社保新颖活动设计方案
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。以下是小编为大家精心准备的社保新颖活动设计方案五篇， 欢迎阅读。
社保新颖活动设计方案1
一、目标概述
人力资源社会保障工作的总体要求是全面贯彻党的十-大和十-届-中、-中全会精神，深入贯彻习近平系列重要讲话精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持改革统揽、依法行政，主动适应经济发展新常态，围绕民生为本、人才优先工作主线，深入实施更加积极的就业政策，全面深化社会保障制度改革，大力加强人才队伍建设，稳步推进人事制度改革，稳慎推进工资收入分配制度改革，积极构建和谐劳动关系，全面完成“十二五”规划目标任务，为“十三五”期间更好推动人力资源和社会保障事业发展奠定基础。
通过扎实的工作，在就业方面，努力创造城乡劳动者就业机会均等、就业结构更加合理、就业环境更加宽松、就业保障更加健全、就业岗位更加稳定的良好局面;在社会保障方面，基本形成覆盖范围广泛、手续衔接顺畅、制度配套完备、资金运行安全的社会保障体系;在人事制度改革方面，逐步建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的干部人事管理制度;在人才开发方面，努力形成机制、环境优化、功能完备、协调发展和富有竞争力的区域化人才开发格局;在劳动关系方面，逐步建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系;在自身建设方面，全面打造一支素质一流、工作一流、作风一流、形象一流的人力资源和社会保障干部队伍。
社保工作关系到每一个在职员工和退休职工的切身利益，同时也关系到企业的利益和企业与员工的关系。所以在工作中一定要严格遵守国家的政策法规，及时关注和学习国家新出台的相关政策，并落实到工作中去。妥善处理好与每名员工的关系，让每名员工的利益不受损失。
二、实施计划
1、加强自身学习
国家的政策法规总是在推陈出新，我只有不断地学习，才能掌握最新的资讯，来解决工作上遇到的各种各样的问题。同时我还要以各种方式加强专业知识的学习。
2、制作具体工作流程
社保的工作是零散而具体的，我需要根据国家政策法规，对每项工作制定出具体的流程，并不断完善，加强工作的条理性、准确性，提高工作效率。
3、劳动关系管理
正确处理部门与员工、公司与员工、员工之间的问题。处理劳动争议、人事纠纷等事件。处理好公司的历史遗留问题。让公司整体处在和谐的氛围中。建设积极有效、健康向上的企业文化，引导员工价值观，维护公司的良好形象。
社保新颖活动设计方案2
1、认真做好养老待遇领取人员的指纹采集工作
养老待遇领取人员的指纹采集工作是对全镇所有领取养老待遇人员的脸谱和指纹进行采集，由于涉及面广、时间紧，要在6月份之前完成工作，是一项非常艰巨的任务。
2、保障市IT产业和县内重点企业用工
做好宣传工作，给农民工介绍市IT产业和县内重点企业的工作的同时，完成县上下达的任务。在20--年度社保系统总结会的时候，局长亲自交代在20218年要狠抓这项工作。由于现在很多年轻人都在外面打工，家里剩下的都是老人和小孩，所以完成这项工作非常有难度，必须要在镇党委政府的支持下和村上的大力配合下，做好用工企业、用工岗位、用工要求、工资收入等情况的宣传。
3、继续做好城乡居民养老保险的扩面工作和保费的征收工作
4、做好城乡居民医疗保险的参保缴费工作
5、启动新一轮外出务工人员意外伤害保险的参保
6、继续做好无息小额贷款的工作
无息小额贷款是针对返乡农民工、大学毕业生、城镇失业人员创业的一种支持。20218年应该做好宣传工作，让更多的能够享受政策的人享受到政策的优惠。
