党支部“三严三实”对照检查报告
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提出三严三实的重要论述，这一论述延续了中央 八项规定 精神,而且还规范了党员干部修身从政的行为准则,党支部也应在新常态下遵循这一论述开展党建工作。本文为大家提供报告范文，欢迎大阅读。
党支部“三严三实”对照检查报告篇一：
依照中心、省委、省政府和局党组同一部署，自展开党的群众线路教育实践活动以来，在局教育实践领导小组《关于做好第二批教育实践活动查摆题目、展开批评工作的通知》要求下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，经过学习教育、听取意见、查摆题目、展开批评、立足实际重视实践，通过群众提、自己找、上级点、相互帮情势，扎实推动学习教育实践活动深进展开，获得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的要求，将本支部对比检查材料汇报以下：
一、遵守和执行党的政治纪律情况
第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，绝不动摇地坚持党的领导，果断同党中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治态度不含糊、政治方向不偏移。始终做到了态度坚定，旗帜鲜明。自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本线路、基本纲领、基本要求高度同一。自觉学习遵守党章，深进学习贯彻落实党的精神和__一系列重要讲话精神，果断贯彻党中央、省委、省政府和局党组的政令，做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，重视发扬民主，自觉依照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律眼前人人同等、纪律眼前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉依照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部分和职员，切实做到清廉从政、务实为民。
二、贯彻中心八项规定、转变工作作风方面的基本情况
依照中心八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际，从坚持群众线路、改进__研究、精简会议文件、加强催促检查等方面措施，全面贯彻落实教育实践领导小组提出中心“八项规定” __局“八项措施”，切实做到落实“八项规定”“八项措施”有硬性束缚、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，支部将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行，时时处处以此规范束缚党员干部，从本身做起，从具体题目改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情往做好工作，解决__基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和榜样。
最近几年来，支部在局党组的同一领导下，采取一系列措施加强和改进机关作风建设，获得了一定的成效。通过局领导的示范带动，全体党员干部依法__、科学__的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、逾越发展的熟悉在支部处室间逐渐进步。在通过深进到巧家县东坪镇，走访了结对帮扶的困难户，对村民的家庭成员基本情况、主要收进情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要题目，干部联系群众工作展开情况进行具体询问和填写民情联系卡，并宣讲了党的精神、党的群众线路教育活动和省__局结对帮扶活动有关方针政策。
党支部认真贯彻执行党的群众线路教育实践活动精神，依照省__局《关于在教育实践活动中展开建立基层联系点深进调研听取意见有关工作的通知》精神，以支部为单位，联系一个县级__局、一个乡镇__站，了解基层__部分的所思、所盼，为基层解决影响__工作的困难和题目要求。在调研前制定了调研方案内容，深进香格里拉县__局和县建塘镇__站展开党的群众线路教育活动专题调研和征求意见，通过采取座谈交换、个别访谈和问卷__等实地走访相结合方式，建立了教育实践活动支部联系卡活动，就展开好党的群众线路教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见，脚踏实地帮助基层解决实际困难。通过“八项规定”“八项措施”对比检查增强了党性，历练了党员干部的工作作风，进步了工作能力，促进了感情，转变了作风。
三、“四风”方面存在的突出题目
对比有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，支部通过认真查找、深进剖析，认真梳理了在“四风”方面存在的题目，主要是：
(一)情势主义方面。
1、理论学习不够深进，学习的整体意识还不够强。固然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深进、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用甚么才往学甚么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，常常以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学习情势和方法单一，读文件听报告多，而交换进步撰写学习心得体会少。
2、工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步进步。有时思想观念还不能适应科学发展逾越发展的新要求，对本处室工作的情势情况不清楚，对触及__专业的工作在全局发展中的定位熟悉还不够正确，站位提不高，眼界放不宽，斟酌处理题目就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作豪情明显降落，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点未几不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺少“只有努力才能改变，只要努力就可以改变”的进取精神。在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，当工作任务沉重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找缘由多，从本身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在兼顾全局、分工协作、主动配合、围绕中心、调和发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热门、难点、焦点题目敏锐力不够。有时习惯于常规思惟，习惯于凭老观念想新题目，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理题目时缺少系统性、科学性和前瞻性，应用新思想、新方法研究解决新情况、新题目的水平不高，只局限于做好本职工作不出题目就好了，缺少思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻国家局和局党组部署，工作只求过得往、不求过得硬;有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。
3、政策执行力不够强。处室内工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推委，出现中阻塞，干工作消极畏难，工作疲踏，效力不高，存在工作部署多，催促检查少，导致很多工作有布置无动作，有要求无效果。贯彻__方法、制度的监督不全面，执行有时流于情势，存在____和__分析时质量把关不严。
(二)官僚主义方面。
