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2019富士康员工辞职报告范文

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2019富士康员工辞职报告范文

  一份好的辞职信,是富士康员工辞职时的有力宣言,能帮助富士康员工顺利辞职。2019富士康员工辞职报告怎么写?以下是学习啦小编为大家收集整理的2019富士康员工辞职报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。

  2019富士康员工辞职报告(一)

  尊敬的黄科长:

  你好!

  鉴于我个人的家庭和能力等原因的考虑,我已决定辞去在富士康的现有工作以迎接新的挑战。我于2006年4月同富士康签订劳动合同至今已1年有余,在此期间我得到了主管和同事们的大力支持和帮助,也感受到了扬信对我个人的无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢,也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。在富士康的这段工作经历作为我的社会体验将是我永生难忘的,感谢富士康给了我这次工作的机会。我希望能在1月10日之前办理好离职的手续,在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。

  祝富士康的事业蒸蒸日上!

  此致

  敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

  2019富士康员工辞职报告(二)

  尊敬的公司领导:

  吾来富士康近两年,虽不敢称鞠躬尽瘁,然自省上对的起国家,下对的起良心,虽无大建树,亦尽了本分,未曾大错。

  两年内承蒙各位眷顾指点,此份情谊不敢忘……

  人生在世,虽不妄谈建功立业报效国家,亦要对的起自己,照顾起家庭。

  看今日之薪水,思日后之发展。常自问:青春已逝时不我待,若不及时离去,待数十年后,房子、车子、票子又当从何说起?

  且数十年如一日,日出而作,日落而息,反反复复,条条框框的生活实非我所好,若青春如此虚度势必抱憾终身。

  以上种.种,吾去意已决,还望各位大人体谅,早日放行……

  此致

  敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

  2019富士康员工辞职报告(三)

  尊敬的上级部门:

  你好!我是这次假期来富士康企业的实习生xuexila,从龙华到观澜,从当初的入职到现在的辞职,如水的时光匆匆流走,一去不回。期间从职前教育培训到逐渐单独作业,无论是在工作方面上还是在为人处事上我都受益匪浅。富士康就好比一座灯塔,给了我们一束光,照亮了我们前进的路,但是朝向光走去的时候,身后总会有影子,我稍一回头,便见了自己的影子。

  但是这影子非常的迫切跟随,需要妥善处理,作为一名学生,以学习为主,而学习是需要资金的投入,这个月的二十号便是助学贷款的截止时间,深知实习期快到,但是时间上的冲突是之前没预算到的。所以在此之前辞职回去办理有关手续,顺利申请助学贷款。希望上级部门批准。

  或许还不够时间让我融入富士康企业潮流,认识富士康企业文化,理解富士康企业规范,树立富士康企业理念,但是富士康特有的文化必然让我学无止境。相信富士康是一本陈年的书籍,蕴涵着独特的思维与内涵,相信富士康这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。感谢上级对我们实习生的培养与关心。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过,我接受了富士康的培养,这在我人生画谱上描上了难忘的一笔!

  最后希望上级部门批准我的请辞!

  此致

  敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

  2019富士康员工辞职报告(四)

  尊敬的公司领导:

  吾来富士康近两年,虽不敢称鞠躬尽瘁,然自省上对的起国家,下对的起良心,虽无大建树,亦尽了本分,未曾大错。

  两年内承蒙各位眷顾指点,此份情谊不敢忘……

  人生在世,虽不妄谈建功立业报效国家,亦要对的起自己,照顾起家庭。

  看今日之薪水,思日后之发展。常自问:青春已逝时不我待,若不及时离去,待数十年后,房子、车子、票子又当从何说起?

  且数十年如一日,日出而作,日落而息,反反复复,条条框框的生活实非我所好,若青春如此虚度势必抱憾终身。

  以上种.种,吾去意已决,还望各位大人体谅,早日放行……

  此致

  敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

  2019富士康员工辞职报告(五)

  领导:

  您好!

  非常抱歉在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职,望XX能够理解!

  来单位7年了,在您的精心教诲下,我一步步的成长成熟,能做您的员工真是一种幸运,在这儿大家处得就像一家人一样,每天能开心的工作,开心的学习。最让我感动的是得到了您的无比信任,把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。所以在是否离开的问题上,在很长的一段时间内我一直很纠结。主要有三点:

  第一,单位与家的距离较远。每天起早摸黑,几乎没有跟孩子一起吃一顿饭,晚上还得陪着孩子写作业,连带着孩子睡觉时间都是十点钟左右。周末孩子还要上课外班,现在都是我爸妈带着去,人老了,我也时常担心一老一小在路上会不会发生意外。虽然开车或打车上下班可以节省一点时间,但是我的收入水平难以招架。

  第二,工作任务重、压力大。我一个人承担了两个人的工作,虽然先后两次招了新员工,但都还没上手就离开了,而且但凡涉及公司机密的事情我也不敢放手,再加上少数同事的不理解,因此感觉疲惫不堪,不仅工作累,心里压力也很大。

  第三,长期加班,身体得不到调节。由于人手缺乏,我长期加班,甚至每周一天的休息时间都得不到保证,高度紧张的神经没有及时调整,恐怕对工作会有所影响,再者孩子长时间见不着我,也产生了陌生感。

  希望领导接受我的请辞,尽快按排一个接手我工作的员工。我非常感谢您对我的培养,在这儿工作的这段经历,将是我未来人生中宝贵的财富。最后祝单位的发展鹏程万里,祝所有员工在工作中取得更大的成绩!

  此致

  敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

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