7、完成城乡就业工作
努力完成城镇新增就业、城镇登记失业人员就业以及城镇困难人员就业的工作。社保所要加大就业信息的宣传，随时更新企业招工信息。并将就业的人员输入系统，完成台账。
8、做好返乡就业和返乡创业以及就近非农人员就业的登记工作
9、做好优惠政策方面的工作
做好保持充分就业村、社区的工作。完成就业促进低保补贴、“4050”灵活就业人员补保补贴，完成就业失业登记证的新办和换发工作。
10、抓好其它日常性工作和领导交办的其它事项。
社保新颖活动设计方案3
一、就业工作
(一)建立健全再就业组织机构、基础工作资料，做好《就业失业登记证》的办理和复查工作，开展好4050人员公益岗位工作，再就业基地建设和管理工作，完成好市、区和街道下达新增就业、失业人员技能培训和创业培训等就业及再就业计划，做好岗位介绍工作，力争培训就业率达100%。
(二)继续全面落实就业新政策，切实做好再就业工作。创造良好的就业和创业环境，引导劳动者转变就业观念，促进多种形式就业，鼓励劳动者自谋职业和自主创业。全面落实各项再就业优惠政策，对特困失业人员实行再就业援助。
(三)重点做好促进充分就业工作。继续做好创建充分就业社区工作，使社区内有劳动能力和就业愿望的劳动者总体就业率达到95%以上，就业困难人员得到有效援助。
(四)大力开展技能培训，着力提高失业人员技能素质。努力使每位新增劳动力掌握一项职业技能，抓好失业人员的职业技能培训。提高失业人员再就业能力;开展创业培训，发挥创业带动就业的倍增效应。
(五)加强劳动力的调查。结合社区实际情况，用电话、网络QQ、入户走访等形式进行社区劳动力的调查，尤其针对青年劳动力、农迁2代的调查，建立台账，如实的录入。
(六)大学生就业情况调查，做好应往届大学生就业统计，宣传大学生就业、创业优惠政策。
(七)对社区内因病或重大事故致穷和临时致困家庭实施援助。
二、社保工作
严格按政策规定审核退休人员享受有关政策，规范退休人员领取养老金资格认证工作。调查了解从事灵活就业人员社保缴费情况并宣传灵活就业社保补贴政策。
做好城乡居民医疗保险工作的统计和录入，加强政策的宣传解释工作，宣传少儿互助金，做到城乡居保和少儿互助金参保率达100%。协助中和街道两个便民服务中心宣传讲解社保政策。
三、城市居民最低保障工作
(一)努力学习、不断提高工作能力
以学习科学发展观为指导，以国务院《城镇居民最低生活保障条例》
文件精神为准绳，以切实保障城市贫困居民基本生活为目的;深入辖区广泛了解实情，宣传低保政策，做到应保尽保，认真学习和掌握有关低保惠民政策，通过学习实践，加强政治理论学习、业务学习，提高工作能力，更好地为居民服务。接受群众监督，使低保工作更加“阳光透明”。
(二)坚持对低保户家庭实行定期走访制度，及时掌握他们近期的家庭生活状况，实行动态管理，入户走访率达100%
(三)定期召开低保人员会议，及时传达上级有关低保政策。同时，倾听低保人员的建议和意见。
(五)定期组织有劳动能力低保人员参加社区和街道组织的公益劳动。
(六)积极鼓励支持享受低保人员创造就业机会，鼓励他们树立自强自立的精神，为创建和谐社区做出应有的贡献。
(七)继续加大低保工作的审批和公示制度，增强低保工作的透明
(八)建立健全低保人员档案，微机录入无差错，扫描工作及时准确。
(九)每周一次碰头会，沟通情况，半月一次业务会，听取工作进度，查找分析工作中存在的问题，提出改进意见，布置阶段性工作，制定低保应急预案，对特困群体的突发性灾难要有一套处理方案，形成网络，确保第一时间为有困难的群众提供有效的服务和帮助。
20218年，劳动保障所的工作任务将更繁重，更艰巨，但我们会更用心，更努力去做好劳动保障每一项工作，为推动辖区的社会保障建设而努力。
社保新颖活动设计方案4
一、目的意义
