国土局党建个人工作计划范文

　　个人工作计划，指的是一种可以使一个人的生活质量得以提高，在人生路上走得更好的工具。学校计划可以使我们在规划人生的同时可以更理性的思考自己的未来。下面就是小编给大家带来的国土局党建个人工作计划，欢迎大家阅读!

　　国土局党建2020年个人工作计划范文(1)

　　一、指导思想

　　以中国特色社会主义理论为指导，认真学习党的十届中、中、中全会精神，深入领会“四个全面”理论精髓，全面落实党建及党风廉政建设责任制，不断深化党的群众路线教育实践活动，自觉践行“三严三实”，扎实开展“两学一做”学习教育活动，加强全局党的组织领导、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、工作业绩，努力强化服务功能、提升服务能力，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，为全局健康开展各项工作，提供坚强的组织保障。

　　二、党建任务

　　1.认真抓好领导班子的学习。认真学习贯彻十届中、中、中全会精神和某某总书记“不忘初心、继续前进”重要讲话精神，把领导班子理论中心组学习，作为加强支部思想建设的首要任务来抓，倡导读原著、学原文、悟原理，把每个问题学懂、学深、学透。

　　在此基础上努力融会贯通，掌握深刻内涵、精神实质和理论体系，形成良好的学习氛围。坚持领导带头抓、带头学、带头用，以班子的学习带动全体党员和全局干部职工的思想政治学习，使局领导班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。

　　2.切实抓好党员及入党积极分子政治理论学习。充分利用手机短信、微信、局门户网站等平台，将新党章、十届中、中、中全会精神、某某总书记系列讲话列入学习教育内容，切实理解把握某某总书记治国理政新理念新思想新战略的意涵。

　　围绕从严治党新常态，坚定理想信念，毫不动摇地坚持党的领导、推进全局建设;围绕作风建设新常态，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，端正工作的出发点和落脚点;围绕发展新常态，加深法制观念的理解，对干什么、怎么干真正心中有数，使全局发展的信心更加坚定、落实县委、县政府决策部署更加坚决、高效。采取上党课、召开民主生活会、支部党员大会、开展民主评议党员等多种形式，切实增强学习的针对性与实效性。

　　3.大力培育践行社会主义核心价值观。教育和引导党员干部传承中华民族传统美德，弘扬社会主义时代新风，积极参加各种公益活动，用爱心传递温暖，用真心呵护道德。让富强、民主、文明、和谐为主要内容的国家层面的价值目标，自由、平等、公正、法治为主要内容的社会层面的价值取向，爱国、敬业、诚信、友善为主要内容的公民个人层面的价值准则入脑入心。

　　三、具体工作

　　(一)着力提高各方面的思想认识。党组织通过发挥组织优势，了解党员干部的实际状况，通过发挥党员的先锋模范作用，带动其他干部职工更好地发挥工作积极性，构建起局党建工作的良好环境。各支部书记增强抓好党建的主动性和自觉性，树立“理直气壮抓党建，尽心尽职抓党建”的思想，让支部党员认识到党建工作的重要价值，从而激发各方面的积极性。

　　(二)着力抓好党支部书记这个关键。对局六名党支书书记健全考核机制、强化工作指导、注重典型宣传等。通过定期汇总、随机巡查，建立健全日常考核评价机制，推动基层党支部书记切实履行主体责任。通过现场查看，查阅资料、听取汇报等形式，对“两学一做”学习教育、“三会一课”、支部书记上党课等党建工作进行检查，对发现的问题，要求限期整改落实。切实规范党支部政治生活，把组织生活、党性分析、民主评议等工作纳入党建工作常态化，维护良好的政治生态环境。

　　(三)着力抓好考核工作。各党支部加强对党建工作的力度。局机关党委对各支部工作进行认真考核，激励党建工作不断上水平。一是要对支部党建工作覆盖率进行考核，加大党建工作覆盖面。二是要对支部书记或党员的表现进行考核，明确工作职责和任务，对常规党务工作、发展高素质党员、组织文化活动、救助贫困职工等任务，给予量化定分，年终进行考核打分，同时兑现奖惩。三是把考核中优秀的党支部积极培树成典型，宣传其典型做法，提高党建工作整体水平。

