企业安全培训工作总结报告3篇
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关注安全就是关注生命,关注安全就是关注家庭的幸福、学校的发展、社会的和谐。下面就是小编给大家带来的企业安全培训工作总结报告3篇,希望大家喜欢!
安全培训工作总结范文2019(一)
今年以来,按照省、市局培训工作的部署要求,我局认真谋划,扎实推进,全面开展各类安全生产教育培训工作。下面,从三方面进行总结:
一、企业安全管理人员和特种作业人员培训情况
年初以来,我区xx名危化、冶金企业法人和安全管理人员参加了省、市统一组织的培训考核。 8月份,xx全培训有限公司对辖区非高危企业安全管理人员 共计137人进行了培训。另外,对危化、冶金企业不具备资格证的法人、安全管理人员进行了摸底,并汇总后上报市局,提前让市局安排好培训,确保我区的危 化、冶金企业法人、安全生产管理人员培训和持证率达到100%。与此同时,采取基地培训和入企培训相结合的方式,加大特种作业人员培训力度;特别是对企业 特种工相对集中、生产任务较重的企业,我们从培训机构抽出精干人员和师资队伍,与企业安全管理部门结合,在培训大纲要求下,采取灵活的教育培训方法,利用 企业场所,集中培训职工,对不能利用工作时间培训的学员安排倒班时间进行培训,做到既不影响培训学时和质量,又不影响企业生产,得到了企业和广大职工的一 致好评。
二、其他从业人员培训情况
我局先后制发了《xx区生产经营单位培训方案》、《关于开展冶金 企业其他从业人员培训的紧急通知》、xx营单位培训实施细则》和《xxx生产经营单位其他从业人员安全生产培训计划》等多个文件, 对我区生产经营单位其他从业人员培训工作进行了周密安排部署,并逐步展开、深入实施。在全员培训中,我们采取企业自主培训和委托机构培训并举的措施,做到 “四统一”,即统一教材、统一学时、统一考试、统一发证,实现规范化运作
在去年所有危化企业其他从业人员进行培训的基础上,今年又对新增危化、冶金企业 的620名职工进行了培训考核,对1.2万名冶金企业员工和2357名其他行业企业职工组织了培训考核,并健全了培训档案。
三、模拟培训开展情况
为 深入贯彻落实赵勇书记的重要批示精神和市局《关于开展安全生产模拟培训的通知》,我局专门召开会议,研究部署,并将有关文件及时下发到各乡镇和重点企业。 同时,我们重点抓好三项工作:一是全力配合市局搞好非高危主要负责人、高危行业安全管理人员培训。二是以煤防人员为重点,做好非高危生产经营安全生产管理 人员、特种作业人员的模拟培训。三是督导生产经营单位做好其他从业人员的模拟培训,期间我局进行检查,确保培训按时、按质完成。
安全培训工作总结范文2019(二)
安全生产是本行业的重中之重,必须长抓不懈,近年来我公司一直对安全生产高度重视,为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能,提高职工安全生产意识和自我保护能力,从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康,促进企业安全生产水平的提高,我公司一直坚持落实全员安全生产知识培训,要求每个员工都能够接受安全教育培训,并举行了一系列的安全教育培训。现将教育培训总结如下:
一、安全教育培训工作的主要做法
1、安全思想教育
主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育,通过学习方针、政策,提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识,使其在日常工作中坚定地竖立“安全第一”的思想,正确处理好安全和生产的关系,确保企业安全生产。通过安全法制教育,使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业安全生产规章制度,使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理,贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,通过典型经验及案例教育,可以使各级领导和职工了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用,发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸,从而坚定安全生产的信念。
