民服务活动;对外窗口要组织“开展青年文明号”创建活动;教育和引导团员青年要有远大理想，树立正确的人生观、价值观;充分发挥团员青年在各个时期突击队的作用，培养好党的有力助手。

　　五、开创新局面，创新工会工作

　　(一)健全组织，开创工会新局面。在局党组的正确领导下，积极率领广大干部职工围绕局中心工作开展社会主义劳动竞赛;充分发挥工会组织在各项工作中的主导作用，积极为局行政工作当好参谋。加强工会自身建设，确保工会各项工作落实到位;大力开展群众性精神文明创建活动，营造一个“人人讲文明，个个讲礼貌”的工作环境;加强工会文化阵地建设，继续开展“十个一”和写一封家书活动。

　　(二)活跃广大干部职工的文娱生活。因地制宜地组织干部职工开展各项活动，在广大职工中倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式。在不同时节组织开展登山、蓝球、乒乓球、羽毛球、读书演讲等活动;在条件允许的情况下，组织外出考察学习和开展一些郊游活动及身体健康检查。

　　(三)做好老干和关协工作。每逢重大节日，邀请老同志召开座谈会，听取老同志的意见和建议;关心老同志的身心健康，每年组织老同志到医院做一次身体健康检查，在条件允许的情况下组织老同志开展一些有意的活动，老同志生病或住院，要组织干部职工去看望，使他们感受到单位的温暖。做好关心下一代的工作，暑假和寒假期间，组织全局干部职工子弟开展游园、书法、游泳等一些有意义的活动。

　　(四)抓好妇女工作，充分发挥妇女半边天的作用。保障妇女的合法权益，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用。关心她们的身心健康，每年组织妇女同志做一次身体健康检查;“三八”妇女节组织开展一些有意义的活动。

　　六、完成好局党组交办的其它工作任务。

　　保障局年度工作计划五

　　20××年，在局党组的正确领导下，我保障性住房管理办公室严格执行国家政策规定，始终站在以人为本、改善民生的高度，为有效解决保障性住房困难奠定了良好的基础。现将2015年的保障性住房工作计划汇报如下：

　　一、加强业务学习，提高从业人员的整体水平。

　　我们通过参加业务知识学习和平时开展业务工作检查等方式，及时传达贯彻住房保障有关文件精神，提高从事住房保障工作人员的政策理论水平和业务能力。

　　二、立足本职工作搞好服务，充分展示窗口服务形象。

　　制定保障房工作制度，建立健全的保障房工作台帐和档案，所有内容分别建档、分类管理。增加工作透明度，为小区制度统一的保障房工作程序，并在显著的位置悬挂。

　　三、全面清理保障房的使用情况。

　　检查采取全面巡查和入户重点抽查相结合的方式进行。

　　1、前期宣传发动;

　　2、中期全面巡查;

　　3、后期入户重点抽查，并整改到位