　　(四)着力抓好业务建设与作风建设。一是要抓业务建设，除抓理论基础外，同时督促学习相关业务，从而不断提高工作水平。二是抓作风建设，局党组要求党支部书记高度重视自身的作风建设，自觉践行“两学一做”，加强党性修养，严格要求自己，把自己的言行举止置于群众的有效监督之下，严守组织纪律，自觉抵制各种诱惑，不越“雷池“，不搞特权，求真务实，做到清正廉洁，当好表率。

　　(五)着力创建市级文明单位。按照市文明办的安排部署，结合我局工作实际，扎实开展文明创建活动。

　　(1)组织开展践行社会主义核心价格观志愿服务活动，积极参与配合县文明办组织的各项创建活动，

　　(2)组织召开文明创建专题会议和学习，积极参与“文明市民”、“五好家庭”评选活动;

　　(3)组织开展道德讲堂，影响广大干部群众积极参加扶弱、济贫、助残、帮困、爱老等各类道德实践和志愿服务活动，“积小善为大善”、“积小德为大德”，自觉成为中华美德的传播者和实践者，不断完善自我，提升素质。

　　(六)着力深入开展帮扶，做好精准扶贫、精准脱贫工作。按照县委、县政府精准扶贫精准脱贫统一安排，扎实开展精准扶贫各项工作，认真学习《某某县脱贫攻坚指挥部令》，充分运用“产业+金融+贫困户”政策，真正使贫困户有获得感和认同感，严格按照县扶贫办的一系列工作安排，查漏补缺，细化工作清单，按照帮扶对象个人情况—帮扶措施—脱贫轨迹—完善档案的步骤，扎实有效推进。使杜甫店如期走上脱贫致富之路。

　　四、任务清单

　　一是清理党员。对全局130名党员干部基本信息进行逐一核实、录入党建系统数据库，保证无失联党员、“口袋”党员现象发生。

　　二是成立组织。按照县委安排，局党委更改为局党组，报请县直工委批准成立机关党委，按时完成6个党支部的换届选举工作。

　　三是党费收缴。严格按照党费收缴管理办法，对某某年至某某年以来的党费进行收缴，报县直工委备案。

　　四是学习全覆盖。向全局党员发放《党章》、《准则》、《条例》、《某某关于严明党的纪律和规矩论述摘编》和党的十届中全会精神等相关文选资料，制定每月一期《“两学一做”学习教育计划表》，每周五定期组织党员干部学习，局党组成员集中上党课，各支部集中上党课。

　　五是加大宣传力度。利用党建微信群和局门户网站发布“两学一做”、“学讲话、读党报为中原添彩”学习知识，实行“智能式”教育全覆盖。

　　六是认真开展懒政怠政为官不为问责年活动。注重加强法治观念教育，开展领导班子成员、局全体人员集体学法，建立健全“明责、述责、评责、问责”工作机制，切实解决群众观念淡化、法治观念淡薄、工作敷衍推诿等问题，着力打造勤政廉洁、敢于担当的国土资源管理队伍。

　　国土局党建2020年个人工作计划范文(2)

　　某某年我局机关党建工作将坚持以某某理论、“某某某某”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话为指导，认真贯彻中央十届中全会、省第十次党代会和市第次党代会精神，按照“党要管党”、“从严治党”的工作要求，围绕中心，突出重点，体现特色，注重实效，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，推动本系统、本部门工作任务的圆满完成，全面提升机关党建工作科学化水平，为全市科学发展、绿色崛起、全面建成小康新抚州提供坚强的组织保证和政治保证。

　　一、强化理论武装，着力提高机关党员干部的整体素养

　　(一)发挥党组中心组学习带头示范作用。制定《某某年局党组中心组理论学习和干部理论学习计划》，确定必读书目，落实学习专题，由专人负责讲解，公开通报学习内容。以党组理论中心组学习为龙头，带动全局党员干部的学习热情和主动性，在全局营造浓厚的学习氛围。

　　(二)抓好支部学习教育。各支部要严格落实“三会一课”制度，开展党员固定活动日活动。支部学习以提高思想政治素养、理论政策水平和本职工作能力为目标，突出抓好《党章》党规及国家法律法规、习近平总书记系列重要讲话精神、中央和省市委重大决策部署的学习，抓好经济、政治、历史、文化、社会、生态、金融、科技等知识的学习。