2、安全生产知识教育
主要包括一般技术生产教育,一般安全技术知识教育、专业安全技术知识教育、安全生产管理基础知识、常用的安全生产法律法规知识、常用的安全生产管理方法、常用的安全心理学知识、体系运行中的有关事宜等,另外,企业新入职人员工,也必须接受企业的安全培训教育,做好安全生产的岗前培训。通过教育,提高生产技能,防止误操作,掌握一般职工所必须具备的、最起码的安全技术知识,适应对各种安全危险因素的识别、预防和处理,进一步掌握专门的安全技术知识,防止受危险因素的危害。
3、安全管理理论和方法的教育
通过教育提高各级管理人员的安全管理水平,总结以往安全管理的经验,推广现代安全管理方法的应用。
二、安全教育培训存在的问题
近年来的安全教育培训工作虽说做了一定的工作,取得了很大的进步,但离公司的安全教育目标还有差距,且在培训中还主要存在以下不足:
1、有时候生产比较紧张,难以按期按照培训计划实施,因此,教育培训的时间难以保证,培训的质量也打折扣。
2、有计划的安全教育培训有时在实施过程中不能达到预期效果。参加培训员工第一是个别有缺勤现象,第二是生产流水线走不出来,在专业安全技术培训时有部分人员的本职工作基本上与安全工作无关,只是为本单位凑数而来。
3、培训的内容有待于继续完善,培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距,更须加强实际操作的培训;对于新入职人员而言,只进行安全生产方面的培训是不能满足实际需求的。有必要邀请专业安全技术等其它职能部门进行相关一般性技能常识和管理规定的培训,并对其进行职业道德等企业文化方面的教育。
4、职工参与安全培训的积极性不够,部分人员缺乏必要的安全知识和自我保护能力,不知道或不想去进行安全教育培训。
5、有安全培训教育,但是在操作中,仍然出现麻痹大意。
三、对下一步工作意见建议
1、继续强化安全教育培训,努力提高安全生产管理人员和特种作业人员的管理素质和业务水平,坚持将安全生产教育培训作为提高安生生产的基础,并实现合员参与安全教育培训,全员接受安全教育的目标。
2、创新培训体系,不断提升培训质量,规范培训内容。在培训教育中,更加侧重安全基础知识和实际操作技能,按照学用结合、因材施教的要求,积极深入现场,结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求。合理安排培训时间,既保证了培训计划的落实,又保证了企业的正常生产,从而提升了培训质量。
3、有效开展安全生产知识普及工作,开展各种形式多样、内容新颖、富有成效的活动,进一步普及了安全常识和基本技能,达到提高安全生产的意识,强化安全生产基础工作的目的;
4、加强培训基础工作,努力强化培训管理水平,为更好地开展各项培训考核工作,我们以规范管理入手,建立一整套规范合理的规章制度和办事程序,严格按照安全生产教育培训的要求制订教学计划,组织好每一期培训班。
5、进一步抓好岗位人员的安全培训。采取因人、因工种施教的方法,根据不同工种、文化程度和工作经历,采取不同的教学方法,满足不同层次学习人员的学习需求,保证培训质量。
安全培训工作总结报告三
2019年,安全生产培训部在中心领导班子的正确领导下、在其他部门的大力支持下,顺利完成既定工作目标。今年以来,培训部学习贯彻党的十九大精神,围绕讲团结、讲正气、讲责任、讲担当、讲绩效的工作要求。加强纪律教育、强化服务意识。坚持以《安全生产法》和《生产经营单位安全培训规定》为指导,根据政策调整适时采取应对措施,坚持注重工作针对性和工作实效性质的原则,发挥“担当、创新、钉钉子”的安监精神、群策群力、认真扎实地推进安全培训工作。
一、今年完成的工作及项目:
1.累计完成全市镇街领导班子培训班6期。培训人数1941人;
2.累计完成全市职业病危害重点企业负责人培训班6期,培训人数2014人;
3.累计完成全市安监执法人员培训班3期,培训人数300人;
4.累计完成全市职业卫生千人培训计划培训班1期,培训人数423人;
5.累计完成全市职业卫生专家培训班1期,培训人数201人;
6.累计完成全市涉氨企业负责人和管理人员专项培训班1期,培训人数150人;
