巾帼文明岗活动计划

巾帼文明岗活动计划

“全国巾帼文明岗”是全国妇女“巾帼建功”活动专设岗。以下是小编整理的巾帼文明岗活动计划，希望能帮助到你。

巾帼文明岗活动计划

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，围绕“四个全面”战略布局和“绿色青山就是金山银山”指导思想，结合中心的工作思路和目标，以“创一流业绩、树文明新风、展巾帼风采”为主题，以“文明、规范、高效、务实”为服务宗旨，引导广大妇女树立社会主义核心价值观，诚实劳动、遵纪守法、恪尽职守、文明从业，立足岗位、创业创新，努力提高思想道德、职业道德和技能水平，为建设“两富”“两美”浙江和丽水财税事业发展做出用心贡献。

二、建立目标

以提高市财政国库支付中心(以下简称中心)女性综合素质，透过创先争优活动，到达“围绕中心、服务群众、提高素质、改善作风”的目标。

(一)展现文明风貌。激励、引导女性职工立足本职，服务改革发展，开拓创新、争创佳绩，展现中心女性优良的职业道德和健康、向上的精神风貌。

(二)提高服务本领。加强业务知识、政策法规、公共礼仪和服务技能的学习培训，切实提高服务本领，创新服务举措，改善服务环境，提高服务质量。

(三)增强服务意识。坚持“文明、规范、高效、务实”的服务宗旨，始终把提高服务满意率作为工作的出发点和落脚点，不断提升服务满意度。

三、组织领导

中心成立建立全国“巾帼文明岗”活动工作领导小组。

组长：刘克华

副组长：赵晔

成员：吴鹏何丽华单欣妍陈婧朱颖王珏叶锦菲

领导小组负责“巾帼文明岗”争创活动方案、建立计划的拟定和组织实施。日常工作由工会妇工委牵头落实，陈婧兼任“巾帼文明岗”岗长。

四、实施步骤

在省级、市级“巾帼文明岗”的基础上规范、提高，努力争创全国“巾帼文明岗”，具体实施步骤分为以下四个阶段：

第一阶段：组织发动，明确任务

时间：201_年1-5月

要求：透过宣传发动，让中心全体成员明确建立全国“巾帼文明岗”这一活动的目的、资料和好处，增强工作职责感，促使全体成员严格要求自己，以实际行动用心参加建立活动，营造全体成员共同参与的浓厚氛围。根据岗位实际研究制定具体方案，明确争创任务，合理安排，职责到人。

(一)将建立活动列入中心重点工作议事日程，召开中心办公会议，讨论建立活动有关准备工作。

(二)成立建立活动工作领导小组，研究制定具体方案和建立计划，营造全员建立氛围，明确争创任务，周密安排，职责到人。(完成时间：201_年5月)

(三)利用外网开设争创巾帼文明岗专栏，完善网页建设，展示建立成果。(完成时间：201_年6月)

(四)加强与市妇联的沟通，请市妇联领导对中心建立工作进行规范化指导。

第二阶段：各司其职，全面实施

时间：201_年6-8月

要求：全体成员严格落实职责目标，探索解决实施过程中出现的问题。

(一)文明建立，优质服务。制作“巾帼文明岗”展板，公开文明承诺、岗位职责、岗员身份;学习文明礼仪，规范办公用品摆放，持续窗口整洁，立足岗位，体现优质文明服务，提高窗口服务质量。(巾帼文明岗展板制作完成时间：201_年5月)

(二)学习先进，交流经验。选派骨干力量到全国巾帼文明岗学习交流先进管理经验、服务理念。

(三)全面学习，提高素质。强化干部职工队伍的建设，改变干部职工培训教育方式，结合中心每月组织的政治业务学习，透过继续教育、职称考试、读书活动、岗位练兵等全面提高干部职工的综合素质。

(四)立足岗位，扎实工作。紧紧围绕中心的工作思路，加强审核监督，严把财政资金安全支付;深化国库集中支付制度改革，简化业务流程，提高工作效率;全面推行公务卡制度，规范预算单位现金支出，提高公务支出透明度;制定和完善工作规程，规范审核支付标准;细化管理，健全制度，提升服务水平和质量;利用财务数据，加强财务分析，提高财政资金的使用效益。