　　大力开展读书活动，倡导党员干部日读1小时，月读1本书;党支部每月组织2次以上集中学习，党支部每季度围绕一个专题进行1次集中讨论交流，年度围绕业务工作组织1次调研研讨。坚持经常性教育和集中培训相结合，建立健全党员教育培训制度，党员每年参加教育培训的时间一般不少于24学时，其中党组织班子成员一般不少于40学时。党组织每季度组织开展1次政策理论、形势任务的宣讲或辅导。

　　二、夯实组织基础，着力增强机关党的工作的创新活力

　　(一)加强支部规范化建设。科学调整完善机关支部结构，加强机关支部规范化建设。开展机关党员干部进社区办实事活动。抓好“三会一课”、支部组织生活会、党员领导干部双重组织生活等党内组织生活制度的落实，增强约束力和执行力。认真落实机关党建工作责任制，开展“双述双评”活动，即机关党委和各党支部均要向上级党组织述职，向本单位党员群众述职;“双评”，即机关党委和各党支部均要接受本单位党员群众评议，接受上级党组织考评,增强机关党建工作的透明度，拓展党内民主和党内监督渠道。

　　(二)强化机关党员队伍建设。制定和落实发展党员工作规划，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严把党员发展质量关，加强机关党员管理监督，稳妥做好不合格党员的处置工作，提高发展和管理党员质量。今年计划转正3名预备党员，发展2-3名预备党员。

　　(三)推进机关党务干部队伍建设。组织全局党务干部适时参加市直机关工委安排的各类培训，通过多层次、针对性强的培训，提高全局机关党务干部政治素质，丰富党务知识，提升履职能力。

　　(四)开展“七一”主题党日教育活动。“七一”前，要结合开展建党纪念活动，组织开展1次“七一”主题党日活动。在内容上，突出强化党员意识、坚定理想信念、坚定政治方向、严守政治纪律和政治规矩等，形式上以重温入党誓词、爱国主义教育、参观教育基地、党史知识竞赛、党纪警示教育、等为主，确保主题党日教育活动务实有效。

　　(五)严格执行党费收缴制度。收缴党费工作要由专人负责，认真填写《中国共产党党费缴纳明细表》，要做到底数清楚，及时收缴，全额上缴，不得截留使用。党支部向全体党员公布一次党费收缴情况。对不按规定缴纳党费的党员，要及时进行批评教育。

　　(六)开展创先争优活动。在建党某某周年之际，开展“一先双优”评选表彰活动，认真做好党支部创评工作。开展支部“五星创评”活动，努力打造党建工作新“标杆”。

　　三、落实党风廉政建设主体责任，着力培育以“清廉文化”为主的机关文化

　　严格按照中央、省、市纪委全会要求，局全面落实党风廉政建设主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，着力加强反腐倡廉建设，扎实推进惩治和预防腐败各项工作，努力营造风清气正的政治生态。

　　按照“谁分管、谁负责”的原则，向全市国土系统各单位下发《党风廉政建设主体责任书》和《党风廉政建设纪检监察监督责任书》，构建了齐抓共管、上下齐心的党风廉政建设工作格局;开展以学习宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容的系列教育活动;把党章党规党纪纳入党务干部培训和支部政治学习内容，通过知识竞赛、辅导培训、党课讲座等多种途径加强学习宣传;全面推进机关廉政文化建设，不断提高廉政宣教的多样性和有效性，切实发挥廉政宣教在反腐倡廉建设中的基础性作用，营造廉政宣传氛围。

　　四、狠抓作风建设，着力提升机关党组织的服务水平

　　(一)开展党员身份、岗位、承诺“三亮”行动。推行每个党员工作日和公务活动佩戴党徽制度，激发党员意识、责任意识;以党支部或党小组为单位，公开展示党员党内职务、工作岗位、服务承诺等，增强服务意识、奉献意识，以实际行动改作风、提效率。

　　(二)进一步深化结对帮扶工作。围绕服务民生、维护稳定、促进和谐的主题，深入开展“献爱心、送温暖”、“爱心一日捐”等活动，深入开展助学助困活动、结对帮扶活动、服务新农村建设专项行动等社会公益活动，进一步密切与基层群众的感情和联系。