1、深进基层__研究为民服务的宗旨不够，群众意识不强。固然常常也下基层调研，但主动性不强、不够深进。在深进__基层__了解情况时、研究基层部分在想甚么，盼甚么、急甚么、要甚么等方面，解决基层困难和题目的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深进基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与基层沟通思想的少;听汇报的多，直接聆听群众意见的少;看先进典型的多，了解落后情况的少;了解面上情况多，发现深层次题目少;对重点工作研究多，对支部党员干部身旁的一些题目关心少、关心不够。
2.在工作上与干部职工谈心交换少，思想工作做得不够细致。听取党员干部职工的意见不及时不全面，对党员干部思想状态和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难未几，致使有时候有官僚主义的工作作风，大而化之，没有深进细致地往化解矛盾。
3、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部份党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的题目，干部队伍长时间没有进行轮岗交换，部份工作能力和水平降落，干部队伍缺少活力。
(三)享乐主义方面。一是存在安于现状，进取精神不强。在工作紧、任务重、压力大时，也有过畏难情绪和等一等、看一看的想法，二是奉献精神不够，存在畏难厌战情绪，情绪低迷。总想着“多一事不如少一事”的想法。
(四)奢糜之风方面。一是存在对“八项规定”、“八项措施”的重要性熟悉不足、廉政风险防范意识不强，党员的宗旨谈漠了等题目，突出表现为：以为__部分工作比较清贫，风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在作风不够节约的题目。在公务接待中，固然留意勤俭，但和光盘的要求有一定差距。二是存在讲面子、讲排场的现象。有时下基层工作被动接受了下级安排的迎送和超标准接待，有时碍于情面被动接受过下级部分或干部送来的一些土特产。
四、产生题目的缘由分析
结合局领导班子本身的7个方面33条整改措施，经过深入剖析，针对支部对比检查，以为政治坚强和“四风”方面存在的突出题目，缘由是多方面的，既有客观缘由，更有主观缘由。从客观上看，面对艰巨沉重的__工作任务，__工作气力明显不足，事多人少的情况较为突出。从主观上看，主要是缺少党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚，政治水平不强，对新情势的线路、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和题目。
(一)政治理论学习抓得不紧、不实，缺少党性锻炼。对马克思列宁主义、伟人的思想、伟人的理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深进、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，理解不透、掌控不准，致使有时出现熟悉不到位。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求。
(二)对改造世界观的延续性熟悉不足。思想是行动的先导，有甚么样的思想观念，就会有甚么样的行动表现。面对“四风”缺少熟悉，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力，没有抵抗住歪门邪道的腐蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不坚固，对党员的要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求每位党员干部。而且受传统观念的影响，以为不热忱接待说明对客人不够客气，每一个菜却都吃光显得主人寒伧，不饮酒就没有了气氛，就不能交朋友，以为个人没法改变，而只能随大流。基层群众是朴实热忱的，以为帮助基层解决点题目，给点土特产作为感激，当面谢绝有碍情面思想，这些都是改造主观世界不够自觉主动，缺少艰苦奋斗的精神表现。
(三)宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识建立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深进，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依托谁、我是谁”题目熟悉不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色采，一事当前斟酌个人得失多、斟酌组织工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的寻求。有时在寻求物资享受等不良风气滋生的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象，不能时时处处对比党员标准严格要求自己，八小时之内要求严格，八小时之外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就比较低，言谈举止还没有做到一以贯之。党性修养不强，思想就轻易滑坡，精神就轻易空虚，作风就轻易松懈，一些题目就会随之而来。
(四)纪律执行还不够严格。支部在执行中心、省委和局党组的各项政治纪律是果断严格执行的，对中心、省委和局党组的决策部署也是彻彻底底落实的，但有时图一时轻松，简单开会发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺少比较硬的催促检查，有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺少勇于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作果断的斗争，导致一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位，讲成绩时锦上添花、文过是饰非，讲题目遮遮掩掩、羞羞答答，最后“你好我好大家好”一团和气。对一些不正之风、不良偏向，有时出于大局斟酌，采取了容忍黙认，这在一定程度上助长了好人主义的蔓延。
(五)联系群众机制制度还不够完善。党员干部直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度，干部作风状态考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中，有的不适应新情势新任务新要求，有的存在针对性操纵性不强的题目。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的题目。
总之，情势主义方面题目，本质上是主观主义、功利主义的表现，本源是没有建立和坚持正确的政绩观。官僚主义方面题目，本质上是脱离实际、脱离群众的表现，还是正确的权利观树得不够牢。享乐主义方面题目，本质上是革命意志减退、奋斗精神消减的表现，本源上还是放松了世界观、人生观、价值观的改造。奢糜之风方面题目，本源上还是党性修养不够、思想改造不完全、个人要求不严格的缘由。
五、今后努力方向和主要整改措施
针对在群众线路教育实践活动中査找出“四风”方面的突出题目，通过认真剖析和展开批评与自我批评， 支委班子一致以为， 不管是学风题目还是工作作风题目，不管本身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等题目，其根本缘由是理想信念出现动摇，政绩观出现偏差，群众观念有所淡化和支部党建工作有所失误而至。展开党的群众线路教育实践活动是进步党的执政能力建设和先进性建设这一主线，加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的重要举措。为此，支委班子将要围绕中心工作弄好整改，全面落实党建工作责任制，齐抓共管、支部抓党小组，党小组抓党员，—级抓一级，层层抓落实党建工作格式，确保党的建设各项任务落到实处，把群众线路教育活动的成效体现在全面建设水平的明显提升上。