(五)健全考核，规范管理。根据实际状况，做好包括合理化推荐、信息、调研等各项工作考核，对于在工作中勇挑重担、务实创新，取得较好工作业绩的同志给予鼓励，以促进工作用心性、主动性的提高。

(六)丰富活动，全面发展。加强财税文化建设，发挥党、团、工、妇等组织的作用，以各项建立活动为载体，用心开展户外运动、趣味运动会、摄影、手工等各项有益健身活动的兴趣小组，激发大家岗位建功的热情，增强群众凝聚力，展现健康、活泼、向上的巾帼风貌。

(七)热心公益，报效社会。围绕丽水建立全国文明城市和巩固创国卫成果，用心参与各项建立活动。做好与社区的文明共建工作，坚持探望慰问社区70岁以上的老人，用心参与“微心愿”活动，组织爱心捐款，用心参加党员一条街服务活动。

(八)宣传国策，抓好落实。宣传、落实计划生育国策，引导妇女响应国家号召，实现优生优育。

第三阶段：收集资料，迎接初检

时间：201_年9-10月

要求：注重对活动资料的收集，根据巾帼文明岗管理要求，收集、整理、撰写、制作申报材料，由中心争创“巾帼文明岗”领导小组组织对各项指标进行自查，完善网页建设，然后由市妇联对建立工作进行初检。(申报材料准备，完成时间：201_年10月。)

第四阶段：整改提高，申报验收

时间：201_年11-12月

要求：对整个建立活动状况进行认真总结，对存在的问题及时进行整改，巩固成果，重点提高。各项工作达标后，经市妇联审核，报上级妇联检查验收。

五、工作要求

(一)统一思想，提高认识。争创全国“巾帼文明岗”标准高、要求严、任务重，对中心工作提出了更高的要求。全体成员要进一步统一思想，充分认识建立工作是巾帼建功的重要载体，是提升中心服务水平和外塑形象的重要抓手。全体成员要把建立工作作为今年重要的工作来抓，确保取得预定成效。

(二)认准目标，狠抓落实。要围绕建立工作要求，明确建立工作目标，根据计划安排，落实工作职责。中心妇委会要切实负起牵头职责，各科室和中心党、团、工会组织要用心配合协作，共同抓好各项建立工作的落实。

(三)结合工作，共同推进。将争创全国“巾帼文明岗”活动与中心业务工作相结合，相互促进，共同推进，以良好的精神风貌、严谨的工作作风、优良的服务环境，促进各项工作任务的完成。

巾帼文明岗活动计划

__年__办透过建立“巾帼文明岗”的活动，不断努力提升单位女性建设的内涵和品位，单位女职工们以过硬的业绩，全面完成各项工作任务，实现了单位发展、岗位建设的双丰收。现将建立“巾帼文明岗”活动总结如下：

一、领导重视、制度到位：

我单位领导重视“巾帼文明岗”建立工作，成立建立工作小组，由单位一把手任组长，妇女干部__同志分管“巾帼文明岗”的建立工作，全体员工在建立领导小组的统一部署、组织之下，用心行动，人人参与建立活动，把“巾帼文明岗”创立成为一个“团结协作、锐意进取、勇于创新”的群众，全体女职工将以建文明岗位、塑时代女性形象为目标，以内强素质、外塑形象来展示申冈经济城的巾帼风采。

二、立足岗位、争创一流

单位干部职工用心行动起来，开展“争先创优”活动。期间单位定期组织干部职工参加各种学习，如公文写作、年鉴编纂、招商业务培训等等，透过培训，使员工进一步提升自身素质，从而使我们的文明岗建设成为一支德才兼备、善于合作、乐于学习。

在思想教育上，组织安排全体职工观看了《学习杨善洲同志新进事迹报告会》，透过对事迹报告会的学习，让员工们深刻感受到共产党人的光辉本色以及党员干部应有的党性，以此来勉励员工的工作用心性，始终坚持“以情服务，用心做事”的单位理念。