　　国土局党建2020年个人工作计划范文(3)

　　某某年某某国土分局党建工作总体思路是：坚持以党的十大会议精神为指导，以认真学习贯彻某某总书记系列重要讲话和全国两会精神为主线，紧紧围绕国土的中心工作，切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，推动党建工作创新争优，提升党建工作水平，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保我局年度各项工作圆满完成，为贯彻全区党务会议精神，结合我局实际，特制定我局本年度党建工作计划：

　　一、加强组织领导，全面提升党务工作水平

　　1、落实管党职责。分局党组织将进一步增强“党要管党”意识，切实把党务工作摆在突出位置，成立由一把手某某同志为组长，分管领导某某同志为副组长，人事股某某、办公室某某、纪检监察室某某、退休老干某某同志为成员的党务工作领导小组，形成主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、抓具体的党建工作格局。

　　2、强化党务素质。党务工作者要进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和创新意识。带头做到忠诚立德、智慧谋事、激情干事、廉洁自律。

　　二、强化理论指导，推进学习型党组织建设

　　1、加强政治理论学习和党员干部教育。深入学习党的十届中、中全会、习近平总书记系列重要讲话和区委党务工作会议精神，学习社会主义核心价值体系、国家法律法规、党的历史，每月至少安排2学时，系统深入学、联系实际学。切实把党员干部精神状态调整到维护稳定、敢于担当、务求实效的要求上来，筑牢维护稳定和长治久安的思想基础。

　　通过上党课、专题辅导、知识竞赛、心得交流等形式，丰富学习活动，提升学习效果。探索符合我局工作实际的教育培训方式，健全完善机关党支部和退休老干支部集中学习为重点和个人自学相结合的学习教育格局，党组中心组集中学习全年不少于14次;党员干部集中学习每月至少2次，每年参加所在党组织集体教育活动时间累计不少于12天;党员每年参加教育培训的时间一般不少于24学时，平均每月2学时以上。通过集中轮训、网上培训、专家学者辅导等形式，开展党员干部培训工作。加强入党积极分子、预备党员、党务干部等教育培训，对党员参加学习教育的情况进行严格考核。

　　2、推进学习型党组织建设。探索党员教育形式，健全党员干部促学、导学、督学、助学、考学机制，推行党员学习“六个一”制度，每名党员干部自选精读一本好书并于4月底前将所选好书，报党支部备案、10月份前完成读一本好书读书笔记、在学习过程中撰写一篇学习心得、半年工作总结时全体党员干部进行一次专题党性剖析、领导干部与党员干部开展一次谈心活动。

　　做好以党支部为单位举办“每月一讲”干部学习讲堂，积极开展“领导干部讲党课”活动，党员领导干部每年至少讲1次党课，坚持并完善多种教育形式，落实学习制度，创新学习形式，优化学习载体，增强学习实效。

　　3、加强业务知识学习。根据国土资源工作相关要求，紧密联系工作实际，以干部教育为抓手，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，同时采取相关学教活动、外出学习等形式，组织党员干部学习《土地管理法》等与国土管理工作密切相关的法律法规，深刻理解精神实质，准确把握规范标准，进一步提高依法行政的能力。

　　三、加强组织建设，提高党建活力和工作实效

　　1、扎实开展服务型党支部建设。按照领导班子强、学习能力强、服务能力强、工作效能强、廉洁自律强、运行机制强的标准，推进服务型党支部建设。注重年终考核与平时考核相结合，突出工作实绩，提高考核效果;严格执行和完善“三会一课”制度，严格党内组织生活，抓好支部组织生活会的落实;进一步规范党员发展和管理工作，完善“一考二评三述”发展党员工作机制，4月份，将鼓励1名年轻干部积极向党组织靠拢并发展为入党积极分子，组织对其加强培养等相关工作。

　　2、深化党建联创机制。发挥机关党组织党员素质高、党建基础扎实、党建资源丰富等优势，深入推进“访民情、惠民生、聚民心”活动，切实帮助农村党组织加强自身建设，提高农村党员的组织观念和党性意识，开展组织活动联做、重点工作互帮互促、结对帮扶等活动。开展“服务民生”惠民实践活动，深入困难群众家中，查民情、办实事、送温暖，开展形式多样的党员志愿服务活动等。