7. 累计完成危险化学品生产、经营单位负责人初次培训班12期,培训人数838人;
8.累计完成危险化学品生产、经营单位管理人员初次培训班12期,培训人数1308人;
9.累计完成危险化学品生产、经营单位负责人再培训班24期,培训人数2164人;
10.累计完成危险化学品生产、经营单位管理人员再培训班24期,培训人数2606人;
11.累计完成生产单位负责人初次培训班5期,人数374人;
12.累计完成安全生产初次培训班48期,培训人数3034人;
13.累计完成安全生产再培训班48期,培训人数7961人;
14.累计完成各项专题安全生产培训20期,培训人数3200人。
二、今年工作开展情况:
1、我中心通过招投标,承接了**局2018年培训项目,根据《**局2018年培训项目工作方案》安排,从5月7日至11月2日,在白云区钟落潭镇的五龙山庄共举办了6期举办全市镇街(园区)党政领导班子成员、安全办和安监中队负责人安全生产专项培训班,培训人数1941人。**市首次组织对全市镇街领导班子成员安全生产专项培训,属于创新性培训项目,中心承接本项目后,领导班子高度重视,在**部成立项目推进小组,按合同的要求制定培训计划和培训课程。本次培训提高相关人员的安全生产意识,认识肩负的重要安全生产职责,落实“党政同责,一岗双责,齐抓共管,失职追责”的责任体系,学习的重点是镇街(园区)党政领导班子成员的安全生产职责和各项安全生产现场检查实务等内容。
2、根据《**市安全监管局2018年培训项目工作方案》安排,从6月7日至9月26日,在**区钟温泉镇的翠岛度假村共举办了6期全市职业病重点危害企业负责人培训班,培训人数2014人。为确保教学内容做到理论联系实际,在局职业健康处的指导下,经研究确定选用国家总局的《企业负责人与管理人员职业安全健康培训教材》、《安全生产监督管理部门职业健康行政检查要点清单》、《**市职业健康信访案例评析》和编印的《职业卫生法律法规资料汇编》以及《全市职业病危害重点企业职业卫生专项培训讲义》作为培训教材。中心**部按合同的要求制定培训计划和培训课程,积极与各区的职卫科沟通协调,安排工作人员在线解答网上报名的各种问题;并与**市职业健康协会合作,签订《职业健康培训服务协议》,制定培训和考试方案,委托其负责学员的考试和发培训证书等工作。
3、根据《**市安全监管局2018年培训项目工作方案》安排,从7月12日至8月10日,在**市文冲船厂技校共举办了3期全市安监执法人员,培训人数300人。为确保教学内容做到理论联系实际,在局执法支队的指导下,经研究确定选用的《生产安全事故隐患排查实操培训讲义》、以及编印的《全市安监执法骨干及安监中队负责人业务培训讲义》作为培训教材,**中心培训部按合同的要求制定培训计划和培训课程,对培训方式进行了积极的探索和创新,既邀请省、市事故调查处理和有关的安全生产专家讲授理论课,又创新培训模式,与**文冲船厂技工学校签订《培训场地及实训服务协议》,委托其利用的隐患排查基地进行现场实景培训,培训内容突出各种生产场景的安全风险和安全隐患排查,着力提高安监执法人员的现场执法能力,给大家带来了全新的培训体验,受到了广大学员的一致好评。
4、根据《**市安全监管局2018年培训项目工作方案》安排,从8月1日至8月3日,在**区钟落潭镇的五龙山庄共举办了1期全市职业卫生千人培训计划培训班,培训人数423人。为确保教学内容做到理论联系实际,在局职业健康处的指导下,经研究确定选用《安全生产监督管理部门职业健康行政检查要点清单》、《**市职业健康信访案例评析》和编印的《职业卫生法律法规资料汇编》以及《全市职业健康监管骨干专项培训讲义》作为培训教材。中心**部按合同的要求制定培训计划和培训课程,培训邀请省、市职业卫生监管专家授课,结合实际案例,阐述了我省和我市职业病防治形势与监管任务,对我市职业健康最新政策要求和职业安全健康行政检查要点、如何做好职业卫生信访投诉处理等进行了深入分析。本期培训还邀请国家和省、市职业病防治院资深专家讲解了常见职业病发病特点、诊断及防御措施和常规职业健康监测、评价与体检报告的核心要素与问题把握等。为增强业务培训的实操性,安排学员利用晚上时间查阅了番禺、南沙共6家企业的职业卫生台帐,并进行交流研讨。在结业礼上,来自**区的叶佩欣等2位同学对职业卫生台账案例进行了分析发言。市安全监管局职业健康监管处的领导对2位学员的发言作一一点评,并详细讲述了企业职业卫生台账的审查重点要点和方法。培训达到了预期效果。