(一)进一步加强学习，增加思想熟悉。把学习作为一种精神寻求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的苏醒和坚定，始终保持思想上、政治上的苏醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深进学习党的，学习一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。牢固建立正确的世界观、人生观、价值观、和正确的政绩观、权利观、利益观，同时，系统地学习相干业务知识、法律法规知识、领导科学等相干知识，不断进步政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度，积极参加局中心组集体学习，学习相干政策法律法规，研究分析业务工作等。提早精心设计主题，结合支部中心任务和重点工作确定学习内容，主要采取专题讲座、辅导报告、讨论交换、在线学习等情势进行。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推开工作的实际成效。自觉做到“多学习、少应酬，多实干、少作秀，多补位、少拆台，多奉献、少索取” ，努力做为人民服务的带头人，做人民群众信赖的贴心人。
(二)进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是坚持民主集中制，进步支部科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大题目由集体讨论和决定。增强民主张识和民主作风，群策群力，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体聪明，为科学决策提供正确的根据。同时，重视促进支部党员的团结，党员之间坦诚相见，同等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的好支部。二是认真落实中心“八项规定”和__局“八项措施”实施，进一步转变作风，发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为的精神，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责，努力把本支部本部分建设成为推动和谐社会建设的窗口。
(三)进一步强化宗旨意识。牢固建立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，想方设法为基层__部分解难事、办实事。牢记肩上的重任和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动题目解决作为__工作的动身点和落脚点，切实维护好群众的正当权益。自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深进群众、工作上依托群众。
(四)要进一步解放思想，务实创新，增加工作实效。要进一步增强改革意识，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，善于从政治、全局的高度熟悉事物，不断完善和进步党员干部素质，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。当前面对__工作的新要求，勇于担当、务求实效，坚持只有努力才能改变，只要努力就可以改变，针对工作中存在的薄弱环节和突出题目，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。
(五)切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“三会一课”制度，加强党员干部的教育管理，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、常常化，鼓励党员干部相互找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，展开积极健康的思想斗争，使基层党组织服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。
(六)严格自律，加强作风建设和制度建设。要以身作则，严以律已，坚持真抓实干、勇于担当、变革创新、务求实效的作风，要求党员做到的支部委员自己率先做到，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头创造佳绩，带头遵纪遵法，带头弘扬正气，传递正能量。进一步完善处室各项规章制度，严格依照各项管理制度办事，认真执行中心有关厉行勤俭、反对浪费浪费的规定，带头抵制享乐主义和奢糜之风。
总之，这次党的群众线路教育实践，围绕“学习教育、听取意见、查摆题目、展开批评、落实整改、建章立制” 几个环节深进推动，特别是在反对四风题目今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履行践诺。
党支部专题组织生活会“四风”对比检查材料的延伸浏览——党的群众线路教育实践活动目标要求
主要任务：教育引导党员干部建立群众观点，宏扬良好作风，解决突出题目，保持清廉本质，使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步建立。
整体要求：要坚持围绕中心、服务大局，全面贯彻落实党的提出的各项任务要求，把作风建设放在突出位置，以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大气力。要落实为 民务实清廉的要求;要牢牢掌控基本原则;要着力解决突出题目。
要落实为民务实清廉的要求：
为民，就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄，坚持以人为本、人民至上。
务实，就是要求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风。
清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督。
要牢牢掌控基本原则：正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头。
要着力解决突出题目：果断反对情势主义;果断反对官僚主义;果断反对享乐主义;果断反对奢糜之风。
党支部“三严三实”对照检查报告篇二：
按照___《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》要求，在认真学习《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章、系列重要讲话精神的基础上，围绕“三严三实”主题，联系个人实际，结合中央专项巡视和总公司、__十项工作专项大检查反馈的意见，通过谈心交心、收集意见，现对本人存在的问题、原因分析及整改措施汇报如下。
一、存在的主要问题
1.修身做人方面的不严不实问题。
一是政治理论素养有待进一步提高。做为业务的领导干部主要精力用于学业务、抓现场安全卡控上，学习集中在业务知识上。特别是自己对分管客运知识了解太少，平时学习注重专业知识，而对政治理论学习有所放松，造成政治理论素养不高。二是服务意识有待进一步提高。__处在改革发展的关键时期，人民群众对__的发展期待越来越高。作为基层领导干部，本人深感离组织的要求和人民的期望还有较大的差距，没有认真领会服务宗旨的要义，在服务意识上存在一定的差距。三是工作作风有待进一步提高。有时候因分管工作较多，不能做到统筹兼顾，务实下沉、浮于表面。现场检查注重检查次数，忽视检查效果。有些工作只是简单布臵，没有件件追踪闭环，说的多，做的少，导致工作作风不够扎实。
2.用权律己方面的不严不实问题。
一是对严以用权的思想认识不到位。在用权纪律规矩方面主动学习少、思考少，用权认识不深刻不到位，认为__车务部门的用权无非就是“车票”和“车皮”，如客运“吃卡拿要”、干预和插手经营、占用管理服务对象财产等等，只要自己不去触碰就相安无事，对严以用权过于盲目乐观，思想上警觉不够。
特别是在担任主管安全的副段长以后，认为自己抓好安全管理保证不出事就行，抱有“人、财、物”与己无关的不正确认识，从而在严以用权的意识上有所淡化，对用权规定的学习教育不够重视。没有深刻认识到用权行为关系到自己在职工群众眼里的作风形象，关系到自身管理作为是否充分发挥，是否有助于安全管理的水平提升。这也导致了自己对安全管理权的运用不全面、不具体、不系统，对人员、设备、环境、作风等方面的管理不够细致。二是用权行为没有从严，行使管理权力有一定弱化。