　　四、弘扬优良作风，打造国土部门优质团队

　　1、全力打造“狮子型”团队。鼓励全局干部职工立足岗位、奋力争先、勇创佳绩，营造干事创业的浓厚氛围。围绕“六不让、六个一”即1、不让工作在我手中延误;2、不让文件在我手中中断;3、不让工作差错在我这里发生;4、不让歪风在我这里发生;5、不让机关形象因我受损;6、不让办事的群众在我这受冷落;一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热水暖心、一颗诚心接谈、一卡征求意见、一声走好相送等主题实践活动，大力提升服务效能。

　　深入推进“三服务”工作。坚持把“为发展服务、为基层服务、为群众服务”作为一切工作的出发点和落脚点。全面贯彻“便民、规范、高效、廉洁”的服务理念，坚持“问政于民、问需于民、问计于民”，定期组织党员干部深入乡镇和用地单位，面对面地沟通座谈，汲取意见、查找不足，掌握服务实情，及时把服务需求固化为服务理念，切实转变工作作风，提高服务效率，真正打造一支善谋全局、团结进取、敢闯敢试、顽强拼搏、业绩突出的某某国土“狮子型”团队。

　　2、有效提高制度反腐执行力。要严格落实党风廉政建设主体责任和党员领导干部“一岗双责”制度，严格落实中央和省、市、区党委各项禁令，狠抓监督检查、警示教育、廉政风险防控等工作，健全决策公开、管理公开、服务公开和结果公开制度，用制度管住行为习惯、规范权力运行。

　　要大力推行党员议事、民主决策等机制，巩固党员的主体地位。构建范围恰当、内容全面、渠道多样的党务公开体系，深入推进党务、政务和各领域办事公开，突出财务管理和公开制度，强化“三公”经费开支管理，提高财务公开透明度，通过公开推动民主，打造党建的“阳光工程”。

　　五、打牢廉政思想，强化国土廉洁建设

　　1、开展党风廉政教育。认真抓好《廉政准则》、认真学习贯彻党的十大精神，不断增强党员干部的大局意识、服务意识和责任意识。按照为民、务实、清廉的要求，深入开展党性党风党纪专题教育。改进和丰富廉政教育的形式方法，继续运用板报、张帖画报等平台送廉语、警示教育基地、观看职务犯罪服刑人员现身说法、组织乡镇所长、股室长、二级机构负责人述职述廉、开展廉文荐读等活动，不断增强党员干部廉洁自律能力。

　　2、推进廉政文化建设。充分认识国土资源加强廉政文化建设的重要性，深入研究廉政文化建设的特点、规律和发展趋势，坚持以先进的廉政文化理论指导廉政文化建设的新实践，探索廉政文化建设的新举措、新对策，不断推进廉政文化向纵深发展。

　　因地制宜开展多种形式的廉政文化活动，增强廉政文化的辐射力和影响力，提高廉政文化建设的有效性。加强对新情况新问题的研究，努力解决滋生腐败的深层次问题，着力提升廉政文化建设的整体水平。

　　3、强化监督检查。

　　一是强化党内监督，保证局党组重大决策执行到位。依照《党内监督条例》，严格执行党内监督各项制度，充分发扬党内民主，积极推进党务公开。健全并落实党组决策执行监控机制，坚决纠正和处理有令不行、有禁不止、上有政策、下有对策等现象。

　　二是强化行政监察，确保政令畅通。落实《行政监察条例》要求，加强对国土资源管理法律法规和政策执行情况的监督检查，严格土地调控和监督，坚决刹住乱占滥用农用地之风。加大对违规违法用地行为的查处力度。加强对土地使用权出让招拍挂工作制度。建立完善群众利益诉求机制和权益保障机制，切实防止损害群众利益的行为和问题。

　　三是强化效能监察，建设“效能国土”。加强对改革决策落实情况的监督检查，加强重点工作推进情况的督促检查，切实解决工作落实不力、推诿扯皮、效率低下的问题。硬化监督手段，以明察暗访，加大行政问责力度，深入治理行政不作为、慢作为、乱作为等问题。

　　国土局党建2020年个人工作计划范文(4)

