领导力（Leadership）就是指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率.
职场上很多人都没有去发现自己的才能所在。下面就是小编给大家带来如何提高自己去发现自己的才能，欢迎大家阅读! 1. 养成向老板定期汇报工作的习惯 交流不充分，往往是造成信息不对称的原因。 老板不知道你的...
格力公司的董明珠曾经说过：如果要开除10个不合格员工，那么一定要先开除他们背后不合格的经理。下面就是小编给大家带来怎样管理好一个团队必须先消灭负能量的经理，欢迎大家阅读! 管理 兵熊熊一个，将熊熊一窝...
当你看到令人兴奋和积极的事情，你就会意识到你拥有足以自豪的生活。随后，你就能兴奋地迎接挑战了。下面就是小编给大家带来的创业公司新年打鸡血7大妙招，欢迎大家阅读! 1. 搞清楚你要走哪条路 老实说，如果你还不清楚自己的大目标是什...
职场打拼、发展和成功要懂得规矩，遵循规矩，用好规矩。下面就是小编给大家带来的打团队战 这10个错误千万不要犯，欢迎大家阅读! 禁忌一：不要构建团队的小圈子 团队的小圈子就是在团队领导根据同过窗，下过乡，住过炕，一街坊，扛过枪...
团队执行力和氛围的好坏，很大程度上取决于中层的管理，在正常情况下，老板最多只能起到影响的作用，并不会直接插手。下面就是小编给大家带来的优秀的团队中层，会做好这4件事，欢迎大家阅读! 1.团队建设 当我们已经决定在什么时间做什...
在现在的商业世界中，很多不作为的管理者做了很多伤害人心的事情，他们的某些行为和态度有时会导致客户的减少、生产力的低下、营业额的增加缓慢，甚至有时还会法律诉讼。下面就是小编给大家带来的成为一个更好的管理者的5种方法，欢迎大...
旧的商业模式已然涅槃，高度协作、通力创新的新型商业模式正在浴火重生。现在，任何行业、任何职位的人，都需要具备创造性解决问题的能力。下面就是小编给大家带来的让团队重获创新思维的4个小技巧，欢迎大家阅读! 1.拥抱最后1分钟的创...
对于提高初创公司的工作效率，有非常多的方法，比如学习一种新的生产系统，增加工作时间，集中精力等等。下面就是小编给大家带来的初创公司五个提高工作效率的方法，欢迎大家阅读! 1.减少会议 根据一些资料显示，一半的会议都是没有必要...
如果你是一家小微企业的老板或经理，招募新人既令人兴奋又让人头疼。一方面，为公司引入新成员是非常棒的事，但另一方面，因为公司压上了你的身家性命，所以不能在人才招聘上犯错，它会阻碍成功，降低效率。下面就是小编给大家带来的小...
素质可不是你能够在简历上看出来的东西，但是对于你的公司中的每一个角色来说，它都是非常重要的，无论是前台、工厂车间还是高管办公室的岗位都是如此。下面就是小编给大家带来的招聘高素质人才的五个方法，欢迎大家阅读! 1. 根据你的公...
单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。下面就是小编给大家带来的组建初创团队最常见最致命的10个大坑，欢迎大家阅读! 一、老大去哪儿了? 柳传志曾经说过：领军人物好比是阿拉伯数字中的1...
在企业的发展过程中，员工管理是企业管理一个重要的组成部分，毕竟好的员工团队能够给企业创造出更多的利益。所以作为企业的创始人管理好员工是必须要做的。那么，如何管理好员工?下面就跟小编一起来看看吧。 一、无制度不成方圆 首先，...
不管你是刚刚开始招募人才还是拓展现有的团队，吸引和保留顶级人才都是很困难的事。你想将最棒的人才招致麾下，并且想方设法地帮助他们在你的公司里茁壮成长。下面就是小编给大家带来的创建非凡团队的12招技巧，欢迎大家阅读! 1、不要满...
自从上次参加红杉成员企业的 CEO 峰会后，就有好多同行来问我：我们公司那群 90 后太难管了，你有什么好办法吗?，这是个好问题，我讲讲我的看法，大家有什么意见也可以直接回复跟我交流，下面就跟小编一起来看一看吧。 一、90 后成长历...
在我的内心，我坚信杰出的管理者有一项使命，那就是使手下的员工能够有最佳表现。虽然这句话听着简单，但是执行起来却非常困难。下面就是小编给大家带来的打造较强管理者的特质有哪些，欢迎大家阅读! 1、良好的态度。 态度真的决定一切...
对于提高初创公司的工作效率，有非常多的方法，比如学习一种新的生产系统，增加工作时间，集中精力等等。下面就是小编给大家带来的初创公司五个提高工作效率的方法，欢迎大家阅读! 1.减少会议 根据一些资料显示，一半的会议都是没有必要...
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对于大多数人来说，成为企业家并不是有意识的、故意的决定，不可能像点菜一样随口说我想要当企业家，你就能真的成为企业家。下面就是小编给大家带来的亚马逊14条领导力原则，欢迎大家阅读! 一、顾客至上(Customer Obsession) 简而言之，...
对于公司来说，好的公司背后都有好的领导在执行管理，他们都具有较强的领导力。下面就是小编给大家带来的人才管理的四大要素是什么，欢迎大家阅读! 1.核心人才 核心人才所具备的技能很难被替代和模仿，在组织中更是起到至关重要的作用，...
创业从来都不可能单枪匹马完成，在创业初期，你得先找到能和你并肩作战的优秀人才。下面就是小编给大家带来的创业公司如何正确地招人，欢迎大家阅读! 1.多花时间 绝大多数创业者在招人上花的时间不够。在你弄清楚了你的愿景之后，应该把...