对用权行为的定位不准确，没有厘清权力与责任之间的关系，存在权力行使弱化、履责不到位的现象。在安全风险管理上，没有真正去掌握各职能科室风险排查研判情况，也没有对各站落实情况进行跟踪，导致安全风险管理停留于纸面上;在安全信息监督管理系统运用上，对系统运用有自己的思考、有自己的设想，但是没有付诸在行动上，导致创新落实不够;在七项制度执行上，无论从自查和铁__调研检查来说，都存在着较大的差距。在监督检查上没有做到周密计划、有序安排，5-11月份检查包保车间__站就占三分之一左右，没有尽到一名主管安全副站长在抓重点车站安全上的管理检查责任，统筹兼顾不力，从而弱化了管理权责，管理效果体现有差距。
三是权力监管意识不强，责任落实不到位。只注重个人严格执行“中央八项纪律”规定，遵守党纪法规和党风廉政各项制度要求，不重视加强对分管领域、包保车间党员干部用权行为的监管。只注重管好自己和家人，不重视管好身边的工作人员。在思想上有“管好了自身就是约束了权力”的片面认识，没有加强对下属的用权行为教育，没有做到经常性地检查督导。自己片面认为分管范围内的党员干部长期保持了相对平稳的管理态势，也没有出什么乱子，只要不犯原则性的错误就行，因此放松了对干部用权的监管，没有认识到无论是安全管理中的滥用职权行为，还是客运经营活动中的公权私用行为，都会让单位、个人和职工群众蒙受损失，带来负面效应，管理责任意识欠缺致使用权出现失管失控。
3.干事创业方面的不严不实问题。
一是“一岗双责”履职不到位。没有充分认识到抓好党建工作、廉政建设是企业发展的优势，没有充分认识“政治强企”目标的重要意义，认为自己的主要工作是以保安全、争效益，至于党建工作会有其他领导来管。一方面认为党建工作、廉政建设是__、纪委的事，责任承担上也是__、纪委牵头落实，有着“重行政，轻党建”的思想。另一方面自己主动学习党建工作、廉政建设的积极性不高，片面认为党建知识在管业务方面作用很小，又是单一、枯燥的说教。导致党建知识粗浅，面对党支部建设等困难时，不敢说、不敢指导、推卸责任。
二是严格管理意识不强。“8.29”____调车挤岔事故后，两违考核处罚力度在逐渐加大，安全稳定了一段时间，__连续实现了安全生产300天的阶段安全目标和安全周年目标，感觉上安全效果还可以，在思想深处忽略了真正关键问题还未得到解决，导致了__站发生“11.22”劳安轻伤事故。这期间，作为分管全段安全生产工作的副段长，难辞其咎。一方面自身从严管理的思想认识不够敏感，对安全工作必须严格管理的长期性、艰巨性、反复性认识不够深刻，对违章排列短进路、调车联控等一系列“两违”突出问题分析不透彻，处理不果断，没能运用严格管理来指导安全工作，要求说得多抓得少、会议布臵多具体落实少，甚至满足于说过了、要求了、布臵了，致使“严”的思想没有层层树立，“严”的要求没有层层传递，“严”的措施没有层层抓实。另一方面对“严”的管理、“严”的标准认识不深刻，风险管理特别是劳安风险意识有所淡化，没有很好的将安全压力、安全目标细化分解到科室(部)、车间、班组致使压力传递出现梗阻，风险管理长期不严、标准执行长期不到位，最终导致事故发生。
4.遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题。
入党十多年了，当年以伟大的党为无限光荣的激动心绪在日复一日的人生起伏中逐渐冷却;入路二十多年了，当初豪情万丈的青春热血在纷繁复杂的社会横流中消磨怠尽。对党、对组织不再象当年般神圣如母亲，对路风路誉也不再视珍视若生命。对党的方针政策总是高高挂起，一到结合实际贯彻落实就如同梦想般难以照进现实，对总公司、__的政令要求，也存在选择性执行的情况，遇到难处，还要抱怨几句发发牢骚。看惯了网络上对党和国家调侃说笑的段子，麻木了社会上对__企业的各种批评。对那些违反政治纪律的言论和行为，不传播却也不制止，不附和却也不挺身斗争。通过学习教育活动，我深感过去这些年，作为一个无为者，是失职的，作为一个沉默者，是可耻的，它如明镜般真实地反映出我身上组织纪律涣散、政治纪律松驰的严重问题。
5.落实党风廉政建设责任制方面的问题。
一是经营管理风险卡控不到位。主要体现在对新的经营方式调查研究不够，如互联网售取票，定制车厢、客票退改等新业务的廉政风险研判还有所不足，相关卡控措施还需进一步细化，又如对合同的拟定、签订程序化管理也思考不够。分析原因，是在思想上松懈麻痹，对廉政风险的预判不到位，深入思考不到位。二是管理长效机制建设不完善。随着近几年客运工作的发展，客运管理依然存在较多的风险，但长效机制建设却没有同步更新，如2014年12月__站职工利用工作之便违规私自上网订票的问题;客调命令管理制度存在漏洞导致2015年上半年连续两次造成旅客无法乘车的不良事件。分析原因，是觉得自己上手不久，很多机制的规范和完善可以慢慢来，缺乏强烈的使命感、责任感和紧迫感。
二、主要原因分析
1.放松学习改造，理想信念松动。回顾近些年的工作和学习，尤其是进入段班子工作以来，在政治学习和改造思想上不仅没有加快提升，反而满足于原有知识水平，滋生了懈怠懒惰的情绪。通过学习教育实践活动，反思自己的思想状态，可谓：不辩真理，思想混乱，信心不足，杂念丛生。不辩真理，尤其是对中国特色社会主义的理论没有学深悟透，总觉得共产主义理想太过遥远;思想混乱，就是受到西方政治体制和民主思想冲击和影响，不知不觉中马克思主义的世界观方法论有所动摇，人生观价值观偏移;信心不足，就是缺乏政治和道路自信，对实现党和国家远大的目标缺乏期到功成的必胜信念;杂念丛生，就是一心为公、干事创业的红心淡了，私心利己、贪图享受的想法多了。正是因为放松了学习改造，理想信念这个总开关拧得不紧，各种不良思想乘虚而入。
2.群众观点缺失，宗旨意识淡薄。对“人民创造历史，群众是真正的英雄”这一马列主义群众观点缺乏深刻认识，对群众的地位和作用认识不清，对群众路线的深刻内涵掌握不全，不能自觉运用群众观点树立以人为本的工作理念，没有坚持群众路线这一根本的工作方法，对职工群众缺少深厚真实的阶级感情，在尊重职工、理解职工、关心职工方面做得远远不够，没有从内心深处把职工群众当英雄来敬畏，当主人来尊重，当先生来请教，当亲人来对待。因为不能自觉运用群众观点去思考和分析，看不清现象，掌握不到本质，错误决策和行动，问题频发。因为不到群众中去，导致脱离群众，不接地气;因为忘记了一切从群众中来，导致自命清高、疏远群众;因为没有时刻牢记一切为了群众，导致漠视需求，关心不够;因为淡忘了党的宗旨是全心全意为人民服务，不把群众当主人，导致口号响当当，服务慢腾腾;因为淡忘了我们企业的宗旨是人民__为人民，不把旅客当亲人，导致基础设备差，服务意识弱。
3.甘于平庸低俗，党性修养荒废。在政治理论的修养上失之于“懒”，总觉得理论学习枯燥乏味，看小说电视精神百倍，捧起党章党史就哈欠连天，懒于学习和思考，导致学习流于表面，政治观念跟不上形势发展和要求。在思想道德的修养上失之于“宽”，总认为英雄劳模是电视上的，先进典型是报纸上的，人无完人，有点小错小失很正常，导致修身不严，大错不犯，小过不断。在党性锤炼上失之于“软“，参加三会一课人在心不在，对党先进的、鲜活的理论没有入心入脑，民主生活会自我批评轻描淡写，用现象代替本质，批评同志时经常褒多贬少，以建议代替意见，参加所属支部活动时仍以领导自居没有把自己摆在普通党员的位臵上。在业务技能上失之于“精”，自己本身不是客运专业出身，却在业务学习上还不系统不深入，不懂装懂，导致在经营管理时市场观念差，营销措施少的问题长期存在。
4.内松外泄皆虚，道德品德变味。“三严”严于内，是一面反照内心思想的镜子，“三实”实于外，是一把检验外在行为的标尺。反思自己，修身不严格，理想信念松动、党性修养荒驰、道德品格滑坡，导致讲究吃穿、追求名牌;律己不严明，一味降低标准、一再放宽要求，结果是牛栏关猫，导致不思小节，铺张浪费;用权不严肃，办事不讲程序，遇事就讲特殊，总把权力凌驾于制度之上。谋事不实际，不从实际出发，不想着为了谁，工作实践缺乏宗旨意识，工作安排缺乏大局观念，工作布臵缺乏实际的具体措施，工作检查缺乏实用的方法手段，导致分管工作往往敷衍塞责、难有实效。创业不实在，岗位责任意识不强，缺乏使命感，小成即满、得过且过;有了困难挫折就不知道依靠谁，工作中脱离群众，不会激发职工群众的积性和创造力，导致管理粗蛮，缺乏尊重。做人不真实，对群众的感情虑假，不明白“我是谁”。不愿和群众打交道、掏心窝、交朋友，见问题就躲，躲不过就推、推不脱就拖。