通过广泛深入宣传社会保险政策法规，提高各类企业对社会保险的认识程度，切实履行法定的社会保险义务，增强劳动者的维权意识，营造良好的劳动和社会保障事业发展环境，促进企业基本养老保险扩面工作开展，实出企业养老保险全覆盖。
二、宣传内容
(一)重点宣传《社会保险费征缴暂行条例》、《-省社会保险费征缴暂行办法》等法律法规和《-社会保险登记、申报管理办法》、《-个体私营企业养老保险暂行办法》。
(二)向下岗失业人员宣传社会保险接续的意义、断保的危害性和社会保险接续的方法程序等内容。
(三)动员各类企业积极参保。
(四)解答职工、群众有关养老保险方面的问题。
(五)企业改制有关政策的解答。
三、活动安排
(一)专栏宣传。-月-日前后，在县电台开办的《劳动和社会保障政策法规》专题节目中，播放《-县个体私营企业养老保险暂行办法》和《下岗失业人员接续社保关系通知书》;利用电视台的黄金时段，循环插播社会保险政策宣传字幕。
(二)现场咨询。-月-日上午，在县城中心广场举行养老保险扩面续保现场咨询活动，设立职工参保、保险接续、改制政策三个咨询台，解答群众的提问，配发宣传单，并邀请县有关领导参加。咨询现场悬挂气球、标语，并由临街企事业单位布置吊挂和横幅，以增强宣传效果。出动一部宣传车，在县城主要街道进行巡回宣传。
(三)举办培训班。利用劳动年审工作时机，从-月-日至-月-日，送知识上门，深入到乡镇对各类企业进行社会保险知识培训，宣传社会保险的意义和重要性，讲解社会保险登记、申报、缴费的规定及程序。拟举办-场次，培训达-人次。
(四)对各类企业专门编辑印发《劳动保障法律法规知识读本》-册，使有关知识深入人心。
四、组织领导
为保证宣传活动的如期进行，特成立宣传活动领导小组。
组长：-
副组长：--
成员：-室、-科、-科、-科、-科、-队、-等科室负责人组成。
下设四个工作组
(一)筹备组。负责专栏内容、字幕，宣传车及广播内容的录制，吊挂、横幅、会场的布置。
组长：-
成员：---
(二)咨询组。负责政策的解答及相关法规政策的讲解。
组长：---
成员：---
(三)培训组。负责培训材料的起草，及对乡镇各类企业负责人进行授课。
组长：-
成员：---
(四)联络组。负责宣传资料的印刷，电台、电视台的联系，活动经费。
组长：-
成员：---
社保新颖活动设计方案5
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大提出的“建立覆盖城乡居民的社会保障体系，人人享有基本生活保障”的要求，认真贯彻落实省委、省政府城乡居民社会养老保险一系列工作部署，采取通俗易懂、生动活泼的形式开展全方位、多层次、广覆盖的宣传活动，大力宣传城乡居民社会养老保险意义和政策，引导城乡居民踊跃参保，充分发挥宣传对我省城乡居民社会养老保险工作的促进作用。
二、活动内容及形式
(一)活动内容。
城乡居民社会养老保险是一项全新的工作，为了让广大城乡居民充分理解和认同这项利民惠民政策，要切实加强宣传和舆论引导。
1.宣传工作目标。按全省统一要求，实现“三个”，即入户宣传率达到100%、资料入户率达到100%、城乡居民知晓率达到100%。
2.宣传内容。①、实施城乡居民社会养老保险制度的重大意义;②、城乡居民养老保险的系列政策和办理程序;③、城乡居民关心关注和具体参保中的有关疑难问题。在宣传活动中抓好以下几点：①、着力抓好以《新型农村社会养老保险宣传提纲》和《城镇居民社会养老保险宣传提纲》为重点的政策宣传。充分发挥我县丹报和广电局作用，全面准确解读城乡居民社会养老保险基本政策，报道城乡居民社会养老保险工作情况，解答城乡居民普遍关心的热点问题，引导社会深入理解并积极支持城乡居民社会养老保险各项工作。②、着力抓好面向基层、面向群众的宣传活动。各级人社部门结合当地工作实际和人文特点，针对不同群体的需求，深入社区、乡村开展面对面的宣传。如编印年画、宣传画、宣传手册、传单、致群众的一封信等宣传材料;在电影院放映电影时插播宣传图片;编排群众喜闻乐见的文艺节目、三字经;制作公益性广告在传播媒体发布;发送手机宣传短信等。③、着重做好先进典型和示范性经验的宣传。及时发现、挖掘城乡居民社会养老保险工作的典型经验、有效做法，以及先进人物事迹，通过媒体报道，引领学用，促进城乡居民社会养老保险工作的开展。
