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2022年乒乓球比赛活动策划优秀方案

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为了确定活动的圆满进行,需要提前进行细致的活动方案准备工作,活动方案是活动的书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。活动方案应该怎么制定呢?下面小编给大家整理了2022年乒乓球比赛活动策划优秀方案,希望大家喜欢!

2022年乒乓球比赛活动策划优秀方案1

为喜爱乒乓球的同学们提供了一个展示自我、表现自我的平台,同时培养同学们的团队合作、积极进取、勇于拼搏的精神,促进院内各年级同学间的交流。

一、活动主题:

弘扬国球优良文化,丰富校园文化生活。

二、活动介绍:

1、活动方式:本次活动由大一至大三年级以班级为单位进行比赛,每班派出三名男生,两名女生参赛。

2、活动时间:__年__月__日(星期六)上午8点。

3、活动地点:______。

三、活动规则:

1。由各班体委赛前抽签,分为a、b两小组(1对4,2对3),进行小组淘汰赛,小组第一名争夺冠、亚军,小组第二名争夺季军。

2、比赛采取每局11分制,三局两胜制,总比分是五场三胜制,出场顺序为“男单两场,女单一场,混双一场,男单一场”,一方先胜三场者,比赛自动结束,单打(每人只能参加一场)出场顺序和混双比赛队员由本班赛前决定。

3、参赛选手自带球拍,乒乓球由组织者提供。

4、参赛选手一切听从裁判判决,不得辱骂对方,不得顶撞裁判。

四、人员安排:

1、裁判、记分组:体育部成员

2、服务组:各班班委

五、经费预算:

1、比赛用品:双鱼一星球15元/盒,共两盒,总计30元。

2、奖项设置:比赛设一、二、三等奖各一名。

2022年乒乓球比赛活动策划优秀方案2

一、活动主题:

弘扬国球优良文化,丰富校园文化生活。

二、活动目的:

为喜爱乒乓球的同学们提供了一个展示自我、表现自我的平台,同时培养同学们的团队合作、积极进取、勇于拼搏的精神,促进院内各年级同学间的交流。

三、活动介绍:

1、活动方式:

本次活动由大一至大三年级以班级为单位进行比赛,每班派出三名男生,两名女生参赛。

2、活动时间:

__年11月26日(星期六)上午8点。

3、活动地点:

一号公寓楼后兵乓球室外场地。

四、活动规则:

1、由各班体委赛前抽签,分为a、b两小组(1对4,2对3),进行小组淘汰赛,小组第一名争夺冠、亚军,小组第二名争夺季军。

2、比赛采取每局11分制,三局两胜制,总比分是五场三胜制,出场顺序为“男单两场,女单一场,混双一场,男单一场”,一方先胜三场者,比赛自动结束,单打(每人只能参加一场)出场顺序和混双比赛队员由本班赛前决定。

3、参赛选手自带球拍,乒乓球由组织者提供。

4、参赛选手一切听从裁判判决,不得辱骂对方,不得顶撞裁判。

五、人员安排:

1、裁判、记分组:体育部成员

2、服务组:各班班委

六、经费预算:

1、比赛用品:双鱼一星球15元/盒,共两盒,总计30元。

2、奖项设置:比赛设一、二、三等奖各一名。

2022年乒乓球比赛活动策划优秀方案3

一、活动目的:

为创建体育校园、文明校园、和谐校园,丰富教师业余生活,根据上级工作要求,举行此次比赛。

二、活动过程:

1、预备阶段:

教师利用业余时间练习打乒乓球,脑力与体力相结合,有益身心,强身健体。

2、比赛阶段:

时间:4月7日下午

地点:校操场。

比赛方式:要求人人必须参赛,采取发球得分,11分制,三打两胜淘汰赛。男女分组。

设奖:分组设奖,设一等奖2名,二等奖若干。成绩优异者选派到镇参赛。

三、人员分工:

组长:

裁判:

记录:

四、活动要求:

此次活动是展示我校文明建设与艺术教育成绩的窗口,所有同学积极做好参赛的准备,后勤(周国中)做好相应的物资、生活准备,安全(周敏)应做到及时防范,确保比赛的顺利进行。所有教职员工“不参加不补助”,并且非特殊原因不得请假。

2022年乒乓球比赛活动策划优秀方案4

为丰富员工们的业余生活,加强公司各部门之间的联系交流,增进员工间的友谊,促进营造和谐的公司文化氛围,特举办____乒乓球比赛。

一、比赛项目:

乒乓球比赛

二、比赛时间、地点

比赛时间:20__年__月__日—20__年__月__日每晚7:30

比赛地点:综合办公楼大厅

三、参赛资格

参赛运动员必须为____职工。

四、竞赛规则

1、竞赛项目:乒乓球男子个人赛、乒乓球女子个人赛。

2、参赛办法:____职工均可报名。

3、竞赛办法:

①执行国家体育总局审定的《乒乓球竞赛规则》及有关规定;

②所有比赛均采用单淘汰加附加赛(五局三胜11分制),决出前八名;

③比赛使用“红双喜”40毫米黄色乒乓球。比赛用乒乓球拍可自备也可用公共球拍。

注:本次公司内部选拔赛制和正式比赛积分赛制不尽相同,实行单循环淘汰制。

五、具体操作过程

1、报名:

12月26日下午下班前,各部门上报比赛人员名单,发到综合办公室。

2、资格确认

12月27日进行比赛人员资格确认。

3、抽签

12月27日进行抽签(具体时间临时通知),并自由开展比赛前热身赛。

4、比赛规则

5、本次比赛坚持公平、公开、公正的原则进行,选手必须服从裁判裁决,如对_比赛结果有疑异可上报到裁判委员会,由裁判委员会裁决(可换_裁判)。严禁与裁判争吵、辱骂裁判等情况发生,否则除判输外还将根据情节严重情况进行处罚;

6、参赛选手必须提前10分钟到赛场签名,超过10分钟判输掉该场比赛;

7、比赛采用每局11分制,到10平后先连续得2分者,_获胜;

8、通过抽签决定对阵双方,若还剩一人,则该选手直接晋级下轮比赛;

9、通过抽签产生对阵,如任何一方在比赛中缺阵或构成弃权条件(特殊情况经裁判委员会决定),则另一方不需经过比赛即可直接晋级下轮比赛;

10、初赛采用淘汰赛,每场3局2胜制,胜出者进入下一轮比赛;

11、通过初赛最后产生3名选手进入决赛;

12、决赛循环赛时,比赛结果必须经过选手本人签名确认;

13、决赛采取循环赛积分制,每场5局三胜制,每胜1场积2分,若通过决赛3人积分相当,则根据每场比赛胜出3局总得分确定名次;

14、如对比赛规则有疑异,由裁判委员会进行裁决和解释。

15、乒乓球赛比赛细则

(一)发球权与选边的确定

比赛前双方通过猜硬币正反面来决定,猜中者有优先选择权,确定发球或者选边;

(二)换发球及换边

1、从第一个人发球开始,连续发5个球后,发球权交给对方,如比分到10平以后,每人连续发2个球后,发球权交给对方;

2、_比赛完后,双方进行换边,同时发球权也改变,

(三)重发球

若发球方将球击到球网后,球再到对方球桌面,则不计分,发球方重新发球;

(四)休息

1。每局比赛中双方可进行1次暂停,但时间不超过30秒;

2。每局比赛完后,双方有权要求休息,但时间不超过2分钟,

(五)得分

(4)发球时,击球前球必须离手(球抛起高度不限),否则算违例,对方得分;

(5)做了发球动作,但未击到球,算对方得分;

(6)发球后球未过网或球过网但出界,对方得分;

(7)接球、发球下网或者越过网后直接出界,对方得分

(8)球绕过网的侧面到达对方桌上,对方得分;

(9)球落在对方桌面棱线以内有效,若球越过网后擦在对方桌子侧面,则对方得分;

(10)发球方将发球到对方桌面,对方未接到球或者接球出界,发球方得分;

(11)其它情况由_裁判确定得分。

6、道具准备

提供公用球拍,备记时手表1只,比赛时由裁判员携带。

六、比赛原则:

按照乒乓球比赛规则的前提下,遵循“比赛第二,友谊第一”的原则,讲究球风,赛出水平。

七、奖项设置:

最终评出冠军、亚军、季军。根据公司奖项设定,颁发相应奖品。

一等奖1名;二等奖1名;三等奖1名;参与奖若干

2022年乒乓球比赛活动策划优秀方案5

为进一步活跃职工体育文化活动,“增强全民体质,秉承构建和谐社会”宗旨,管理处工会定于5月中旬在宜昌举办“和谐杯”职工乒乓球比赛(分男、女组),现制定国电松木坪电厂管理处20__年“和谐杯”乒乓球比赛方案:

一、参赛对象

管理处宜昌社区身体健康的职工(含在职、内退、退休、新元职工)均可报名参赛。

二、参赛报名

报名地点:宜昌社区部。

报名截止时光:20__年5月11日。

三、分组抽签、比赛时光及地点

分组抽签时光:__月__日上午10点,过时不候。

比赛时光:__月__日至__月__日,每一天比赛时光为下午2点半至5点半,晚上如需安排比赛由裁判组提前通知。

比赛地点:_____

四、比赛办法

男子组先采用抽签的方式将参赛人员分成a、b、c、d四组,小组采用循环赛的方式取前两名,第二阶段比赛采用a对b、c对d小组前两名交叉比赛,胜者进半决赛,半决赛采用上述ab组、cd组交叉赛胜者对阵,胜者决一、二名,负者决三、四名。

女子组采用抽签的方式将参赛人员分成a、b二组,小组循环赛的方式取前两名,半决赛采用a、b前二名交叉比赛,胜者决一、二名,负者决三、四名。

小组比赛、第二阶段比赛、半决赛采取五局三胜制,决赛阶段采取七局四胜制。

五、名次及奖励

男女组各取三名给予名次奖励,男子四至八名、女子第四名给予纪念奖。

六、组织机构

1、成立《20__年“和谐杯”乒乓球比赛活动》组委会。

组委会主任:__

成员:__、___、__、___、__。__、__负责经费预算、奖品及纪念品的购买。

__、__负责活动秩序册、比赛规则制定。

宜昌社区部负责活动报名、场地准备、赛事通知工作。

2、成立比赛裁判组、仲裁组

裁判长:__

裁判员:__、__、___、___、__、__、__裁判长可根据比赛现场需要指定临时裁判员。

仲裁组:__、__、___、___负责比较赛发生的争议和其它特殊状况作出仲裁。

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