三、下一步努力方向及改进措施。
1.坚定理想信念，摒除私心杂念。一是不断深入开展群众路线学习教育实践活动，加强党中央的系列精神的学习领悟，向先进典型致敬看齐，坚定共产主义的理想信念，振奋精神，锐意进取。增强时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感。作好工作计划，执行不讲借口，对反恐防暴等重要紧急事项推行督办制度，确保期到功成;对“三标”建设等长期工作推行常态化、项目化管理，做到善作善成。二是理顺思想脉络，增强中国特色的社会主义政治自信，制度自信和道路自信，无论是中国梦，成铁梦、还是__梦，最终要成为我的梦走出自己的路，工作上以全局“十年三步走，十年大跨越”为总目标，认清方向，苦干实干。上班就认真工作，不玩手机;勤学业务、不看闲书;少坐机关、多到基层;少听汇报，多看现场。下班就充分休息，充实自己。三是筑牢拒腐防变思想防线，摒除私心杂念。认清形势心存敬畏，警钟长鸣杜绝心存侥幸。分清公和私的界限，严格遵守段上的用车用餐、差旅住宿、会议接待制度，守程序不超标，办私事不用公车，公款更不能报销私人消费。同时积极配合公安打击票贩子、强行拉客等一些让旅客货主深恶痛绝的不规范的经营行为。
2.提升宗旨意识，践行群众路线。一是要不断强化宗旨意识、责任意识。牢记我们党的宗旨是全心全意为人民服务，我们企业的宗旨是人民__为人民。要始终牢记我们来自人民、植根人民，一切都是人民赋予的。二是要持续提升群众工作的能力。不要遥控指挥，而是深入一线调研，提升向群众学习的能力;不要自以为是，而是不耻下问，提升接受群众意见的能力;不要简单粗暴，而是要谈心交流，提升理解关爱群众的能力;不要虚于委蛇，而要多办实事好事，提升团结依靠职工的能力。三是持续深入开展好让“旅客满意”、“三个出行”主题实践活动。整治好各客办站的照明、开水、除臭、保洁、降温五项基础服务，带给广大旅出行方便;提升重点旅客服务的温馨感受;增配好各站的反恐设施设备和加强应急演练，提升反恐防暴安全保障;做好客流调查和能力安排，规划好节日调图方案，既要旅客走得好，也要能力不虚糜、企业有效益;加强客运队务素质建设，巩固和发展“服务旅客创先争优”活动成果，推出改进服务的新举措，实现客运服务质量的全面持续提升，用新服务展示__改革后的新形象，让群众出行更安全、方便、温馨和满意，回应人民群众对__服务的期盼和关切。
3.加强党性修养，遵守纪律规矩。一是强化政治理论修养。深学马恩列毛邓，强理论;精学党章党史，强政治;活学和系列讲话精神，强实践，并根据形势发展和局的要求，结合段上实际科学运用。二是提升道德品格水平。见贤思齐，向焦裕禄等先进楷模学习，学习他们“任何时候都不搞特殊化”的道德情操，扎紧作风“篱笆”，艰苦朴素，脱离低俗，着装平实大方，情趣健康向上，厉行节俭，杜绝浪费。电脑定时关机，空调尽量不用，推行办公网和微信群，减少纸张打印。加强设备检修保养，落实考核制度，定好指标，把好关口。三是严格党性锤炼。严守党的各项纪律和认真参加党的组织生活，尤其是要作为一名普通党员参加小组活动，要珍惜每一次的民主生活会，要深刻剖析，把自己摆进去，开诚布恭，把意见听进来。四是勤学业务知识。争做精通业务，善于调研，能做实事，能出实绩的干部，切实逐步解决好客运管理基础较差、设备落后、服务意识和水平不高的问题，当前重点解决好反恐防暴的补强，规范乘降所“三集中”作业标准提升两个重要事项。五是树立党员良好形象。坚持从自身做起，以上带下，发挥表率作用;坚持以解决突出问题为切入口，风清气正，赢得群众信任;一定严格遵守中央“八项规定”，注入好风气，为个人清正树立好形象，推动反腐倡廉建设在所属部门、所管业务全面持续深化。
4.严格政治纪律，增加组织观念。一是始终要不忘初衷，保持高昂斗志，忠于党和人民，旗臶鲜明地拥护党的基本理论和原则，坚定不移地落实党的基本方针和政策，敢于同那些违反政治纪律的言论和行为斗争。二是相信组织，服从管理。不执不扣地执行总公司、铁__和__的工作部署和要求。面对困难要乐观向上，攻坚克难，不抱怨不牢骚，面对歪风邪气和不良言论要制止要批判。
党支部“三严三实”对照检查报告篇三：
按照___《__通知》要求，以“践行三严三实”为主题，结合规范司法行为专项整治工作，对照正反典型镜鉴作用，认真查摆问题，进行党性分析，提出具体整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题
(一)修身做人方面存在的问题
1.政治学习不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标，往往是要求学什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，有时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向;往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就把政治理论学习放松。
2.道德修养有时放松。作为一名公务员应该懂得道德是衡量一个人的标尺，尤其是领导干部，应该是遵守道德规范的中坚力量，同时也是履行道德义务的示范者。但深刻反思，自己党性修养还不够，面对不良风气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰硬，在工作和生活中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。
(二)用权律己方面存在的问题
1.对自己的要求不严格。有时对上级精神领会不到位、思考不全面，特别对不是自己分管的工作，习惯于当“二传手”，说过就算干过了，满足于开会布置了、要求也提了，至于工作是否高标准、高质量地完成，则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。
2.存在“官本位”思想。总以为自己参加工作多年，没有功劳，也有苦劳，到今天领导岗位是通过自己的努力，思想深处也就有了享享清福的错误思想。工作中拼劲不足，担当意识不强。习惯于安排他人做事，而自己则遥控指挥。
(三)干事创业方面存在的问题
1.联系群众不够紧密。虽然能够广泛听取方方面面的意见，但不能准确掌握大多数群众的所想、所需、所求，影响执法办案的效率。例如，自己心存顾虑，调研不够，只是按常规在各乡镇和部门进行了一些基本的调研，调研的全面性、深入性和广泛性还不够，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真实情况、从中提炼出对反贪工作有实际意义的素材和线索不多。 2.创新精神不足。没有充分发挥主观能动性，局限于按部就班完成任务，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
二、司法、执法不规范方面的问题
(一)规范司法行为专项整治不够彻底。经过一年的规范司法行为专项整治，反贪局的司法行为不规范问题已经得到了明显改观，司法作风简单粗暴、特权思想、霸道作风等已基本得到纠正，但在对待当事人和来访群众态度方面，仍有以工作忙、查处需要时间等理由敷衍塞责的情况，不能做到“想群众之所想、急群众之所急”，尽快将调查结果回复给来访群众。
(二)专项整治还未见常态效果。规范司法行为需要长期坚持，但目前还没有见到整治工作是否具有长期的效果，应努力避免司法、执法不规范现象再次反弹。 三、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题
(一)政治意识、大局意识减弱。对党的路线、方针、政策学习不够及时和主动，理解不够全面和深刻，对社会发展过程中的新形势、新情况、新问题了解不够、研究不深，政治敏锐性不强。平时习惯于站在本单位、本部门的角度来安排工作、考虑问题，缺少把查办案件与党和政府的中心工作有机结合起来的大局眼光和战略眼光。对社会上的负面报道、错误的言论和思想、甚至谣言听之任之，抵制不够坚决。
(二)民主集中制执行不好。一是有当“老好人”的现象。在党组会议或其他重大事项研究讨论决策时，怕得罪主要领导和分管领导，怕与党组意见不一致，不愿提不同意见和建议，看形势、随大流。二是在反贪局内部有“家长制”作风。部署工作、讨论案件时，往往先入为主，使其他同志没能充分发表意见，即使发表了不同意见，也很少采纳别人的意见，打压了其他同志发表意见的积极性，甚至不敢发表意见。