(二)、活动形式
围绕“推进城乡居民养老保险是民生之本，参加城乡居民养老保险是幸福之源”这一主题活动，采用以下形式加大宣传力度。
1、召开全县动员大会，印发政策问答、一封信等宣传资料，进村入户进行宣传。
2、入户宣传，发放宣传资料，在镇、社区所在地张贴大字报、悬挂宣传标语、横幅等。
3、通过举办宣传周、宣传月等活动进行专题宣传，在县、乡镇(街道)经办机构设置政策宣传咨询台，指派工作人员现场咨询解答。
三、宣传工作安排
(一)宣传步骤。
1、开办宣传队伍培训班。培训内容为宣传内容，要求负责和参与城乡居民养老保险宣传的工作人员学懂弄通相关政策、参保业务流程等。
2、组织分发《致全县城镇居民的一封信》、《致全县广大农民的一封信》、《政策问答》等材料，布置宣传准备工作。
3、采取灵活多样的形式，大力开展城乡居民养老保险政策宣传。县劳动与社会保障局组织开展城乡居民养老保险政策宣传咨询活动，制作宣传资料。各乡镇要组织开展城乡居民养老保险政策宣传咨询活动，在人口密集的街道悬挂宣传标语，组织各村小组通过板报、广播大力宣传城乡居民养老保险政策，张贴城乡居民养老保险宣传口号。组织村干部及城乡居民养老保险经办人员深入乡镇，走村串户，宣讲城乡居民养老保险试点工作的重要意义、基本原则和各项政策，并对农民提出的问题及时答疑解惑。各城乡居民养老保险经办机构、县劳动与社会保障局、县民政局、县人口和计划生育局局长、县残联等要悬挂城乡居民养老保险宣传标语，在服务窗口摆放城乡居民养老保险宣传单。要通过广泛努力使城乡居民养老保险政策家喻户晓，人人皆知。
(二)明确工作职责。
城乡居民社会养老保险是一项复杂的系统工程，涉及部门多，为确保工作有序开展，各级各部门要按职能分工切实做好城乡居民社会养老保险的相关工作。县社会保障局要负责加强对城乡居民社会养老保险工作的组织协调，督促检查政策落实和工作推进情况，提请县委、县政府研究解决工作中的重大问题;负责协调、落实县级经办机构工作场地、设备购置以及宣传资料编印和信息汇总报送等工作。县农村社会养老保险中心负责对参保居民的资格和待遇领取资格进行复审;负责城乡居民社会养老保险基金征收、拨付和社会化发放管理工作，建立并管理参保人员个人账户;指导各乡镇(街道)社保所开展政策培训和业务工作;负责全县城乡居民社会养老保险基础信息库建设及维护等工作。
(三)加强政策业务培训
1.培训对象。各乡镇(街道)分管社会保障工作的领导、劳动保障服务站工作人员、村(社区)农保协管员;
2.培训方式。①、专题培训。由县劳保局、县农保中心组织政策业务专题培训;②、日常培训。县劳保局对各乡镇劳动保障服务站及行政村(社区)协管员就如何办理程序和有关政策进行日常培训。
(四)调查摸底，掌握基数。
由县公安局、县劳保局、农保中心牵头，各乡镇(街道)配合，对全县符合参保对象条件的人数按“村不漏户，户不漏人”的原则进行准确统计，建立基础信息库。一是准确掌握各乡镇(街道)年满16周岁以上至60周岁以下的城乡居民(不含在校学生)人员总数;二是准确掌握年满16周岁以上的城镇灵活就业人员(不含在校学生)总数;三是准确掌握城镇年满60周岁以上的没有享受基本养老保险(退休)待遇和农村60周岁以上的人员总数。
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