招聘幼儿教师方案
招聘幼儿教师活动方案三篇
活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。以下是小编为大家精心整理的招聘幼儿教师方案三篇，欢迎阅读!
招聘教师方案1
一、招聘原则与要求
1、坚持凡进必考、择优录用的原则。
凡应聘我园教师者必须经过考核，否则不予录用。
2、坚持“公开、公平、公正”的原则。
招聘工作在网上发布公告，成立旺庄幼儿园新教师招聘工作领导小组，拟录用教师须报街道主管部门审批并公示。
二、招聘岗位
幼儿园教师
三、招聘条件
1、热爱幼教事业，责任心强，综合素质优良。
2、大专或大专以上学历，有教师资格证书。学前教育专业、有艺术特长者优先。
四、报名时间：
2010年3月25日——2009年4月8日 ，带好个人简历到旺庄中心幼儿园报名。
五、面试时间
时间：另行通知 。
六、面试地点
地点：旺庄中心幼儿园二楼多功能室
七、面试具体事项安排：
1、课堂展示
要求：由幼儿园提供展示活动主题，应聘人员围绕主题展开教学活动。
准备：提前一天通知应聘人员课堂展示主题。幼儿园准备好相关班级。
2、即兴演讲
要求：应聘人员进行2分钟自我介绍;结合主题进行3分钟即兴演讲。
3、弹唱或舞蹈
要求：应聘人员在弹唱或舞蹈中任选一项展示。(每人控制在3分钟)
4、美术技能
要求：应聘人员根据所给主题，用美术技法表现(画、剪、折、撕等)。
5、特长展示
要求：应聘人员展示自己的特长，时间控制在5分钟以内。
详情面谈，有意者请及时联系我们。
联 系 人：朱园长、殷园长
联系电话：，传真：
地 址：无锡市新区长欣公寓160号
招聘教师方案2
一、指导思想：
为全面推进我区幼儿园人事制度改革，拓宽选人用人渠道，调整和优化我区幼儿教师结构，更好地适应我区幼儿教育事业的发展，本着好中选优，宁缺毋滥的原则，坚持公开、公平、公正，采取竞争上岗、择优录用的办法，现面向社会诚招聘一部分合同制幼儿教师。
二、招聘对象及人数：
应、往届毕业生和在职幼儿教师均可，共3名
三、招聘条件：
1.应、往届师范类毕业生须符合学前教育专业毕业、大专以上学历的条件;
2.在职教师需具备以下条件：
(1)大专以上学历，幼儿一级教师，具备幼儿教师资格
(2)年龄在30周岁以下(含30周岁)
3.在职优秀教师招聘优惠条件
(1)获得县(区)级骨干教师或县(区)级评课一等奖以上，年龄在35岁以下，身体状况良好，有较强的敬业精神者报名参加考核，在两轮考核总成绩的基础上加十分。
(2)获得地市级骨干教师以上称号或在基本功竞赛中获得市级一等奖以上，评课获得省一等奖以上，身体状况良好，有较强的敬业精神者，年龄在40岁以下，体检合格后可直接录取。(基本功竞赛和评课须是教育行政部门或教研部门组织的)
注：以上招聘者除应届师范类毕业生外，其余应聘者必须具备相应的教师资格。
四、招聘办法：
1.公开报名
报名者对照上述招聘条件准备个人资历情况材料，在规定时间内向润州区教育局组宣科提交，并缴纳报名费。报名后由教育部门对照条件和择优原则进行考核。
2.考试考核
分两个阶段进行：
第一阶段是技能考核：内容主要包括：普通话水平、幼儿美术、舞蹈、自弹自唱。
第二阶段是课堂教学能力考核(备课、说课)：着重考察应聘者理解、把握教材及设计活动的能力。
五、择优录用：
技能考核占总成绩的40%，备课、说课占总成绩的60%(其中备课占总成绩的30%，说课占总成绩的30%)以上两个阶段按比例测算分数后相加为总成绩，按总成绩从高分到低分择优录取。
达到录用分数线的考生必须参加体格检查，合格后录用为我区合同制教师，如有不合格的，该名额取消，依次从后面名次中递补。
六、报名时间、地点
1.时间：2009年12月14日--2010年1月15日
(9：00-11：3014：00-17：00)
2.镇江市润州区教育局组宣科(镇江市电力路30号)
咨询电话：
3.具体考试时间在润州教育信息网公布，敬请关注。
4.解释权属润州区教育局。
注：外地考生可通过邮递方式报名，具体办法是将个人资料通过邮局寄至“镇江市润州区教育局组宣科(镇江市电力路30号)邮编212002”，经审核通过后，我局将以电话方式通知报名考生缴纳报名费，报名考生通过邮局将报名费汇至我局，经确认后，即视为正式报名(报名费发票在领取准考证时发给考生)。
招聘教师方案3
一、单位简介
黑河市实验幼儿园系隶属于黑河市教育局全额财政拨款事业单位，核定编制65个。负责对0-7岁幼儿实行保育与教育相结合的原则，实施体、智、德、美诸方面发展的教育，促进其身心和谐发展。
二、招聘计划
计划招聘幼儿教师专业岗位4人。
三、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，面向市区公开、平等、竞争、择优录取的招聘原则。
四、招聘基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策，具备较好的思想素质和师德修养，遵纪守法，团结协作，社会形象好。
2、热爱幼儿教育事业，熟悉幼儿心理，具有较强的教育教学的学识水平和从事教育教学的实践能力，善于创造性地开展幼儿教育教学工作。
3、要求中专以上学历，幼儿师范或学前教育专业，年龄在20至30周岁(1978年9月1日至1988年9月1日出生)且从事幼儿教育工作3年以上。
五、招聘程序
(一)报名
报名者需携带本人毕业证、身份证、个人简历、自荐材料等相关证明材料原件和复印件各一份，近期一寸免冠照片4张。于2008年12月10日至12月12日 到黑河市人才资源与社会保障大厅报名。
联 系 人：孙正君
联系电话：
(二)审核
根据用人单位的岗位要求，对应聘人员资格进行审查核实，确定符合条件人选通知考试。
(三)考试方式、考试时间和地点
根据《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法》中有关规定，报名人数与招聘人数之比原则上不能低于3：1。考试方式采取笔试、面试(岗位实践能力操作)两种形式进行。笔试内容为应聘岗位的专业理论知识，根据笔试成绩，按各专业岗位1：2的比例确定试讲人选;面试通过试讲形式进行，试讲采取现场抽签的形式，试讲内容为现行通用幼儿园教材，试讲时间为30分钟。岗位实践能力操作为应聘岗位专业基本技能操作。
笔试、面试时间地点另行通知。
(四)身体检查
通过试讲合格者进行体检。
(五)考核
根据应聘人员的综合成绩以及用人单位的岗位要求，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核、复查，确定拟聘人选，并经招聘工作小组集体讨论通过后，在黑河市人事编制信息网进行公示，公示期不少于7个工作日。
(六)考该合格，办理落编手续。
公示无异议的人员，按干部(人事)管理权限办理相关手续后与实验幼儿园签订聘用合同。公开招聘人员实行6个月试用期，特殊情况的，试用期延长到1年，试用期包括在聘用期内。
(七)相关待遇
一经聘用，享受全额事业单位工作人员的相应待遇。
本方案由黑河市教育局负责解释。