(三)对中央八项规定和地方各级关于转变作风的规定
贯彻落实不彻底。一是思想上仍然存在松懈状态。对转变作风的相关规定认识不到位，没有引起高度重视。二是存在以形式主义反对形式主义，图热闹、走过场，没有从根本上做到求真务实。三是贯彻执行不够彻底。
四、落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面的问题
(一)履行党建工作责任实效性差。虽然反复在强调“一岗双责”“两手抓”，但作为党组成员、部门负责人，我对抓党建工作在思想上不够重视，对加强和改进党建工作研究少，对党建工作在我们实际工作中的作用认识不到位。党内政治生活要求不严，参加民主生活会或组织生活会流于形式，与班子成员谈心交心和沟通少，肯定得多、批评得少，双重组织生活制度落实不好。 (二)党风廉政建设不力。作为党组成员和部门负责人，履行党风廉政建设责任制不到位。没有把党风廉政建设当作自己分内之事，组织反贪干警开会，除了业务学习，就是讨论案件，说到党风廉政教育，多半就是让干警自己去学习。与干警谈心交心和沟通较少，指出问题都是轻描淡写。
四、产生上述问题的原因分析
以上问题产生的原因，最根本的在于没有按照“三严三实”严格要求自己。
(一)理想信念不坚定。在工作和生活中，没有持之以恒地提升自己的政治理论水平，没有深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观，导致思想改造不彻底，理想信念根基不牢，精神上缺了“钙”，在工作上就得了“软骨病”，造成了自己在“四风”面前底气不足，模糊了方向。
(二)宗旨意识淡薄。由于自己的官僚主义作风没有根本清除，让自己践行为人民服务的宗旨意识渐渐淡化，产生了脱离群众的倾向，向群众学习成了一句口号。对照焦裕禄“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆情怀相比，自己的根源还在于，对群众的困难和疾苦始终没有感同身受，没有从思想深处厘清“我是谁，为了谁，依靠谁”的根本性问题。
(三)党性修养有所放松。一是盲目的认为自己党性过得硬，抓党性锤炼越来越松，没有解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题;二是安排应酬的时间多，用于学习的时间少，有时学习还流于形式，思想上不能与时俱进。没有对党的大政方针深入学习理解，对周永康、蒲熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣等反面典型的深刻教训没有认真汲取，对南充拉票贿选案等影响恶劣的腐败案件也未做深入剖析和反思，在党性锻炼的问题上如逆水行舟、不进则退。
(四)自我要求不够严格。在物质条件不断改善的情况下，不能正确处理好追求美好生活和发扬艰苦奋斗精神的关系，弘扬党的优良传统的精神有所懈怠，没有用高标准对自己严格要求，对奢靡之风、享乐主义没有能够大胆抵制。
五、整改具体措施
(一)抓好理论学习
1.学理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，特别是深入学习中国特色社会主义理论和系列重要讲话精神，补足“精神之钙”，牢固树立社会主义核心价值观，把好世界观、人生观、价值观“总开关”。
2.学业务。结合反贪工作，注重学习法律知识，尤其是新修订的各项法律法规，密切关注法律前沿问题和热点问题，“他山之石、可以攻玉”，学习、研究全国反贪典型案例，以促进和提高自身反贪办案能力。
3.抓自学。树立终身学习理念，合理安排时间，自觉参加党支部集中学习、专题研讨和党组织生活，每天拿出时间坚持读书。
(二)加强党性锻炼
1.严格遵守《党章》。严守党的政治纪律和组织纪律，始终与上级保持高度一致，大是大非面前立场坚定，自觉执行党的民主集中制原则，坚决贯彻落实班子集体决定的事情，不搞阳奉阴违、口是心非。坚决抵制党内和社会上一些歪风邪气，旗帜鲜明地反对似是而非的错误观点和歪理邪说。
2.认真执行党纪。按照转职能、转方式、转作风的“三转”要求，对原则性问题，坚决摒弃私心杂念，坚持原则、不避不绕、敢于碰硬、抹下面子、抓好落实，执好党纪。
3.树牢组织观念。在班子会、民主生活会等党内政治生活中，敢于开展批评与自我批评，敢于发表自己见解;坚持经常参加支部组织活动，及时主动缴纳党费，认真履行党员职责。
(三)密切联系群众
1.加强调查研究。结合反贪工作，更加注重调研工作、积极摸排线索，认真对待案件质量评查和案件回访制度。每年形成1篇有质量的调研报告，注重调研结果运用。
2.密切联系群众。利用到基层调研、摸排线索的机会，贴进群众，倾听群众呼声，以换位思考理解群众感受，对群众举报和反映的问题，积极开展初查，对涉嫌贪污的问题坚决立案查处，并就调查和查处的情况及时向反馈群众。
(四)提高工作水平
1.加大办案力度。深刻把握贪污贿赂犯罪新情况新特点，进一步加大办案力度，始终保持惩治腐败的高压态势。不断加强学习，充分发挥信息化的功能，增强侦查办案能力。突出查办发生在群众身边、损害群众切身利益的贪污案件，对职务犯罪易发、多发的重点行业、重点领域开展专项整治，深入开展打击行贿犯罪等专项工作，集中查办有影响、有震动的贪污案件，推动整体办案工作健康协调发展。
2.提升办案质量。以规范司法行为专项整治为契机，进一步提升办案质量。强化对干警业务素质的要求和培养，在具体办案工作中牢固树立质量第一的思想，明晰办案责任，规范办案流程。制定完善的办案工作计划和方案，结合高检院统一应用业务系统，加强案件流程监控。通过开展评选优秀侦查员等办案能手的活动，为保证办案质量提供动力。
(五)坚持廉洁自律
1.提振精神状态。针对自己理论和业务学习不够的问题，坚决克服惰性思想，摒弃惯性思维，克服经验主义，用高标准要求自己，以生命不息、奋斗不止的精神面对工作和人生，树立终身学习思想，不懈怠、不滑坡，继续以更加饱满的精神状态干好每一项工作。
2.加强廉洁自律。自觉接受组织和普通干部群众的监督，坚持以最严的党性修养要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，正确使用好手中权力，在生活上严格要求自己，用实际行动感染人、带动人、教育人，做到自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。在工作中不收受任何单位、个人的礼品，在涉及子女、亲友的利益问题上，坚决不利用职权和职务上的影响进行干涉。严格遵守党中央关于改进作风方面的规定，不参加超标准、违反规定的宴请，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，不讲排场、不比阔气、不铺张浪费。
以上是我个人对照检查材料，请同志们严格监督。
党支部“三严三实”对照检查报告篇四：
严字当关，补精神之钙，除四风之害。四风现象之所以产生，就是党员干部修身、用权出现了问题，理想信忥不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。
一、存在的主要问题
1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
5、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。
二、存在问题的原因
1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观忥;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。
三、今后的努力方向和措施
1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观忥的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到
“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。
3、端正学习态度，自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。
通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。
党支部“三严三实”对照检查报告篇五：