三、爱岗敬业、奉献爱心

“爱岗敬业，把工作当成事业干”有了这样的一句口号，将争先创优活动融入到实际工作中去，进一步激发干部职工的工作用心性、主动性、创造性，做到心往一处想、劲往一处使，不断增创发展新优势。

总之，回顾2013年，对我们来说是有成效的一年，展望2014年，巾帼文明岗的工作难度依然存在，但我们有信心、有决心，透过全体“巾帼文明岗”员工的努力，只要我们立足岗位、爱岗敬业、团结一致，乐于奉献，我们必须会以更饱满的热情和更充足的干劲投入到工作中去，不断进取，用自己的双手画出最灿烂的彩虹。

建立巾帼文明示范岗活动计划

一、指导思想

以___理论和党的十_大精神为指南，全面贯彻党的教育方针，深入开展“巾帼建功”活动，努力提高女职工整体素质，组织和引导女教师立足本职岗位，团结拼搏，勤奋务实，无私奉献，在争创过程力求展示新一代女教师锐意进取、蓬勃向上的精神风貌。充分发挥女教师在教学岗位上的作用，树立“奉献于教育，服务于学生”的良好教师形象。结合本单位实际状况，特制定如下计划：

二、总目标

热爱教育、热爱学生、团结协作、共同进步。

三、具体目标

(一)政治思想目标

加强《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等法规的学习，自觉遵守《中小学教师职业道德规范》。认真参加政治学习，加强教师师德修养。教书育人，爱岗敬业，团结和谐、无私奉献。

(二)教育教学工作目标

提高自身业务水平，不断充实自己。用心开展岗位练兵，相互听课、评课、开设公开课。按大纲要求，深入钻研教材，认真参加教研活动，用心撰写论文。勇于承担各项任务，立足岗位建功、岗位成才，努力构成争先创优的竞赛局面，在本职岗位上充分展示巾帼风采。

(三)师德形象目标

穿着整齐、大方、得体、语言文明。办公室环境整洁，物品摆放整齐。不理解学生或家长的贵重礼物、现金或变相索取钱物，不搞“有偿家教”。严于律已，以身作则。

(四)参与爱心活动，塑造巾帼形象。

以事业为重，学生为重，把爱心献给学生。参与“学困生”、“后进生”结对帮教活动;利用休息时间经常性地开展谈话、家访、辅导，使这些学生学有长进。

对单亲家庭、困难家庭，倾注爱心，生活上给予照顾。

(五)用心组织丰富多彩活动，增强群众凝聚力。

持续身心健康，组织开展丰富多彩的学习活动、竞赛活动、文体活动等。教师之间团结合作，工作不分彼此，营造良好的教研组氛围，努力增强群众凝聚力。四、主要活动安排：

三月份：“巾帼文明示范岗”的酝酿、筹建，主要确定落实班子;制订建立计划、申报计划等。

四月份：用心建立“巾帼文明示范岗”工作，组织召开有关人员的动员会;讨论撰写教研组的宁波重点立项课题。

五月份：用心参加群众备课，群众研讨后提交富有个性化设计的教案;期中进行教案检查、反馈;用心参加市级教研活动。

六月份：组织相关人员去其他校园取经学习;认真撰写教改科研论文，以理论的高度来引领自己的教育教学实际，力争每年有论文在省、市级获奖、发表;用心组织丰富多彩的活动，增强女教工的凝聚力;

九月份：新老教师结对带徒;老教师开展教学示范课;申报并组织开展校级兴趣小组活动;成立年级备课组，商讨学期教学计划。

十月份：设计岗徽，制作岗牌、让教师风范、示范岗岗规、服务职责、活动计划、活动照片等能够及时上墙;新教师开展汇报课。

十一月份：组织学生参加校技能鉴定活动;“巾帼文明示范岗”自查自评;迎接“巾帼文明示范岗”考核评估。

十二月份：组内选拔参加校园的青年教师基本功比赛活动;总结教研组的活动和成绩。