　　今年来，县国土资源局党组以服务全县追赶超越为总目标，聚力抓党建促脱贫，紧紧围绕1+某某工作部署，认真履行党建工作责任制，高点定位，精准发力，创新载体，打造亮点，全面开展了党建各项工作，取得明显成效。现将工作开展情况汇报如下：

　　一、加强班子建设，提高战斗力

　　一是坚持党组中心组学习制度。组织班子成员认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强领导干部的政治觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是坚持民主集中制。严格按照党组的议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，分工负责。凡遇重大问题，提交党组会议进行讨论、决定，杜绝“一言堂”和“临时决议”。三是严格遵守党的政治纪律和政治规矩。向中央基准看齐，与党保持高度一致，讲党性、讲大局、讲原则，加强沟通，增进团结，自觉维护班子团结，正确处理好责任与权力的关系，营造干事创业的良好氛围。

　　二、开展学习培训,加强队伍建设

　　一是坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习党的路线方针政策和国土资源业务知识，用理论指导实践，提高工作水平。二是创新用人机制，及时调整充实了机关支部班子，把有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到支部委员岗位上来，提高支部的活力。三是注重党员发展工作，把年轻优秀的干部纳入党的组织生活进行培养，做到培养有计划，成熟一个，发展一个。今年培养入党积极分子2人。四是加大干部教育培训管理系统，开展网上培训20人次，及时上缴半年党费。

　　三、党建引领人才工作全面提升

　　一是加强对人才工作的组织领导。成立了某某县国土资源局人才工作领导小组，单位主要负责人总负责，分管人事工作的分管领导具体负责，各股室、事业单位负责人为领导小组成员，局办公室具体做好国土系统人才工作。二是加强人才培训。我们坚持以能力建设为核心，加大人才培训力度，积极干部职工参加学习。组织移民办某某名人员，参加省厅举办的移民搬迁业务技术专项培训，组织某某名不动产登记中心干部参加市局组织的不动产业务培训等，组织全体干部参加了某某期省厅举办的“普法六课”专题学习辅导视频会议，通过培训进一步提升系统内干部职工业务知识和履职能力。三是加强专业人才队伍建设。积极组织符合条件的管理和专业技术4人员开展工人技术等级考试，参加市上组织的培训。铁马河村和梁家村的5名驻村工作队人员参加了县扶贫办组织的“四支力量”集中培训。四是加强机关人才队伍建设。按照创建学习型机关的要求，建立健全机关干部学习制度，坚持理论和业务知识学习，培养机关干部“想干事、能干事、干成事”的工作作风。把党性强，作风硬的党员干部配备到铁马河村任扶贫第一书记，2名大学生志愿者分别到局办公室和不动产登记中心工作，充实了我局人才队伍。

　　四、强化组织建设，筑牢坚强堡垒

　　(一)坚持“三会一课”，增强组织活力。每季度召开一次支部大会，每月召开一次支委会议和党小组会议，局党组成员每月上一次党课。局党组书记、局长某某紧扣“以案促改”主题，围绕加强党风廉政建设，促进国土资源管理工作，给全局领导干部开展了一次深刻的警示教育讲党课，党员领导干部带头学习，并参加专题民主生活会1次，党员领导干部逐人进行对照检查、自我批评，党员之间互相评议、开展批评。参会党员讲真话，讲实话，交流了思想，清除了误解，达成了共识，增进了团结，增强了党组织的凝聚力和战斗力。全年召开党员大会9次，支部委员会3次，党小组会5次，党员领导干部上党课6次，开展民主生活会1次，确保党内生活正常化。

　　(二)实行星级管理，争做“五带头”党员

　　把开展“五星级党员”争创评选活动作为基层组织建设的重要载体，重点围绕党员履行岗位职责，提高工作绩效，改进工作作风，联系服务群众四个方面设定星级，采取个人自查，党员评议，支部定星，公布星级四个步骤评选出五星级党员13名，四星级党员11名，通过深化“星级”党员评选活动，使党员在争做“五带头”优秀共产党员中发挥党员的先锋模范作用，推动全县创先争优活动深入开展，增强党建工作生机和活力。