围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际注重实践，通过群众提、自己找、上级点、互相帮形式，扎实推进学习教育实践活动深入开展，取得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的要求，将本支部对照检查材料汇报如下：
一、遵守和执行党的政治纪律情况
第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明。自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一。自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的精神和__一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中央、省委、省政府和局党组的政令，做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门和人员，切实做到清廉从政、务实为民。
二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况
按照中央八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际，从坚持群众路线、改进__研究、精简会议文件、加强督促检查等方面措施，全面贯彻落实教育实践领导小组提出中央“八项规定” __局“八项措施”，切实做到落实“八项规定”“八项措施”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，支部将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束党员干部，从自身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作，解决__基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和表率。
近年来，支部在局党组的统一领导下，采取一系列措施加强和改进机关作风建设，取得了一定的成效。通过局领导的示范带动，全体党员干部依法__、科学__的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、跨越发展的认识在支部处室间逐步提高。在通过深入到巧家县东坪镇，走访了结对帮扶的困难户，对村民的家庭成员基本情况、主要收入情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要问题，干部联系群众工作开展情况进行详细询问和填写民情联系卡，并宣讲了党的精神、党的群众路线教育活动和省__局结对帮扶活动有关方针政策。
党支部认真贯彻执行党的群众路线教育实践活动精神，按照省__局《关于在教育实践活动中开展建立基层联系点深入调研听取意见有关工作的通知》精神，以支部为单位，联系一个县级__局、一个乡镇__站，了解基层__部门的所思、所盼，为基层解决影响__工作的困难和问题要求。在调研前制定了调研方案内容，深入香格里拉县__局和县建塘镇__站开展党的群众路线教育活动专题调研和征求意见，通过采取座谈交流、个别访谈和问卷__等实地走访相结合方式，建立了教育实践活动支部联系卡活动，就开展好党的群众路线教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见，踏踏实实帮助基层解决实际困难。通过“八项规定”“八项措施”对照检查增强了党性，历练了党员干部的工作作风，提高了工作能力，增进了感情，转变了作风。
三、“四风”方面存在的突出问题
对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，支部通过认真查找、深入剖析，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是：
(一)形式主义方面。
1、理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。虽然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学习形式和方法单一，读文件听报告多，而交流提高撰写学习>心得体会少。
2、工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步提高。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，对本处室工作的形势情况不清楚，对涉及__专业的工作在全局发展中的定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，当工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻国家局和局党组部署，工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。
3、政策执行力不够强。处室内工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。贯彻__方法、制度的监督不全面，执行有时流于形式，存在____和__分析时质量把关不严。
(二)官僚主义方面。
1、深入基层__研究为民服务的宗旨不够，群众意识不强。虽然经常也下基层调研，但主动性不强、不够深入。在深入__基层__了解情况时、研究基层部门在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，解决基层困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与基层沟通思想的少;听汇报的多，直接倾听群众意见的少;看先进典型的多，了解落后情况的少;了解面上情况多，发现深层次问题少;对重点工作研究多，对支部党员干部身边的一些问题关心少、关心不够。
2.在工作上与干部职工谈心交流少，思想工作做得不够细致。听取党员干部职工的意见不及时不全面，对党员干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多，导致有时候有官僚主义的工作作风，大而化之，没有深入细致地去化解矛盾。
3、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的问题，干部队伍长期没有进行轮岗交流，部分工作能力和水平下降，干部队伍缺乏活力。
(三)享乐主义方面。一是存在安于现状，进取精神不强。在工作紧、任务重、压力大时，也有过畏难情绪和等一等、看一看的想法，二是奉献精神不够，存在畏难厌战情绪，情绪低迷。总想着“多一事不如少一事”的想法。
党支部“三严三实”对照检查报告篇六：
指出，作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律已，又要谋事要实、创业要实、做人要实。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，本着对党、对社会、对人民高度负责的态度，我结合岗位工作实际，联系自身思想、工作、学习情况，对照标准，在内心深处进行了一次深刻地自我剖析，深刻查摆“四风”方面存在的问题，进一步端正了思想，坚定了理想信念。现将有关情况查摆剖析如下。
一、“三严三实”是作风建设的标杆，焦裕禄同志是践行“三严三实”的典范。
“三严三实”明确了作风建设的新要求、新标准。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自觉抵制歪风邪气，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高为人民服务的能力。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权，不以权谋私。严以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、办老实事，襟怀坦白、公道正派。“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害，既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。