5、根据《**市安全监管局2018年培训项目工作方案》安排,从8月22日至8月24日,在**区钟落潭镇的五龙山庄共举办了1期全市职业卫生专家培训班,培训人数201人。为确保培训教学内容做到理论联系实际,在局职业健康处的指导下,经研究确定选用的《安全生产监督管理部门职业健康行政检查要点清单》、《**市职业健康信访案例评析》和编印的《职业卫生法律法规资料汇编》以及《全市职业健康监管专家培训讲义》作为培训教材,**中心培训部按合同的要求制定培训计划和培训课程,本次培训班邀请了国家和省级职业健康专家讲解了工作场所现场检查要点、当前职业病防治形势与监管任务、职业卫生检测评价报告编制要点和规范等内容。为增强业务培训的实操性,专家们利用课余时间查阅了番禺、南沙二区共2家企业的职业卫生原始档案并积极交流研讨,市安全监管局职业安全健康监管处领导对职业卫生台账查阅交流情况进行了点评。培训结束后颁发《广州市职业健康专家业务培训证书》,培训取到了预期效果。
6、根据《**市安全监管局2018年培训项目工作方案》安排,从10月30日至10月31日,在**区钟落潭镇的五龙山庄共举办了1期全市涉氨企业负责人和管理人员专项培训班1期,培训人数150人。为确保培训教学内容做到理论联系实际,在局监管一处的指导下,经研究确定选用《涉氨制冷安全管理法规标准汇编》以及编印的《职业卫生法律法规资料汇编》和《**市涉氨企业安全生产专项培训讲义》作为培训教材,**中心**部按合同的要求制定培训计划和培训课程,本期培训班邀请**市化工设计所、原市消防局和有关安全生产专家解读国家、省市对涉氨企业整治要求和相关规定,讲解涉氨企业防火防爆和消防安全,并对涉氨企业安全生产技术及典型案例进行分析,授课结束后,学员进行安全生产知识和管理能力知识业务考试。
7、根据《中共**市安全生产监督管理局党组、**地铁集团党委2018年“抓党建、促生产、保安全”共建活动实》的工作要求和部署,继续推进与**地铁集团的共建活动,在局领导的关心、指导下和局机关党委的积极协助下,我中心于从今年9月13日到11月8日,在**地铁集团万胜围总部举办了2场《国有企业党员干部落实企业安全生产责任制》专题公益讲座及多场安全生产岗位培训。**地铁集团高层和中层管理人员、安全管理人员、基层专业技术人员和工班长等共1200人参加了培训,培训达到预期目标。
三、目前面临的问题及明年设想
1、由于政策环境的变化,强制性培训全面取消,安全生产培训工作已全面市场化。明年起,我们将不能继续使用网站发布培训信息、进行培训报名。为此,我们计划在原有的“**中心微信公众号”基础上,开发增加“培训信息”、“培训报名”栏目,以便和企业、学员之间重新建立起培训信息沟通平台。
2、我们所从事的安全生产培训工作,具有典型的公益属性,服务定位非常重要。我们必须紧贴**局的中心工作,围绕**局的监管工作“放、管、服”工作要求,及时推出适时的培训服务。以急企业所急,为监管工作提供相适应的配套培训服务。今年,我们试行快递寄送学员证件业务,取得了良好的效果,明年将继续改进工作细节,提高服务质量。
3、当前我们面临培训场地不足、教师队伍老化、教学手段落后等问题,如何解决好培训场地、建设好师资队伍、改进教学手段、提高教学吸引力、提高安全生产培训水平,是明年需要重点考虑的问题。我们将继续努力,把**中心建设成安全生产教学示范基地。继续发挥我们在*****培训的标杆作用。
4、继续做好安全生产公益宣贯工作,积极宣贯《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《中共中央关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《落实企业安全生产主体责任》等安全生产法规、方针政策,为我市生产经营单位实施安全培训提供工作咨询、工作辅导和解决方案。
5、安全生产培训工作任重道远,建立一支业务熟悉、工作严谨、富有热情、服务态度端正、讲求工作效率的工作团队非常重要,我们将继续努力,抓好队伍建设、作风建设,确保安全生产培训工作合法合规,履行好我们的安全生产培训职责。
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