　　(三)推行党员积分制，加强考核管理

　　根据党员履行义务、履职情况，按照基础分、履职分、积分项目，及计分和扣分标准，采取“一月一评分，半年一评议，年底一测评，年终一总评”程序，将党员参加组织活动、服从大局、岗位奉献、履行义务等方面的评价用分数进行量化，同时注重积分的运用，把积分作为党员民主评议和评先选优的重要依据，在民主评议前，向党员公布积分情况，对积分排名靠后的党员，取消评先评优资格，并对其进行诫勉谈话，重点帮教，督促其限期整改提高。被评定为不合格党员的，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，慎重稳妥作出组织处置。通过党员积分制管理使党员日常管理工作更加精细化和科学化，激发了党员的奉献热情。

　　(四)狠抓机关党建，全面促提升

　　局党组全面开展了组织阵地达标提升，制作党建宣传专栏、党员承诺牌、党员民主测评公示牌，组织在职党员进西城社区维护安全执勤活动。及时制定了党建工作计划和责任书，专题研究和安排部署党建工作2次，结合“抓党建促脱贫”和打赢追赶超越脱贫攻坚战目标，以专业知识轮训、集体辅导等各种形式，多层次培训干部职工20人次，培训人数比例达到41%。每月组织召开一次移民搬迁工作例会，印发一期简报，推进了脱贫攻坚易地搬迁工作顺利开展。

　　五、持续开展“两学一做”，大力提升党建水平

　　一是持续深化“周誓”，开展“主题党日”等活动，组织全体党员干部赴延安梁家河重温入党誓词，学习体验红色革命精神，激发党员坚定信念、净化心灵。二是开展爱国专题教育活动。组织党员干部观看《厉害了我的国》，一起见证祖国发展的的辉煌成就，感受祖国崛起的大国豪情。三是学先进，树标杆。召开了优秀共产党员表彰大会，对评选的曹大猷等4名优秀党员予以表彰;组织学习观看电影《邹碧华》，学习他秉持“公正为民、敢于担当、忠诚敬业、崇法尚德”的职业精神，激励党员干部学习先进，争当先进、赶超先进，用浓厚的党建工作氛围激发广大机关党员干部干事创业的热情。

　　六、提能力转作风，服务发展大局

　　以打造“国土铁军”为载体，深化党的建设，强化忠诚意识，打造铁心向党、绝对忠诚的干部队伍,强化担当意识，打造铁肩担当、能征善战的干部队伍。全面树立国土安全意识、耕地红线意识、为民利民意识、生态保护意识、依法行政意识、改革创新意识助推追赶超越，着力易地扶贫搬迁、节约集约用地、地灾预防治理、矿山生态恢复等难题。

　　一年来，国土局党组认真履职尽责，在党员教育、人才工作、组织建设、制度创新、支部活动等方面取得了明显成效，但与组织要求还有差距：一是党建工作方法简单，缺乏创造性;二是深入基层调查研究不够;三是支部基础设施薄弱。我们将在今后工作中，紧盯目标，埋头苦干，自我加压，追赶超越，实现党建工作争先进位，步入前列。

　　国土局党建2020年个人工作计划范文(5)

　　一、以全面落实科学发展观为主题，不断推进党员队伍思想建设面对成都市实现经济跨越式发展的新形势、新任务，决定今年在全所组织开展“树立科学发展观、建设和谐工商”和“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动。所支部按照统一部署，切实加强领导，精心组织实施，确保取得实效。

　　1、深入学习贯彻党的十大和十届中全会精神，认真组织开展深入学习实践科学发展观活动，用科学发展观武装广大党员干部的头脑。发扬理论联系实际的学风，在真学、真懂、真用上下功夫，提高思想理论水平，进一步增强牢固树立和落实科学发展观的自觉性和坚定性。

　　2、认真组织深入学习党章，自觉遵守党章，努力贯彻党章，切实维护党章。进一步坚定理想信念，进一步加强道德修养，进一步发展党内民主，进一步严明政治纪律，进一步强化制约监督，进一步加强制度建设。

　　3、深化党员“网格化”管理和党员“评星定格”活动，进一步激发党员干部的工作热情。牢固树立自强、拼搏、团结、进取、开拓、奉献的精神，建设一支思想上过硬、政治上坚定、业务上精通、作风上优良的高素质干部队伍，始终保持奋发有为的精神状态，努力做到“四个统一”。