焦裕禄精神内涵极为丰富，将其概括为“‘心中装着全体人民、唯独没有他自己’的公仆情怀;凡事探求就里、‘吃别人嚼过的馍没味道’的求实作风;‘敢教日月换新天’、‘革命者要在困难面前逞英雄’的奋斗精神;艰苦朴素、廉洁奉公、‘任何时候都不搞特殊化’的道德情操”。从焦裕禄的精神中，我们不难看出，焦裕禄同志是党的群众路线忠实的执行者和贯彻者，是践行“三严三实”的典范。
二、聚焦“四风”、对照焦裕禄精神和“三严三实”的要求，把自己摆进去，查找个人“四风”突出问题。
我从入伍到参加公安工作已30多年，从最基层干起，在组织的培养下，一步一步成长为一名副科级干部。应该说，自己这一路走过来，遵守党的政治纪律是坚决的，政治上是清醒的，是一以贯之的。信仰信念始终是坚定的。无论在哪个岗位，都能站稳政治立场，坚定理想信念，坚持党的领导，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来，始终服从组织决定、听从安排，组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥，没有自我设计个人成长路线，也没有向组织提过分要求，讨价还价。廉洁自律要求严格，恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。但对照标准要求，还有很多方面做得不够。
(一)形式主义方面。政治理论学习的主动性、自觉性欠缺，水平不高，学习紧迫感和忧患意识不够强。理论水平与实际有差距，缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。对现代信息技术、经济理论、金融知识、新型业态、等知识储备不足，掌握不多。
(二)官僚主义方面。联系群众不够全面，宗旨意识需要进一步提高。思想政治工作做的还不够扎实，对民警思想状况和生活情况了解不全面，帮助民警、职工解决实际困难不多。
(三)享乐主义方面。开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。创新意识不强，研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多，习惯按老套路老办法解决问题。对精神生活追求不高、标准不高，疏于对健康运动等高尚文化生活的追求。
(四)奢靡之风方面。在日常生活上，发扬艰苦艰苦奋斗作风不够，忽视小节，勤俭节约的意识还有待进一步提升。
三、产生问题的原因分析。
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点。
(一)群众观念和公仆意识不强。对理论学习认识不够深刻，存在重业务学习、轻理论学习的问题。有时候整天忙于事务性工作，常常以事务多、工作忙为自己开脱，不善于挤时间学习，理论水平提高不明显，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。
(二)做好群众工作的能力不硬。工作开拓、创新意识不够，习惯于遵循过去的方式方法开展工作，没有过深地研究和探索，在一定程度上束缚了自己的思想，影响了工作的创新发展。对本科室的同志们交任务多，关心、帮助不够。工作方法、说话方式还有待改进，特别是对有些不能开支、不能报销的事项，解释工作做的还不到位。
(三)勤政为民服务的水平不高。适应新形势，面对新任务意识滞后，出现的新问题方法不多、不灵活，特别是在当前开展的党的群众路线教育活动中，只是片面地结合上级部署要求，抓好工作落实、缺乏创新，对队伍中存在的深层次问题还把握不准、了解不透。
四、以焦裕禄同志为榜样，努力在工作中践行“三严三实”。
提出的“三严三实”重要论述，无疑为全面推进廉政清风建设注入一股清泉。古往今来，诸如包拯、海瑞、焦裕禄等官员皆因清正为民而备受百姓爱戴，而类似和绅、雷政富、谷俊山等贪官污吏的倒台则是大快人心，百姓举手称赞。不难看出，无论历史如何变迁、时代怎样发展，清正廉洁是人民对为官掌政者始终不变的期待。我将以焦裕禄等先辈先进为镜，紧紧围绕“三严三实”要求，坚持思想上严起来、整改上严起来、正风肃纪上严起来。从自身改起、从现在改起、从具体事改起，立说立行、即知即改。
(一)巩固宗旨，坚定信念，守护清正廉洁的决心。身为一名公安干部，肩负维护社会稳定和公平正义的重任。更应时刻牢记：全心全意为人民服务宗旨;时刻不忘把廉洁从政作为主线，提升自己身为人民警察的核心价值观，切实把廉洁为民融入到公安工作全过程。要不断地深入学习各类警示教育活动，以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气，不断坚定自己的理想信念，激发自己不竭的工作热情;以反腐警示录里的典型案例筑牢防线、守住底线，坚决消除不良思想，约束自己的行为，积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。不断增强自身理论素养和勤政廉政意识，使拒绝腐败的决心成为一种本能。
(二)减少应酬，净化“三圈”，坚定廉洁奉公的信心。身为执法人员，自身形象不再是个人形象，一言一行一举一动，都关乎整个公安队伍的公信力。我们务必要严以律己，慎用手中的权利。明白权为民所赋、利为民而谋。身为公安干部，要率先垂范、以身作则。在减少交际、应酬上带头做表率，自觉净化“生活圈、社交圈、娱乐圈”，积极倡导健康向上的生活情趣。同时，加强对亲属的监管，申明底线和划清界线，在家庭会议上强调中央八项规定和各大项禁令，坚决不把个人群带关系和私利掺和到工作中去，防止后院起火。
(三)摒除贪念，修身务实，维护一心为民的恒心。当今社会，物欲横流，我们手中的权利成为居心叵测者眼中发财致富的钥匙。金钱、美色，时刻诱惑着我们。我们务必要严以修身，剔除心中的贪念，始终保持头脑清醒，清廉自守，弘扬正气，抵制歪风，坦坦荡荡做事，堂堂正正做人，清清白白为官，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。日常工作要经常深入群众、融入社会，了解群众疾苦，体会百姓不易，消除不满足、攀比、从众、侥幸等偏拗心理，求真务实，坚持执政为民、执法为民不动摇。
五、下一步工作打算。
(一)学习焦裕禄“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神，进一步改进工作作风，增强宗旨意识。一是要加强党性修养，在心灵深处牢固树立全心全意为人民服务的宗旨;二是要加强业务学习，全面熟悉掌握法律法规、财务管理业务知识，提高业务能力，掌握为人民服务的本领;三是要始终与老百姓心相连、情相依，同呼吸、共命运。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成好自己的本职工作。
(二)学习焦裕禄“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神，务实创新，增强工作实效。弘扬优良作风，提高履职能力。树立全局观念、超前意识，讲究方法，注重实际，爱岗敬业，对工作保持热情，在工作中找到幸福感和满足感，做好自己的“中国梦”。遇到难点，多动脑子想办法，将理论知识与实践相结合，理清工作思路，找准突破口，不断积极进取、努力开拓创新，争创一流的业绩。同时，结合本职工作，多为领导当好参谋、出好主意，建立完善财务相关配套制度，提高大队的财务管理服务水平。
学习焦裕禄“任何时候都不搞特殊化的道德情操”，艰苦朴素，廉洁奉公。要向焦裕禄同志学习，甘于清贫，乐于奉献。要树立战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞、清贫。要发扬艰苦奋斗的精神，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，特别是领导干部廉洁从政“五不准”，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，堂堂正正做人，兢兢业业干事，真正做一名政治上坚定、工作上务实、作风上过硬、廉政上过关的合格政法干部。作风建设永远在路上，正确方法是前进的“加速器”。
作为财务科长，在今后的工作中，我将用好焦裕禄精神这面镜子，从严上要求、向实处着力，本着严谨负责的工作态度，务实高效的工作作风，团结科室同志，加强与其他科室的协调，强化自身政治业务学习，提高理论水平及业务操作能力，一如既往地做好财务工作，为促进道路交通管理工作又好又快有序发展做好财务保障。
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