　　4、健全和坚持学习制度，加强学习型工商建设。各支部要在巩固党员先进性教育成果的基础上，通过各种手段加强党员干部的学习意识，要注重从健全和落实学习制度入手，加强学习的计划性和针对性，改进和创新学习形式，丰富学习内容，确保学习效果。局机关党支部将通过专题讲座、印发学习材料、组织党员干部观看电教片等形式加大对党员干部的教育和培训力度。要把学习、研究、创新作为工作的常态，坚持在学习中提高，在研究中探索，在实践中创新，不断提高服务发展的能力、依法履责的能力、协调配合的能力，要把学习的收获转化为推动工商行政管理的强大动力，以增强党员干部的政治意识、大局意识。结合党建目标考核，机关党委要针对各支部的学习制度、计划、时间、内容和人员的落实情况实施不定期检查。

　　二、以建立健全巩固保持共产党员先进性教育活动四个长效机制为重点，大力推进党的基层组织建设和党员队伍建设

　　1、健全巩固先进性教育活动的长效机制。各支部在巩固保持共产党员先进性教育活动所取得的成果基础上，建立健全党员学习、教育、制度、监督、实践等各方面的保持党员先进性长效机制，不断加强基层组织建设和党员教育管理工作，真正把基层党组织建设成为带领广大工商干部推动经济发展，服务人民群众，促进社会和谐，高质量完成市场监管任务的战斗堡垒，把个体、私企党员建设成为带领群众致富的领头羊。严格健全组织生活制

　　度，党员领导干部要坚持参加双重组织生活会，积极带头参加所在支部的活动，接受党内外群众的监督。

　　2、继续抓好党员发展工作。各支部要严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员十六字方针，坚持发展新党员的培训、考察、谈话、公示相统一，重点在干部、个体工商户中发展党员，切实做好新党员的发展工作，保证新党员的质量，逐步改善党员队伍结构。

　　3、积极开展争优创先评选表彰工作。各支部要认真组织开展争先创优活动，积极做好“先进基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”推荐评选工作。要充分发扬党内民主，坚持自下而上，上下结合，严格掌握评先评优标准，通过表彰先进，树立典型，进一步营造奋发向上的优良风气。

　　三、以效能建设为抓手，切实树立“务实、高效、廉洁、文明”的工商新形象

　　1、继续加强效能建设。各支部要按照胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求，自觉加强作风建设，教育党员干部在服务发展、服务大局、服务基层、服务群众中履行好职责。进一步强化执政为民意识，引导党员干部树立与科学发展观相适应的政绩观，把党建工作有机融入经济发展和工商业务工作之中，把解决经济、业务工作的热难点问题作为党建工作的重点，把解决群众反映最强烈和最不满意的事情作为改进作风的最佳切入点，努力提高服务发展的水平和能力。

　　2、认真抓好文明单位创建工作。所支部要以创建文明单位为动力,全面提升文明创建水平。继续大力开展争创“五个好”党支部活动，局机关党委将按照考评细则，通过明查暗访、定期和不定期相结合的督查，推动创建工作不断深入。

　　3、切实加强党风廉政建设。认真学习贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系纲要》、深入学习贯彻党纪条规(重点是党章、两个《纲要》和两个《条例》);中纪委全会精神和区局党风廉政建设工作会议精神，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，组织党员干部充分利用电教手段,开展反腐倡廉教育;强化个人自律和党内监督意识，切实加强对干部的监督;扩大党风廉政宣传教育的影响力，营造浓厚的政治氛围，筑牢思想道德防线。

　　4、严肃查处党内违纪案件。要认真落实“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求，自觉营造“八个方面的良好风气”，树立和发扬踏实工作、求真务实、真抓实干的作风。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针。要注意在抓廉洁自律、纠风整治、效能建设等工作中发现案源线索，加强信访举报工作，注意从群众信访举报中发现案源线索，一经发现，严肃查实;同时，辩明真伪，为受诬告的党员干部主持公道，保护党员干部敢抓、敢管、干事业的积极性。

　　5、广泛开展主题教育和文体活动。所支部要结合廉政文化建设和业务工作实际，广泛开展丰富多彩的文体活动，寓教于乐;

　　党委继续开展各种主题教育和文体活动，丰富干部职工文化生活;各支部要组织党员干部积极参与上级党组织开展的集体活动，以陶冶党员干部情操，增强党员干部体魄。